【正文】 消防戰(zhàn)斗員 48 4 月 消防隊 64 安全 檢查站 麥葉華 16 裝 備 操 作培訓 根據(jù)訓練大綱，提 高消防技能業(yè)務， 消防戰(zhàn)斗員 15 9 月 消防隊 49 安全 檢查站 麥葉華 筑龍英才網(wǎng)（ ） 中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！免費服務電話： 4006789212 1 17 序號 培訓項目 培訓理由及目標 培訓對象 培訓人次 培 訓 時間 培訓地點 課時（小時） /次數(shù) 所在部門 項目 責任人 備注 達到業(yè)務考核要求。 ㈡各部門每月 3日前向 行政部 提交上月度培訓計劃完成情況，未按計劃完成項目須說明理由；每月 15 日前在人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)完成上個月培訓信息的動態(tài)維護。 ㈢信息錄入原則：有培訓就要有記錄檔案。筑龍英才網(wǎng)（ ） 中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！免費服務電話： 4006789212 1 1 xxxxxxxx 公司 20xx 年 度培訓計劃 打造一流 管理品牌，提升人員整體素質(zhì)，培養(yǎng)儲備專業(yè)技術及管理人才，結合 優(yōu)化、 開發(fā)人力資源 及公司發(fā)展需要，特制定本培訓計劃。 ㈣評估反饋原則：進行培訓始與終過程評估，做好后續(xù)評估信息的有效使用。 ㈢所有干部員工參加培訓的內(nèi)容、成績均錄入鵬程網(wǎng) E— HR 員工管理 — 培訓經(jīng)歷系統(tǒng)。 17 基 本 業(yè) 務訓練 根據(jù)訓練大綱，提高消防技能業(yè)務，達到業(yè)務考核要求。 有要求的崗位的或自愿提升的人員 120 自學與崗位業(yè)務學習 10 月 組織機構統(tǒng)一安排 各相關部門 兼專 職人事 管理 筑龍英才網(wǎng)（ ） 中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！免費服務電話： 4006789212 1 13 序號 培訓 類別 培訓項目 培訓理由及目標 培訓對象 培訓人次 培訓方式 培訓時間 培訓地點 費用預算 所在部門 項目 責任人 30 學歷教育 員工學歷繼續(xù)提升 根據(jù)企業(yè)職工教育建議和公司 崗位要求，符合和滿足公司學歷規(guī)定和提高員工文化素養(yǎng) 自愿提升的人員 30 自學 全年 各辦學院校 各部門 兼專 職人事 管理 31 業(yè)務技能 員工安全教育培訓 根據(jù)安全管理長效機制，解讀局方最新規(guī)定，全面強化安全意識 各部門 員工 200 內(nèi)培 /外請 6 月 美蘭機場 指揮中心 李冰 合計 附件 3 20xx 年度培訓計劃內(nèi)訓項目一覽表 筑龍英才網(wǎng)（ ） 中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！免費服務電話： 4006789212 1 14 注：內(nèi)培不發(fā)生培訓費用 序號 培訓項目 培訓理由及目標 培訓對象 培訓人次 培 訓 時間 培訓地點 課時（小時） /次數(shù) 所在部門 項目 責任人 備注 1 管 理 干 部心得體會 執(zhí)行集團相關規(guī)定和要求 管理干部 48 全年 專題培訓、資料學習等 根據(jù)集團 要求 集團統(tǒng)一 安排 各部門兼專職人事管理 2 企 業(yè) 文 化及 精 神 會議 日 常 學習 將海航企業(yè)文化及集團要求的會議精神學習常態(tài)化，增強員工凝聚力和向心力，理解企業(yè)發(fā)展目標與最新信息 全員 全員 全年 工作會議前學習、自學等 每月不少于 2 次 各部門 各部門兼專職人事管理 3 新 員 工 崗前培訓 根據(jù)培訓大綱，使員工盡快熟悉業(yè)務知識和操作技能，達到勝 任工作要求 新增人員 根據(jù)實際人數(shù) 根 據(jù) 實際需要 各部門培訓室及工作現(xiàn)場 ＞ 75（每個崗位） 公司各部門 各部門兼專職人事管理及各室經(jīng)理 4 外語培訓 更好地為外國游客提供語言交流方便，適應國際業(yè)務的需要 一線窗口崗位及機關人員 700 人 全年 集中辦班、自學、參加外機構學習 集中辦班＞ 10 各相關崗位 各部門兼專職人事管理及各室經(jīng)理 發(fā) 生 費用 由 員工自理 5 危險品、違禁 物 品 等培訓 根據(jù)局方及航空公司要求，強化違禁物品識別能力，確保航空運輸安安檢、貨運、值機、配載、行查等工作人全體人員 5月 各有關部門培訓室 ≥ 8（每個崗位） 公司各有 關部門 各有關部門兼專職人事管理及各室經(jīng)理 筑龍英才網(wǎng)（ ） 中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！免費服務電話： 4006789212 1 15 序號 培訓項目 培訓理由及目標 培訓對象 培訓人次 培 訓 時間 培訓地點 課時（小時） /次數(shù) 所在部門 項目 責任人 備注 全 員 6 老 員 工 業(yè)務 技 能 提升培訓 根據(jù)業(yè)務動態(tài)管理和實際需要，通過對在職老員工的業(yè)務培訓，不斷提高崗位業(yè)務素質(zhì)，以適應最新工作要求 全員 根據(jù)報考人數(shù) 全年 安檢培訓室及現(xiàn)場 ≥ 16（每個崗位） 公司各部門 各部門兼專職人事管理及各室經(jīng)理 7 案例分析 根據(jù)平時工作中案例，分析存在問題，分享經(jīng)典，優(yōu)化和推廣工作流程，持續(xù)改進工作質(zhì)量 各業(yè)務崗位人員 全員 11月 各部門培訓室及工作現(xiàn)場 ≥ 16 個 崗位） 公司各部門 各部門兼專職人事管理及各室經(jīng)理 8 安全教育 根據(jù)民航職工安全教育長效機制，普及員工安全基礎教育，強化員工安全意識 全員 機場實際人員 全年 各崗位會議室或辦公室 每月一次 公司各部門 各部門崗位主管 9 軍體訓練 加強體能訓練，強化員工職業(yè)化形象，提高員工整體素質(zhì) 安檢站安檢、監(jiān)護、護衛(wèi)崗位 434 6月 籃球場 90 安全 檢查站 各室經(jīng)理 筑龍英才網(wǎng)（ ） 中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！免費服務電話： 4006789212 1 16 序號 培訓項目 培訓理由及目標 培訓對象 培訓人次 培 訓 時間 培訓地點 課時（小時） /次數(shù) 所在部門 項目 責任人 備注 10 特 發(fā) 事 件處置預案 檢驗各種預案的適用性，不斷完善應急預案 監(jiān)護員 235 5 月 員工之家報告廳 6 安全 檢查站 卓賽花 11 手 探 檢 查業(yè)務培訓 加強執(zhí)勤力度，確保各道口安全管理 護衛(wèi)隊員 41 6 月份 護衛(wèi)辦公樓 15 安全 檢查站 王鐵民 12 觀 看 應 急救援錄像 通過影像觀看，了解救援現(xiàn)場整體作戰(zhàn)流程，提升員工應急反應能力 護衛(wèi)隊員 130 6 月份 美蘭機場 6 安全 檢查站 王鐵民 13 消防體能、技能訓練 根據(jù)訓練大綱，提高消防技能業(yè)務，達到業(yè)務考核要求 消防戰(zhàn)斗員 48 3 月 消防隊 30 安全 檢查站 麥葉華 14 消 防 責 任區(qū)培訓 根據(jù)訓練大綱，熟悉消防責任區(qū)域，達到業(yè)務考核要求 消防戰(zhàn)斗員 48 5 月 消防隊 45 安全 檢查站 麥葉華 15 消 防 綜 合演練 根據(jù)訓練大綱，提高消防技能業(yè)務，達到業(yè)務考核要求。 四、培訓管理 ㈠ 各部門要高度重視 20xx 年培訓工作，各專兼職人事管理員負責本部門培訓項目的跟蹤與督促實施工作， 行政部負責部分項目組織實施、部門培訓計劃組織過程、完成情況的檢查和監(jiān)督，確保年度培訓 計劃的順利完成。 ㈡項目申報原則：統(tǒng)一和規(guī)范使用公文申報系統(tǒng)，先申請再培訓，一項一申報。 一、培訓目標 ㈠持續(xù)完善培訓體系，實現(xiàn)培訓管理有效閉環(huán)。 筑龍英才網(wǎng)（ ） 中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！免費服務電話： 4006789212 1 2 ㈤經(jīng)濟原則：充分利用現(xiàn)有硬件資源與軟件優(yōu)勢，主動與內(nèi)外部培訓機構保持密切聯(lián)系。 ㈣ 各部門要確保培訓效果的真實有效，每個項目應根據(jù)培訓相關規(guī)定對實施效果進行全面客觀的評價，員工培訓考核情況及結果與本人績效考核掛鉤。 消防戰(zhàn)斗員 17 8 月 消防隊 49 安全 檢查站 麥葉華 18 防 沖 撞 設備 維 修 培訓 根據(jù)業(yè) 務防沖撞設備維修技術 供水站員工 9 5 月 供水站 3 安全 檢查站 張允合 19 候 機 樓 二次 供 水 設備手、自動切 換 操 作規(guī)程培訓 熟悉業(yè)務操作規(guī)程，提高業(yè)務水平和保障質(zhì)量 供水站員工 6 6 月 供水站 ≥ 2 保障部 張允合 20 安 全 用 電培訓 根據(jù)崗位要求，供水人員須接受用電安全知識提高培訓，掌握和了解用電須知，增強安全意識 供水站員工 10 8 月前 供水站 ≥ 2 保障部 張允合 21 異 常 問 題處 置 等 知識培訓 提高員工事故處理能力 供水站員工 10 2 月 供水站 ≥ 4 保障部 張允合 筑龍英才網(wǎng)（ ） 中國最優(yōu)秀的建筑房地產(chǎn)招聘網(wǎng)站！免費服務電話： 4006789212 1 18 序號 培訓項目 培訓理由及目標 培訓對象 培訓人次 培 訓 時間 培訓地點 課時（小時） /次數(shù) 所在部門 項目 責任人 備注 22 電 業(yè) 安 全工作規(guī)程 通過學習培訓，讓供電技術人員熟練掌握用電安全知識，鞏固和強化變電站供電技術人員供電專業(yè)知識和提高安全意識，確保機場供電系統(tǒng)的安全運行 變電站全體人員 12 年內(nèi) 保障部二樓開關站 ≥ 2 保障部 吳海生 23 高 桿 燈 維修培訓 提高高桿燈維修技術 機電設備站員工 10 11 月 機電設備站 5 保障部 陳穎 24 行 李 傳 送帶 手 動 系統(tǒng) 操 作 培訓 提高員工對手冊內(nèi)容的熟悉 ,提高業(yè)務水平 機電設備站員工 10 6 月 機電設備站 6 保障部 陳穎 2