身為職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價(jià)7策略與行動(dòng)8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項(xiàng)原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識(shí)14判斷的尺度15鯰魚效應(yīng)16公司的心臟。

2025-06-28 16:48

關(guān)于開展中國(guó)餐飲職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】?jī)?nèi)品協(xié)字[2005]14號(hào)關(guān)于開展中國(guó)餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（CCMC）注冊(cè)工作的通知全區(qū)各酒店、賓館、度假村、酒店管理公司、大型餐飲娛樂企業(yè)：為了適應(yīng)我國(guó)加入WTO后的新形勢(shì)，加快培養(yǎng)造就大批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的具有創(chuàng)新精神并與國(guó)際接軌的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)家人事部主管的經(jīng)濟(jì)人才專業(yè)委員會(huì)和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)根據(jù)中共中央《2001－20

2025-06-27 23:56

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的誠(chéng)信問題-資料下載頁

【摘要】中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的誠(chéng)信問題A：關(guān)于經(jīng)理人的誠(chéng)信問題，現(xiàn)在很多企業(yè)都在談，從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學(xué)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠(chéng)信掛溝。作為國(guó)內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人，您是如何理解經(jīng)理人的誠(chéng)信呢？鄭文斌博士：經(jīng)理人的誠(chéng)信最主要的，是與企業(yè)的誠(chéng)信和個(gè)人職業(yè)道德操守有關(guān)。我們可以孤立地看待經(jīng)理人的誠(chéng)信，可以對(duì)經(jīng)理人提出許多貌似神圣莊嚴(yán)的理由，但這是一種單向的要求，而經(jīng)理人

2025-03-24 06:03

成功職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】如何成為一個(gè)成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人【課程提綱】第一部分　員工管理與權(quán)威塑造　第一講　如何管理下屬　第二講　如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第二部分　如何帶好團(tuán)隊(duì)　第三講　強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)　第四講　培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神第三部分　如何提升“思考力”、“決策務(wù)”、和“執(zhí)行力”　第五講　思考顧客在哪里　第六講　學(xué)會(huì)如何決策　第七講　選好接班人，落實(shí)

2025-05-28 00:04

職業(yè)經(jīng)理人制度-資料下載頁

【摘要】6/6廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]11號(hào)簽發(fā)人：方洪波關(guān)于取消干部行政級(jí)別，推行職業(yè)經(jīng)理人制度的決定一、現(xiàn)行干部管理狀況目前，空調(diào)事業(yè)部各級(jí)干部在管理上，套用的是集團(tuán)確定的行政級(jí)別，即事業(yè)部的中高層干部，每人都有相應(yīng)的行政級(jí)別與之對(duì)應(yīng)，從副科級(jí)到正部級(jí)，每個(gè)級(jí)別又分2~3等，各級(jí)干部的薪酬福利

2025-04-18 23:59

職業(yè)經(jīng)理人合同-資料下載頁

【摘要】總經(jīng)理聘用合同甲方（用人單位）：乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為1年。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事公司XX

2025-08-30 10:24

職業(yè)經(jīng)理人講座-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤★課程提綱——通過本課程，您能學(xué)到什么？?第一講拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1．?引言2．?有效的管理者，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)3．?“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”4．?觀察你自己，別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手?第二講未能啟發(fā)工作人員1．?引言

2025-06-28 06:00

職業(yè)經(jīng)理人教材-資料下載頁

【摘要】第1講 拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?【本講重點(diǎn)】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識(shí)自己，不要常常觀察市場(chǎng)、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤有助于解決問題與外國(guó)人相比中國(guó)人更不愿意認(rèn)錯(cuò)。在中國(guó)以往的

2025-06-28 08:23

從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】2023·煙臺(tái)從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)經(jīng)理人2023·煙臺(tái)人生在世，要問自己四個(gè)問題：？？？？2023·煙臺(tái)責(zé)任2023·煙臺(tái)企業(yè)需要什么樣的人？人才2023·煙臺(tái)市場(chǎng)上很缺人才2023·煙臺(tái)我們應(yīng)該成

2025-01-14 17:41

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資料-資料下載頁

【摘要】1職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能2課程目標(biāo)☆清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色☆掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧☆學(xué)會(huì)時(shí)間管理的主要方法☆目標(biāo)管理法的內(nèi)容，掌握設(shè)定目標(biāo)的七大步驟熟悉☆學(xué)會(huì)根據(jù)人格類型激勵(lì)員工☆掌握正確的績(jī)效評(píng)估方法☆掌握適度授權(quán)的要領(lǐng)

2025-01-15 14:39

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)-資料下載頁

【摘要】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié) 青島學(xué)習(xí)總結(jié) 20xx年x月中旬，我有幸參加xx部舉辦的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)。出發(fā)前夕，xx部的領(lǐng)導(dǎo)x副部長(zhǎng)對(duì)我們?nèi)?0名學(xué)員做了生動(dòng)的講話。他結(jié)合xx建設(shè)與發(fā)展闡述了...

2025-10-16 02:45

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人授權(quán)培訓(xùn)中心docdoc-資料下載頁

【摘要】中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人授權(quán)培訓(xùn)中心CCMC—ATC的申請(qǐng)程序您加入CCMC—ATC請(qǐng)按如下步驟辦理：1．請(qǐng)申請(qǐng)單位到CCMC注冊(cè)網(wǎng)站(《CMCC-ATC申請(qǐng)表》E-MAIL至CCMC授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證中心，并請(qǐng)確認(rèn)CCMC管理辦公室收到您的申請(qǐng)表。2．如果申請(qǐng)單位所在地區(qū)還沒有CMCC授權(quán)培訓(xùn)認(rèn)證中心，請(qǐng)將申請(qǐng)表直接發(fā)往CCMC管理辦公室。3．收到申

2025-07-17 15:27

職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁

【摘要】主訓(xùn)師：張文大唐電信科技股份有限公司二零零一年六月2022/2/8NormalOverview2??經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)?經(jīng)理人應(yīng)具備的基本觀念與角色定位?員工輔導(dǎo)技巧管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上管理是建立在企業(yè)文化基礎(chǔ)上第一單元企業(yè)文化

2025-01-11 18:15

職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)能力培訓(xùn)-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)技能培訓(xùn)（如何做好部門經(jīng)理）?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)?職業(yè)經(jīng)理人的能力?如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人？?營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力，達(dá)成企業(yè)交付的任務(wù)的人。廠長(zhǎng)，經(jīng)理，科長(zhǎng)，室主任，項(xiàng)目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人？

2025-07-25 08:36

觀職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得-資料下載頁

【摘要】第一篇：觀職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得 觀職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得 職場(chǎng)的所有種種，于我們似乎都還算遙遠(yuǎn)，但職場(chǎng)的各種經(jīng)驗(yàn)，原則與我們的生活，學(xué)習(xí)，學(xué)生工作都是異曲同工，息息相關(guān)。 余世維是被尊稱為“華人管理教...

2025-10-19 21:05

中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱(已改無錯(cuò)字)

中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱-資料下載頁

中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱(參考版)

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