【正文】 b)評審輸入信息包括審核的結(jié)果、方針目標(biāo)的實(shí)施情況、法律法規(guī)的符合性、不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的承諾；3控制要求 a)管理者代表組織內(nèi)部審核；4相關(guān)文件 事故報(bào)告、調(diào)查與處理程序 事件事故不符合的糾正預(yù)防措施控制程序1 總則 d)重大事故發(fā)生后，在報(bào)告的同時(shí)應(yīng)及時(shí)搶救負(fù)傷人員。 b)重大事故發(fā)生后，OHS管理者代表負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作；一般事故，亦可由OHS管理者代表指定人員負(fù)責(zé)事故報(bào)告、調(diào)查與處理工作；3控制要求3．1事故報(bào)告、調(diào)查與處理的控制要求程序文件中應(yīng)明確公司向執(zhí)法部門報(bào)告事故的機(jī)制，規(guī)定事故調(diào)查的程序、處理的原則和方法，以滿足OHSMS的運(yùn)行要求。 b)相關(guān)單位要建立監(jiān)測儀器、設(shè)備臺帳。2職責(zé)對相關(guān)方的管理程序1 總則評審的方式采用會議、表格傳遞等。 所有與OHSMS有關(guān)的文件批準(zhǔn)與頒布按《文件控制程序》進(jìn)行，《OHS管理手冊》由董事長批準(zhǔn)發(fā)布；體系程序文件由總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布；公司OHSMS的三級文件由質(zhì)量安全部批準(zhǔn)執(zhí)行。 e)制定OHSMS文件要充分注意文件的適用性，如需引用時(shí)應(yīng)注明文件的來源以便查閱； c)建立并實(shí)施OHSMS所要求的各項(xiàng)程序，并使程序文件化； c)員工應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)管理方針和程序的制定和評審，參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化，參與職業(yè)健康安全事務(wù)，了解誰是職業(yè)健康安全的員工代表和和指定的管理者代表 ()。 a)內(nèi)部信息：公司各層次與職能部門之間的信息，由其產(chǎn)生的單位傳達(dá)到相關(guān)單位和人員； c)行政部根據(jù)培訓(xùn)需求進(jìn)行組織協(xié)調(diào)并制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃。 a)質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求，并將其文件化；4控制要求，如人力、資金、技術(shù)，由歸口部門在月度或年度經(jīng)營計(jì)劃中提出；、數(shù)量執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及公司相關(guān)制度。 a)總工程師在OHSMS建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào)； e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決OHSMS運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題。 c)向最高管理者報(bào)告體系運(yùn)行階情況； a)負(fù)責(zé)按確立的OHS方針，組織擬定審核具體的目標(biāo)； 為便于OHS管理工作的有效開展，應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用，確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持OHSMS的要求。 d) 相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)制定具體實(shí)施的案。 b)OHS管理者代表負(fù)責(zé)公司OHS管理方案的審核；2職責(zé) d) 相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位OHS目標(biāo)的分解和細(xì)化并落實(shí)； b)OSH管理者代表負(fù)責(zé)審查OHS目標(biāo)和指標(biāo)；2職責(zé)2．2各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守已確認(rèn)的OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。 危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃1 總則 本手冊除引用上述標(biāo)準(zhǔn)的定義外，還采用如下定義。 日期：2004年9月8日公 司 概 況XXXX建設(shè)有限公司成立時(shí)間于1993年8月，為房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì)企業(yè)，注冊資金2099萬，各類工程技術(shù)人員218人，多年來取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，始終保持合同履約率100%，質(zhì)量合格率100%，未發(fā)生任何大事故。建筑企業(yè)OHS手冊作者：日期：職業(yè)安全健康管理手冊目錄一、 發(fā)布令及管理者代表任命書二、 公司簡介三、 職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)職業(yè)安全健康管理手冊內(nèi)容1目的和使用范圍2引用標(biāo)準(zhǔn)、定義、術(shù)語及縮寫代號3手冊的管理4職業(yè)安全健康管理體系要素4．1 總要求4．2職業(yè)安健康全方針4．、危險(xiǎn)評價(jià)和危險(xiǎn)控制計(jì)劃4．4．、意識和能力4．4．4．4．4．4．4. 、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施4．4．4．6管理評審四、附錄職業(yè)健康安全手冊發(fā)布令及管理者代表任命書XXXX建設(shè)有限公司《OHS管理體系手冊》是依據(jù)GB/T280012001 《職業(yè)健康安全管理體系—規(guī)范》編寫，旨在使公司具備穩(wěn)定的健康安全保證能力，控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)并改進(jìn)其績效，屬于公司綱領(lǐng)性文件，同時(shí)又是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部審核的依據(jù)。 本公司OHS管理體系覆蓋了公司各部門，涉及的產(chǎn)品和服務(wù)包括工業(yè)與民用建筑，市政工程施工和水泥預(yù)制構(gòu)件的制造和銷售。 2．3三同時(shí)——新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項(xiàng)目，其勞動安全健康設(shè)施、消防設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。 2．6重傷事故——因工受傷損失工作日等于或超過105個(gè)工作日的失能事故。 a一般事故——財(cái)產(chǎn)損失在5000元及以下的事故； c特大事故——財(cái)產(chǎn)損失在10萬元以上的事故。4方針內(nèi)容經(jīng)過多次協(xié)商和細(xì)致研究，確定本公司本年度方針：依法施工，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)，確保員工安全健康。2職責(zé)2．1質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)OHS法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取及適用性確認(rèn)，對符合性進(jìn)行檢查。 依據(jù)本公司的OHS方針和確定的重大危險(xiǎn)源，制定OHS目標(biāo)和指標(biāo)，分解到各部門，以實(shí)現(xiàn)對職業(yè)健康安全績效的持續(xù)改進(jìn)。 為保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司應(yīng)制定并執(zhí)行OHS管理方案。 a)OHS管理方案應(yīng)隨公司重大危險(xiǎn)源的變化及時(shí)調(diào)整和修訂； b)負(fù)責(zé)OHS方針、目標(biāo)的確定、頒布，負(fù)責(zé)管理方案的審批； d)負(fù)責(zé)提供必要的資源； a)貫徹國家及總工會有關(guān)OHS的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用； c)負(fù)責(zé)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，并參加公司有關(guān)OHS規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定； OHSM5建立及運(yùn)行直接涉及的部門和其他相關(guān)部門的職責(zé)在相應(yīng)的要求及程序文件或三級文件中加以規(guī)定。 a)OHS信息管理歸質(zhì)量安全部； a)OHSMS文件包括：OHS管理手冊、程序文件、支持性文件和記錄三個(gè)層次；3控制要求3．1受控文件范圍 b)0HS管理手冊和體系程序文件； 對OHSMS的三個(gè)層次文件都要定期組織評審；以確保文件的持續(xù)適用，文件的評審由原審批人和質(zhì)量安全部組織進(jìn)行，每年至少一次，特殊情況單獨(dú)評審。 a)在程序文件中確定與重大危險(xiǎn)有關(guān)的活動，并對其進(jìn)行控制； c)對使用的產(chǎn)品和服務(wù)中，含有可標(biāo)識的危險(xiǎn)，要將有關(guān)的程序要求通知給供方和承包方； 建立并保持績效測量和監(jiān)測控制程序，對可能具有重大危險(xiǎn)的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的關(guān)鍵安全技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行績效測量和監(jiān)測，對有關(guān)法律法規(guī)的遵循情況進(jìn)行評價(jià)。 建立并保持用來報(bào)告、調(diào)查與處理已經(jīng)發(fā)生和正在發(fā)生的事故的程序。2．2不符合、糾正與預(yù)防措施， b)各單位負(fù)責(zé)糾正預(yù)防措施的制定和實(shí)施。 a)質(zhì)量安全部對審核和其它評審工作中產(chǎn)生的不符合分析確定產(chǎn)生不符合的主要原因，并出具“糾正預(yù)防措施報(bào)告” c)調(diào)查分析潛在和可能產(chǎn)生不符合的原因，制定實(shí)施預(yù)防措施，防止發(fā)生不符合； e)糾正和預(yù)防措施涉及到的文件更改。4相關(guān)文件 記錄控制程序