【摘要】行政企劃主管職位說明書崗位名稱行政企劃主管崗位編號所在部門總經(jīng)理工作部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級直接下級行政企劃助理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助總經(jīng)理工作部經(jīng)理組織公司戰(zhàn)略的制定和審計(jì);協(xié)助總經(jīng)理工作部經(jīng)理編制公司年度計(jì)劃,并根據(jù)對年度計(jì)劃的實(shí)施跟蹤,組
2025-07-21 07:11
【摘要】3/3進(jìn)出口貿(mào)易核算會計(jì)職位說明書崗位名稱進(jìn)出口貿(mào)易核算會計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易的業(yè)務(wù)核算,保證核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外報(bào)表的編制,確保報(bào)表編制的準(zhǔn)確性、
2025-07-22 09:48
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-03 05:01
【摘要】3/4商務(wù)執(zhí)行助理職位說明書崗位名稱商務(wù)執(zhí)行助理崗位編號所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級焦炭業(yè)務(wù)主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助主管編制公司焦炭的年度經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算協(xié)助主管編制焦炭業(yè)務(wù)的月度計(jì)劃協(xié)助主管收集、整理、分析市場信息
2025-06-25 01:46
【摘要】3/4財(cái)務(wù)部門職責(zé)一、會計(jì)核算1.負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)政策和會計(jì)方法的具體實(shí)施方案。2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及收入、成本費(fèi)用、利潤的會計(jì)核算。3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。4.負(fù)責(zé)公司會計(jì)檔案管理。二、財(cái)務(wù)管理1.組織制定公司有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。2.負(fù)責(zé)擬訂公司的財(cái)務(wù)管理制度,經(jīng)上級審定后監(jiān)督執(zhí)行。3
2025-08-02 20:59
【摘要】木業(yè)公司戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號000-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2009年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-17 07:11
【摘要】/貿(mào)易發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱貿(mào)易發(fā)展部部長崗位編號所在部門貿(mào)易發(fā)展部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目投資的可行性研究;負(fù)責(zé)制定事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)收集相關(guān)信息并向總經(jīng)理提交貿(mào)易發(fā)展分析報(bào)告;負(fù)責(zé)對子公司的績效進(jìn)行考核和經(jīng)營成果進(jìn)行
2025-06-18 00:11
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱研究發(fā)展部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)完成項(xiàng)目研發(fā)策劃工作,負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)并監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間
2025-06-24 18:11
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位分析日期所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級副總經(jīng)理所轄人員數(shù)1人直接下級戰(zhàn)略研究員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展方案,為公司高層制訂戰(zhàn)略決策提供有力的支持職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展方案工作任務(wù)對搜集到的內(nèi)外部
2025-06-23 20:24
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理所屬部門規(guī)劃發(fā)展部直接上級總經(jīng)理直接下級規(guī)劃專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司發(fā)展形勢分析以及發(fā)展建議、經(jīng)濟(jì)合同評審等工作。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容
2025-08-03 06:46
【摘要】3/3戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位編號JT-ZL-011所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理所轄人員3人直接下級戰(zhàn)略制定實(shí)施專員、項(xiàng)目投資專員崗位分析日期本職:配合領(lǐng)導(dǎo)制定集團(tuán)公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的工作,負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展部內(nèi)部的管理,完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作職
2025-06-23 22:49
【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職:全面把握行業(yè)動態(tài),為公司制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-25 03:05
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱行業(yè)分析職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的為公司各種行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供資訊支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)搜集、整理和分析國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展信息2.負(fù)責(zé)承擔(dān)、組織開展行業(yè)研究3.負(fù)責(zé)管理行業(yè)研究信息4.5.6.7.8.工
2025-06-23 18:54
【摘要】3/3科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級分管行長職系直接下級部門員工工資等級所轄人員7崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作;負(fù)責(zé)商行的信息平臺的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)研究、擬定
2025-06-17 21:27
【摘要】3/3企業(yè)發(fā)展部部長職務(wù)說明書崗位名稱企業(yè)發(fā)展部部長崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略研究員、企業(yè)文化主管、編輯、美工設(shè)計(jì)崗位分析日期本職:主持企業(yè)發(fā)展部全面工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作履行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制職能職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-25 03:43