華彩海通項目—工作分析調(diào)查問卷方建林10-免費閱讀
【正文】 基本資料崗位名稱秘書處主任助理編 制1所屬部門秘書處直接上級行政副總直接下級總經(jīng)理秘書、財務(wù)副總秘書、行政副總秘書薪資結(jié)構(gòu)年薪+獎金 +薪資水平相對企業(yè)內(nèi)部同類崗位：較高（ ）偏高（ ）一般（?）偏低（ ）較低（ ）相對本 地 區(qū)同類崗位：較高（ ）偏高（ ）一般（?）偏低（ ）較低（ ）職責權(quán)限序號職 責細 則責任權(quán)限文件指引承擔責任工作頻度（每日/周/月/季/年）權(quán)重（%）直接責任（1 、3）領(lǐng)導(dǎo)責任（2 ）個人主管HR個人主管HR個人主管HR個人主管HR1負責秘書處內(nèi)部工作分配、協(xié)調(diào)和溝通。海通食品集團股份有限公司工作分析調(diào)查問卷服務(wù)單位：上海華彩管理咨詢有限公司二零零三年五月10 / 10調(diào)查問卷說明一、工作分析問卷的目的本工作分析問卷是海通公司工作分析的工具，請海通集團高中層干部、核心崗位核心人員填寫。定期召開會議統(tǒng)籌權(quán)統(tǒng)籌權(quán)貫例全部天10不定期布置相關(guān)工作統(tǒng)籌權(quán)統(tǒng)籌權(quán)貫例全部周102行政公文管理工作通知、會議紀要等文件擬發(fā)統(tǒng)籌權(quán)批準權(quán)貫例全部周10外來文件的擬辦工作統(tǒng)籌權(quán)批準權(quán)貫例部分天10
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