行政管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題-免費閱讀
【正文】 什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。58．論社會主義和諧社會的公務(wù)員素質(zhì)（行政倫理，公務(wù)員制度的角度研究）59．關(guān)于加強高校校園網(wǎng)絡(luò)管理的若干思考；60．在完全學(xué)分制的情況下怎樣做好班集體的管理？61．高校人力資源管理新模式62．大學(xué)的考核體系研究63．論高校行政管理的科學(xué)性與藝術(shù)性之間的關(guān)系64．績效技術(shù)及其在高校管理中的應(yīng)用65．知識型員工流失風(fēng)險管理66．大學(xué)管理人員考核制度的研究67．新時期行政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)研究68．工作團隊的激勵機制和績效測評體系69．團隊激勵研究70．高校人力資源管理新模式71．關(guān)于知識管理的理論問題72．大學(xué)的考核體系研究73．論高校行政管理的科學(xué)性與藝術(shù)性之間的關(guān)系74．績效技術(shù)及其在高校管理中的應(yīng)用75．知識型員工流失風(fēng)險管理76．我國當前人力資源現(xiàn)狀及問題77．（機構(gòu)）考核制度的研究78．論轉(zhuǎn)軌時期我國事業(yè)單位的體制重塑——從傳統(tǒng)到現(xiàn)代79．深化干部人事制度改革構(gòu)想80．新時期行政領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)建設(shè)研究81工作團隊的激勵機制和績效測評體系提高縣級機關(guān)行政辦事效率之我見淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理改革對縣解決“三農(nóng)”服務(wù)問題的思考如何使人才合理流動，發(fā)揮人力資源管理的效應(yīng)淺析行政機關(guān)實行公務(wù)員制度改革關(guān)于共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度的探討論行政生態(tài)環(huán)境與公共政策的方向行政管理中的民主化理論研究政府與人民代表大會關(guān)系研究當前我國政府職能轉(zhuǎn)變的動因和內(nèi)容研究1轉(zhuǎn)變職能在我國政府機構(gòu)改革中的地位研究1試論政府機構(gòu)改革1我國國家公務(wù)員制度的基本特點研究1試論人力資源開發(fā)和利用1論社會主義行政領(lǐng)導(dǎo)的角色1論行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系1民治型領(lǐng)導(dǎo)與專制型領(lǐng)導(dǎo)的比較研究1論縣（市）宏觀決策中黨政關(guān)系研究1當前我國腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的原因研究當前我國權(quán)力腐敗的特點研究2標本兼治反腐倡廉的對策研究2論輿論監(jiān)督2論社會主義國家的首要職能是組織和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)11．論行政賠償制度的完善與發(fā)展12．試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用13．試論我國行政法制建設(shè)的完善及其途徑14．論我國行政許可制度的缺陷及其完善15．試論依法行政在依法治國中的地位與作用16．試論行政立法的民主原則及其理論意義17．建設(shè)學(xué)習(xí)型政府的動力分析18．建設(shè)學(xué)習(xí)型政府的障礙分析19．論政府危機管理20．論政府績效管理21．論責(zé)任政府建設(shè)22．論行政決策的民主化23．論行政文化建設(shè)24．政府采購的問題與對策25．論我國政府職能轉(zhuǎn)變的趨向26．完善我國行政監(jiān)督機制的思考27．論政府行政管理的民主化28．建立健全公務(wù)員培訓(xùn)機制的思考29．論我國政府機構(gòu)改革的難點與對策30．論我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的趨向32．論政府在宏觀經(jīng)濟調(diào)控中的作用33．論中央政府與地方政府事權(quán)的劃分34．完善行政權(quán)力制約機制的思考35．論提高行政效率的途徑36．論公車改革的難點與途徑37．論公共危機中的政府協(xié)調(diào)機制38．論領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度39．完善人民代表大會制度的思考40．論人民代表大會的權(quán)力監(jiān)督41．試論現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的影響力42．論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)43．我國村民自治存在的問題與對策44．試析我國人力資源的現(xiàn)狀及問題45．小城鎮(zhèn)發(fā)展中存在的問題與對策46．論農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移47．市場經(jīng)濟條件下的廉政建設(shè)問題48．公共權(quán)力尋租行為分析49．健全完善公務(wù)員考評機制50．論我國公務(wù)員激勵機制建設(shè)51．政府在構(gòu)建和諧社會中的作用52．論構(gòu)建誠信政府的途徑53．論公共管理中的聽證制度54．論績效考核的方法與應(yīng)用55．論雙因素理論在公共部門人力資源管理中的應(yīng)用56．試析利益團體對公共政策制定的影響57．中外利益集團在政策制定中的作用比較58．社會主義新農(nóng)村建設(shè)構(gòu)想59．論我國非政府組織發(fā)展中的問題60．公民社會影響政策制定的利弊分析61．政策執(zhí)行中的博弈現(xiàn)象分析62．論公共政策評估的困難與創(chuàng)新63．公共政策制定中的利益分析64．政策變形的成因與對策65．論公共政策的價值取向66．論公共政策制定中的公民參與67．論公民社會的興起對政策制定的影響68．當前我國政策執(zhí)行的問題與對策69． 試析我國高校畢業(yè)生的就業(yè)政策70．試析我國養(yǎng)老保險政策71．對國家助學(xué)貸款政策的思考72．信息不對稱下大學(xué)生就業(yè)制度安排73．中國封建監(jiān)察體制的特點及啟示74．試論中國古代
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