啟泰皮具公司日常企業(yè)管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 企業(yè)的股東有保守企業(yè)商業(yè)秘密的義務(wù)并承擔(dān)因泄露秘密而造成其他 股東經(jīng)濟(jì)損失的責(zé) 任。 員工需要購買企業(yè)的產(chǎn)品可向主管申請(qǐng)，在合理使用的范圍內(nèi)可予以成本價(jià)購買，部分產(chǎn)品可獲免費(fèi)贈(zèng)送。如法律部或股東認(rèn)為其裁決損害股東權(quán)益的可以提請(qǐng)召開股東大會(huì)作最后終審裁決。 罰款： 200 元 5000 元 留廠察看： 開除： 提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任： 處罰的執(zhí)行：被處以抄寫違反的制度規(guī)定的被處罰人必須在 7 天內(nèi)交處罰人處。 注意個(gè)人清潔衛(wèi)生，教育培養(yǎng)員工文明衛(wèi)生的生活習(xí)慣。 員工工資及提成在業(yè)務(wù)完成后的下一月十五日至二十五日內(nèi)計(jì)發(fā)。建立產(chǎn)品檔案每打出一個(gè)樣本必須建立一個(gè)編號(hào)（按產(chǎn)品編號(hào)及命名規(guī)定）保存好產(chǎn)品資料避免不必要的重復(fù)勞動(dòng)。簽收后發(fā)生的短小、毀壞等問題由倉管負(fù)責(zé)。 1因財(cái)務(wù)部門工作馬虎疏忽大意造成企業(yè)不應(yīng)有不合理的損失的，財(cái)務(wù)部主管負(fù)法律責(zé)任。 1采購代理商采購材料需要匯款的可由企業(yè)辦理，并需開具發(fā)票到本企業(yè)，由企業(yè)支付 23%的業(yè)務(wù)費(fèi)，必須填寫《采購代理商結(jié)算清單》貨款由采購代理商支付 現(xiàn)金到企業(yè)。如涉及相關(guān)所有工作人員在當(dāng)月 30 日前已提交所有準(zhǔn)確無誤資料，則財(cái)務(wù)必須在下月 15 日前出具準(zhǔn)確工資報(bào)表交復(fù)查人審核， 20 日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資（如與辦稅有沖突需另行協(xié)商）；如有因提交資料延期或提交資料有誤而推遲發(fā)放工資由提交資料當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。 開具發(fā)票后經(jīng)業(yè)務(wù)員核對(duì)后填寫《發(fā)票使用登記表》交同意開票人（業(yè)務(wù)主管）審核簽名后交業(yè)務(wù)員簽名方可拿去。 對(duì)每月結(jié)算的采購員需填寫《采購未付匯總表》。 必須按約定把貨款交付供應(yīng)商，如在七天內(nèi)不能交付貨款予供應(yīng)商需向主管報(bào)告或交回采購款，逾期視作挪用公款處理。 面向社會(huì)招聘企業(yè)缺乏的人才，以公開、公平、公正的原則選拔人才，經(jīng)考核合格方可入廠。業(yè)務(wù)員使用合同需簽名登記。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制首位記錄者除記錄外必須告知主管由主管安排業(yè)務(wù)人員處理。超過 45 天經(jīng)辦人既不簽發(fā)《行政違章通知書 》又沒有向上級(jí)主管報(bào)告的將給予以記大過一次處分。 1企業(yè)信件由專人負(fù)責(zé)處理根據(jù)不同收信人予轉(zhuǎn)交，寄予企業(yè)員工的交值班室，業(yè)務(wù)信件交業(yè)務(wù)部處理，重要信件交總經(jīng)理處理，其他人未經(jīng)同意不得擅自拆閱。 員工需遵守企業(yè)保密制度，禁止向其他企業(yè)提供本企業(yè)的資料。違反三次以上者給予記過一次處分。 員工如有事需要請(qǐng)假，必須提前三天填寫《請(qǐng)假條》經(jīng)部門主管同意，并報(bào)財(cái)務(wù)部備案后方可請(qǐng)假，請(qǐng)假 當(dāng)日無工資。 (組長(zhǎng)在空缺處注明“請(qǐng)假”“曠工”等字樣 ) 員工加班超過正常上班時(shí)間的，由組長(zhǎng)再考勤卡上注明超過加班工時(shí)以便財(cái)務(wù)核對(duì)。 一、 考勤制度 員工需按時(shí)上下班，不得遲到早退?？记诳ㄐ柰咨票?管作為財(cái)務(wù)部計(jì)算工資的基本依據(jù)，如有遺失需向主管報(bào)告補(bǔ)領(lǐng)。主管離廠需在《員工 (車輛 )登記簿》上登記方可出廠。違者給予記過一次處分 (特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)的除外 )。未經(jīng)主管批準(zhǔn)不得擅離工作崗位或使用其它生產(chǎn)設(shè)備，造成傷害責(zé)任自負(fù)， 造成設(shè)備毀壞負(fù)完全賠償責(zé)任，并且給予記大過一次處分。使用車輛必須遵守交通法規(guī)法律，使用人違反交通規(guī)則被處罰的由使用人自負(fù)。星期六上午開會(huì)討論當(dāng)周的工作情況，作簡(jiǎn)單的工作報(bào)告。 開具發(fā)票需告知財(cái)務(wù)人員發(fā)票的單位名稱、金額、稅號(hào)、開戶行及銀行賬號(hào)、商品名稱、數(shù)量、單價(jià)等資料，并核對(duì)后簽收。 如企業(yè)與客戶發(fā)生法律糾紛，業(yè)務(wù)員需配合企業(yè)一齊追究有關(guān)責(zé)任。核價(jià)后業(yè)務(wù)員需如實(shí)向客戶報(bào)價(jià)。 教育員工在勞動(dòng)中學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)吸收經(jīng)驗(yàn)方法提 高勞動(dòng)效率。 按月結(jié)算的供應(yīng)商采購員需在《采購收貨單》上注明，如到結(jié)算時(shí)間需付自留聯(lián)向主管審批簽名同意后附原始憑證向財(cái)務(wù)部請(qǐng)款。收款后交予財(cái)務(wù)部并登記在《財(cái)務(wù)收支表》上由收款人簽字確認(rèn)。 每月按時(shí)作好企業(yè)的對(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)帳目，于每月 20 日前根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)處理好生成上一月企業(yè)的《月經(jīng)營(yíng)狀況一覽表》并提交至 總經(jīng)理 處 交董事會(huì)決策用 。指導(dǎo)采購人員、業(yè)務(wù)人員、倉管填寫有關(guān)單據(jù)及使用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)。 1 凡采購、業(yè)務(wù)需用到有關(guān)財(cái)務(wù)方面證件資料請(qǐng)適時(shí)登記 借用并自行復(fù)印。 生產(chǎn)部主管需在每天 10時(shí)前做好當(dāng)天的用料計(jì)劃向倉庫主管申請(qǐng)領(lǐng)料，倉管配料出倉后由領(lǐng)料員進(jìn)行復(fù)核，如果實(shí)際數(shù)與采購數(shù)發(fā)生誤差，領(lǐng)料員需當(dāng)天告知倉管再行補(bǔ)領(lǐng)，倉管核對(duì)確認(rèn)予以補(bǔ)領(lǐng)。超過一個(gè)月的而借用人沒有歸還樣板也沒有告知原因的，倉管需簽發(fā)《行政違章通知書》提請(qǐng)財(cái)務(wù)部按價(jià)值執(zhí)行賠償，超過 45 天倉管既不簽發(fā)《行政違章通知書》又沒有向上級(jí)主管報(bào)告的將給予以記大過一次處分。如果樣板的材料不齊設(shè)計(jì)人員需把打樣需要的材料通知采購配料。 十一、 衛(wèi)生制度 搞好宿舍及廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，搞好環(huán)境綠化。建立以教育為主，處罰為輔的獎(jiǎng)罰制度。 十三、 法律制度 員工對(duì)
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