佳藝現(xiàn)代幼兒園員工手冊-免費閱讀
【正文】 l 員工在離職時，請將此手冊主動交還園方；l 本手冊應根據(jù)勞動法及園方規(guī)定作正確理解，本手冊條款亦構(gòu)成勞動合同的一部分。問詢仔細，登記入園。幼兒飯菜每天留樣。根據(jù)幼兒作息時間，按時供應飯菜、點心，冬天要防寒保暖，夏天要供應涼飯菜。七、新生來園時幫助小班老師管理小朋友。 保育員崗位職責 平時注重加強對幼兒進行思想品德教育和安全防范意識教育，認真處理一切事情。 教師應把養(yǎng)成教育滲透到幼兒一日活動中，在每個環(huán)節(jié)中注重培養(yǎng)幼兒的良好習慣，認真組織晨午操、游戲、生活 活動，加強幼兒常規(guī)教育。 教師每學期初必須認真制定好班級教養(yǎng)工作計劃，做到有計劃、有目的、有秩序地開展教養(yǎng)活動，做好各項活動的記載和效果記錄，以備定期進行工作檢查、總結(jié)。十、管理園舍、設備和經(jīng)費，不斷改善辦園條件。三、負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。午檢要求：每天中午幼兒入睡前，須接受值班班教師的午間檢查。 幼兒園晨、午檢制度一、晨檢晨檢要求：這種練習每學期舉行一次。不得讓幼兒單獨離園，不能讓陌生人接走幼兒。⑩團體排隊戶外活動時，要確認并緊跟前面的小朋友，不掉隊，不隨便離隊。④使用戶外活動器械要遵循正確的運動技能和方法，遵守活動規(guī)則，不得做任何危險的動作。③注意玩具的維修和保管。幼兒安全教育制度一、維護幼兒安全的原則，加強預見性。未完成者每次扣除工資50元。未完成者每次扣除工資50元。三年之后的每年加工齡工資50元，并以此類推。能帶領(lǐng)全體教職員工圓滿完成各種大中型活動，并取得良好的宣傳效果2分。（包括電話家訪1分，家園聯(lián)系冊1分，園長抽查家長反映情況1分共3分）活動參與情況2分（第一名2分，第二名1分。當晚未來者扣50元。教材音樂歌舞有舞蹈動作四個。完成優(yōu)秀者每月獎20元。不定期抽查。五、各科教學檢查，采取老師叉開檢查，園長督促抽查的方式，檢查者要認真仔細的對待，并有詳細的筆錄，檢查標準根據(jù)教學抽查標準進行。優(yōu)秀園長的考核標準：每月每周有詳細的審查工作人員的書面記錄3分。教師工資的設計為：底薪700（包括社會保險補貼）+文憑50+在園工作時間20元（每年加20）+每月教學活動獎（50至100元）+出勤獎20元+幼兒安全獎20元+小孩出勤獎20元+加班主任費50元+超編一個加5元一月+回扣特長生每人每生5元一月（舞蹈回扣每人每生10元一月）+家園聯(lián)系30元（家園練習冊與家長交流是否有交流10元，每月是否和家長取得電話聯(lián)系有沒有電話記錄，電話以園長抽查為準20元）園長實行全園績效工資，每園所定生220人，實行每超出一名學生每月5元，同時股份紅利每生每月十元。衛(wèi)生保健制度每個幼兒一塊新毛巾，一個杯子。幼兒寢室也是容易交叉感染的地方。走廊、過道不能看見任何雜物各班管好自己的區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)一次亂擺亂放的情形追究起責任，每人次扣除5元。 16. 幼兒要用肥皂流動水洗手，飯后漱口，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。①杜絕使用危害幼兒安全的玩具，如邊緣鋒利的玩具、容易破損或斷裂的玩具、用有毒材料或涂料制成的玩具等，小班避免給幼兒提供體積較小或豆類的玩具。不能拿著剪刀亂跑。⑧不玩帶刺或有尖角的物品，不把這些東西帶在身上。在車上不得大聲喧嘩，不在車上玩耍和跑動，要扶好車把，以免發(fā)生危險，不玩弄車門和車窗。②每個班應貼出一張安全通道示意圖，并組織教職工熟悉通道及消防和緊急事故電話。四、嚴格按幼兒園規(guī)章制度和作息時間行事，不到接送時間不準家長接孩子，如有特殊情況，必須向教師請假，經(jīng)允許方可。 晨檢后，教師需將健康觀察中發(fā)現(xiàn)的異常情況登記下來，并關(guān)注當日幼兒情況，如有異常情況，及時聯(lián)系家長。 職責類園長崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門下達的各項要求與計劃。七、組織和協(xié)調(diào)家園工作，負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作，組織和指導家長工作。教 師 崗 位
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