酒店電梯工程部核算員崗位說明書-免費閱讀
【正文】 填寫部門下月培訓計劃表和當月培訓總結表，經(jīng)理簽字后于每月五號前交到人力資源部培訓部。職責七職責表述：負責ISO文件更改工作，每月進行目標指標的測算，檢查和更換各崗點ISO文件 工作時間百分比：5%工作任務根據(jù)經(jīng)理要求，填寫ISO文件更改單，并將更改后的文件內(nèi)容打印成文稿。對員工提出的各種建議要及時向上級領導反映。在發(fā)票背后蓋章并分別找經(jīng)辦人、驗收人、主管簽字認可。禮貌接待內(nèi)外來訪人員，及時與相關人員聯(lián)絡。負責公文、資料、信函、設備檔案的收發(fā)登記及分類、整理、歸檔、保管工作。職責與工作任務職責一職責表述：進行成本核算，如維修費、能耗等。職責二職責表述：根據(jù)經(jīng)理指示，努力完成交辦的各項事務，對酒店的通知、文件要做到及時上傳下達。掌管部門印章，嚴格執(zhí)行酒店有關印章使用的規(guī)定。職責四職責表述：負責部門內(nèi)各項費用報銷工作和計劃外采購材料報批手續(xù)工作。 工作時間百分比：10%工作任務負責本部每月員工出勤的校對、匯總上報,并根據(jù)考勤造夜班津貼支付單和生活補助支付單。分別找合同經(jīng)
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