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20xx年度班組長工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀

2024-12-07 12:04 上一頁面

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【正文】 因?yàn)樯蠈W(xué)期在這點(diǎn)做得不是 53 很好,有一些同學(xué)遲到了,雖然為下雨天,但最好還是不要遲到。由于上學(xué)年擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)委員,對(duì)學(xué)委這方面的比較了解。之后,就沒人再?zèng)]說明原因而直接曠課了。 對(duì)于班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)盡力做到民主化、透明化,一些班級(jí)資料 51 會(huì)及時(shí)通過郵箱、博客來跟班級(jí)同 學(xué)分享,并征求大家對(duì)班級(jí)建設(shè)的意見。 通知事情時(shí),比較重要的事情會(huì)在班級(jí)統(tǒng)一通知,并通過短信提醒,但知道大家對(duì)于短信有點(diǎn)厭煩,盡量用電腦群發(fā)減少短信條數(shù)。此次活動(dòng)也考驗(yàn)了剛上任的班委們,前期的場地和各種美食配料都得好好籌劃一番。 二、班級(jí)風(fēng)采篇 49 :全班同學(xué)都參與進(jìn)來,各盡其職為班集體爭取榮譽(yù)。我擔(dān)任了班長后明白了班干 48 部要組織好一個(gè)班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)并不是一件容易的事,而要 把一個(gè)班級(jí)班的有聲有色更是一件復(fù)雜的工程。著力打造以湯寶君 為代表的生產(chǎn)、技術(shù)、安全的模范形象。 發(fā)揮生產(chǎn)骨干的帶頭作用,團(tuán)結(jié)同志,共同進(jìn)步,做好對(duì)青年工人的技術(shù)、安全方面的傳、幫、帶的工作。 巧婦難為無米之炊 ,因此我多次在下班之余還修磨幾把備用鉸刀,以防各班不時(shí)之需。 溝通無限,理解萬歲。新設(shè)備加工初期,難免有諸多不順暢,但辦法總比困難多。我忝列為制造四部 C48氣缸線的一名班組長,在這豐收季節(jié)里伏案疾書,總結(jié)一年的工作概況。員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高 。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分,而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。 41 ,提高產(chǎn)品品質(zhì) 隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費(fèi)者對(duì) xx產(chǎn)品的質(zhì)量要求也越來越高。 下午課外活動(dòng)時(shí)間學(xué)生因季節(jié)的變化無心活動(dòng),老師在校時(shí)間過長,身心疲憊,我校課外活動(dòng)通過實(shí)踐 忙忙碌碌中一學(xué)期眨眼就過去了,我班組教師早來晚回,全身心的投入到教育教學(xué)中,真心希望學(xué)校能把工作重點(diǎn)放在教學(xué)上,能讓非班主任分擔(dān)一些班主任的工作,能讓教師們有愉悅的心情來工作,這樣我班組的工作在下一學(xué)年會(huì)有更大的進(jìn)步 ! 篇五 20xx年悄然離而去。 第二:英語聽力對(duì)不考英語的考生影響也比較大,他們無法專心答卷,應(yīng)專人調(diào)試。 學(xué)生保護(hù)財(cái)產(chǎn)的意識(shí)不夠強(qiáng),仍有破壞財(cái)產(chǎn)的事情發(fā)生。我組絕大多數(shù)老師受到受到學(xué)生 38 的好評(píng),講課各有風(fēng)格,有的幽默風(fēng)趣、有的言簡意賅、有的沉著穩(wěn)重、有的以活力四射。老師花了許多時(shí)間去琢磨同學(xué)在想什么、希望什么、反對(duì)什么,每次考試后,班主任都要認(rèn)真做好 疏理減壓工作,幫助學(xué)生分析存在問題,找出解決問題的辦法。學(xué)生大了,小心思就多了。在班會(huì)課上我班組班主任經(jīng)常跟學(xué)生說,我們的成績只是暫時(shí)在后面,只要我 們大家肯下功夫?qū)W習(xí),我們不但能往前走,還能站到年級(jí)的前列。我校近些年來初三升學(xué)率每年都在不斷增長,我組教師暗下決心,都從初一學(xué)生入手,放眼三年,不叫 苦,不怕差,不畏懼,不退縮,反復(fù)磋商,明確思路,準(zhǔn)確定位,大家一致決心高要求,高標(biāo)準(zhǔn)定位自己,把困難和壓力變動(dòng)力,多努力、多付出心血與汗水,力爭升學(xué)人數(shù)呈上升趨勢(shì)。 20xx年,我們積極開展節(jié)能降耗活動(dòng),使全體職工養(yǎng)成了節(jié)儉的生活和工作作風(fēng)。開展班組管理工作要抓住先機(jī),把各項(xiàng)工作做在前面,只有這樣才能從容應(yīng)對(duì)各種問題,我們?cè)诿吭鲁?,都根?jù)生產(chǎn)任務(wù)情況和段月度交班會(huì)的重點(diǎn)工作安排做出全月工作計(jì)劃,合理安排勞動(dòng)力組織實(shí)施,當(dāng)月工作提前完成后,便主動(dòng)去做下月的正常任務(wù),將贏得的寶貴時(shí)間, 33 用于職工的調(diào)休,有效解決了休息與生產(chǎn)在時(shí)間上的矛盾,解決了職工調(diào)休這個(gè) 老大難 問題,使大家在安全生產(chǎn)中時(shí)刻保持充沛的精力。 總之,班組的管理者從嚴(yán)肅制度落實(shí)中嘗到了甜頭,達(dá)到了班組管理逐步規(guī)范的目的,職工從嚴(yán)肅制度落實(shí)中嘗到了甜頭,形成了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的良好局面。 保持線橋設(shè)備狀態(tài)的均衡良好,是工務(wù)部門的主要使命,我們首先從每月 的設(shè)備檢查抓起,從工班長的參與抓起,因?yàn)橹挥泄ぐ嚅L親自參與設(shè)備檢查,才能對(duì)自已管理的設(shè)備做到心中有數(shù),才能更合理地安排工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 本年度里,平邑線路工區(qū)軌檢車任務(wù)較去年有了很大的提高,優(yōu)良率達(dá)到了段指 定的目標(biāo),同時(shí),車載儀和添乘儀晃車得到了有效地控制。同時(shí)加大私家車的安全宣貫力度,利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)和安全經(jīng)驗(yàn)分享,讓員工切身感受到車禍的危害性和安全帶的重要性,通過親情教育將交通安全管理延伸到每個(gè)家庭。輪休期間認(rèn)真執(zhí)行公司作息時(shí)間規(guī)定,杜絕 早睡晚起 ,嚴(yán)格執(zhí)行公司反違章六大禁令,進(jìn)一步規(guī)范員工的安全行為,提高員工的安全意識(shí)。高溫凝結(jié)水開工期間,段明澤發(fā)現(xiàn)機(jī)泵接地不合格,及時(shí)處理,熱水站開工時(shí),他又發(fā)現(xiàn) 201B泵漏油,處理及時(shí),避免了 一次事故。 為配合公司 4月份含酸油改造項(xiàng)目的有序進(jìn)行,班組黨員率先垂范,認(rèn)真疏通流程,針對(duì)小修中遇到的難題,提前進(jìn)行分級(jí)匯總,使每一項(xiàng)消缺工作都落 實(shí)到專人,明確屬地職責(zé),強(qiáng)化安全監(jiān)督,嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān),確保消缺工作順利完成,并組織員工按照生產(chǎn)運(yùn)行處要求安全平穩(wěn)完成裝置開停工 25 任務(wù)。對(duì)設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本,并量化到每個(gè)班次,超支自負(fù),節(jié)約按公司規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。 (2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小,合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,確保滿足銷售需要。 (1)認(rèn)真計(jì)量好車間附助 22 材料使用,做好班組交 ***記錄,每月對(duì)車間班組附材進(jìn)行清理考核,并將各班附材消耗每月進(jìn)行對(duì)比,作為年終考核的依據(jù)。 缺乏有效的溝通,一是部門之間的溝通,二是內(nèi)部溝通,下一步加強(qiáng)溝通。三是對(duì)已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下,在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有。為此,我們準(zhǔn)備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會(huì),既能及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),又能總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出新的改造項(xiàng)目。到目前為止,我們還沒有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時(shí)在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在?,F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。 二、生產(chǎn)、成本方面:因簡單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為 16 了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了: 交 ***不協(xié)調(diào)。對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。 將東廠所有積壓余料進(jìn)行消化,避免了原材物料的浪 費(fèi),節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)常 五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作績效,因此,在 xx 年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。 四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的帶頭作用 車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我?guī)ьI(lǐng)全課人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機(jī)器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識(shí)。 提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)沖 壓專業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理知識(shí) 。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。現(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生,我有著不可推卸的責(zé)任。 沖壓車間就像一個(gè)大家庭,我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里,作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將 6 她建設(shè)的更加美好和諧。愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn) 避免事故。 在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守,不怕苦累,不計(jì)得失,緊密配合,積極進(jìn)取,為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯 ??偸强紤]到個(gè)人利益和自己的小算盤,對(duì)公司和上級(jí)賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在工作過程中, 有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評(píng),而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。 (二 )嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)。 1 2020 年度班組長工作總結(jié) 2020年度班組長工作總結(jié) 在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年, 20xx年是有意義、 有價(jià)值、有收獲的一年。一年來我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的 準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上?,F(xiàn)在想來,安全隱患和違規(guī)操作是重中之重 。在以后的工作中堅(jiān)決提高執(zhí)行力,提升思想觀念認(rèn)識(shí)水平。以后定要結(jié)合班前、后會(huì)議,引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識(shí),提高思想覺悟 。 班組長工作總結(jié)范文篇二: 時(shí)光荏苒, xx年已經(jīng)悄然離我們而去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動(dòng),并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性,利用集體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心 。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,必須把握嚴(yán)、細(xì)、實(shí) 的原則, 8 要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。 ,做到上情下達(dá)、下情上報(bào) 。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來明顯會(huì)感覺比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處 微不足道的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。 二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。 11 三、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì) 員工是一切工作的力量源泉。因此,車間不定期召開班組長會(huì)議,將發(fā)現(xiàn)的 (資 /料來 .源,于 :gzu521 學(xué) 。 定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤滑油補(bǔ)加。加強(qiáng)班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。 分別對(duì)一、二、三、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了改造,降低了工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本。 違章操作的幾乎沒有處理過。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)嘗準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措 17 施就是定期召開技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗(yàn)的,大家共同吸齲我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。這一點(diǎn)我們準(zhǔn)備建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰,使 5s 管理初見成效。 技術(shù)革新主動(dòng)性差。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,挫傷了一般人員的工作積極性。 在平常仍有時(shí)出現(xiàn)布置工作后,沒有檢查、落實(shí),甚至沒有進(jìn)行考核,打擊了職工的工作積極性。 為切實(shí)抓好 20xx 年生產(chǎn)部的工作,我將 按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開展工作: 繼續(xù)堅(jiān)持 安全第一,預(yù)防為主 的方針,嚴(yán)格按照安全操文秘家園作規(guī)程進(jìn)行管理。 (2)會(huì)同車間制定班組交 ***制度,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 (3)認(rèn)真做好與供應(yīng)、物資部門的溝通交流,使原材料的物流更加趨于合理,減少轉(zhuǎn)貨費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn) 做好環(huán)境保護(hù)工作。 積極開展日常工作中的 PHA、 JCC,加大屬地管理力度,抓好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作,并且針對(duì)天氣突變、單電源運(yùn)行、雨季冬季這類特殊時(shí)期,做好各類安全防范工作,汛季加強(qiáng)各崗位防洪防汛措施,反復(fù)開展?;坞姂?yīng)急演練,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作 。 二、積極組織培訓(xùn) 提高技能素質(zhì) 結(jié)合公司 十二五 發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)班員認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),明確今后一個(gè)時(shí)期的總體 26 發(fā)展目標(biāo)和工作方向。 嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)許可管理制度,認(rèn)真核對(duì)各類票據(jù)申請(qǐng)、辦理、關(guān)閉和延期的執(zhí)行情況,規(guī)范作業(yè)許可票據(jù)內(nèi)容的填寫,做到 誰簽字、誰負(fù)責(zé) ,層層監(jiān)護(hù)到位,并且全員參與危 害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)點(diǎn)源的檢查監(jiān)控,避免事故發(fā)生。 關(guān)心員工生活,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,及時(shí)了解員工最新情況,平時(shí)通過聊天拉家常等方式加強(qiáng)與班組成員的溝通,既解決日常工作中的瑣碎問 題,又促進(jìn)工作的順利開展,使大家都能以工作為重,心往一處想,勁往一處使,增強(qiáng)了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力 。安全工作有序進(jìn)行,沒發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的 兩違 現(xiàn)象,借此機(jī)會(huì),我將一年來平邑線路工區(qū)的工作情況向大家作以下匯報(bào) : 一是嚴(yán)守作業(yè)安全。俗話說得好 濫干不如精干 掌握了設(shè)備質(zhì)量的第一手資料,我們便對(duì)管內(nèi)的薄
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