【正文】 特殊情況除外 17 駕 駛 員 每天檢查一次車(chē)輛，保證車(chē)輛的正常運(yùn)行， 年內(nèi) 4月 1日至 10月 31日 每天全面清洗一次車(chē)輛，冬天每周全面清洗一次車(chē)輛， 每天保證車(chē)輛干凈， 有事用車(chē)要做到 及時(shí) 出車(chē)無(wú)誤，年內(nèi)無(wú) 責(zé)任 交通事故，并做好登記， 無(wú)指令 不得 私自出車(chē)，母親健康快車(chē)出 車(chē) 一次一篇信息 23分 車(chē)輛不能正常運(yùn)行扣 3分，夏天不能每天清洗一次扣1分，冬天不能每周清洗一次扣 1分，有事用車(chē)，不能及時(shí)出車(chē)扣 3分，年內(nèi)出現(xiàn)交通事故扣 8分，公車(chē)私用扣 5分，公車(chē)私用發(fā)生事故一票否決，母親健康快車(chē)少一篇信息扣 做好本站所有電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的維護(hù)，每月一次有記錄，協(xié)助辦公室做好后勤工作，每月對(duì)本站的職工一次電腦知識(shí)培訓(xùn)，有記錄 ，對(duì)電腦中安裝的與工作無(wú)關(guān)的程序予以刪除，并報(bào)站領(lǐng)導(dǎo) 26分 每月不維護(hù)本站電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)或者無(wú)記錄 扣 1分，不協(xié)助辦公室做后勤工作一次扣 1分，為本站職工每月進(jìn)行一次電腦知識(shí)培訓(xùn)，少一次扣 不及時(shí)刪除無(wú)關(guān)程序，不報(bào)告站領(lǐng)導(dǎo)扣 做好網(wǎng)上購(gòu)藥和耗材與試劑工作，做到檔案齊全，年內(nèi)有計(jì)劃，有總結(jié)，有會(huì)議記錄，有各合作公司的總表目錄、合同、資質(zhì)和每次采購(gòu)的計(jì)劃單與回執(zhí)單清單，采購(gòu)要及時(shí) 9分 網(wǎng)采工作各項(xiàng)資料少一項(xiàng) 扣 1分，不及時(shí)扣 1分 按時(shí)完成站上的中心工作， 每天做好本辦公室衛(wèi)生環(huán)境的保潔工作 ， 協(xié)助辦公室做好后勤工作 ，積極參加站立組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 對(duì)過(guò)期的藥品及時(shí)登記及時(shí)上報(bào)及時(shí)銷(xiāo)帳 1分 過(guò)期藥品不能及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)帳 一次 扣 1分。 八、婦幼保健站實(shí)行績(jī)效工資崗位責(zé)任分工如下： 王海英：負(fù)責(zé)行政工作 、婦幼保健和項(xiàng)目工作管理 蒙克琪琪格：負(fù)責(zé)全部門(mén)診業(yè)務(wù)工作、黨建、基本公共衛(wèi)生，兼兒科工作 程晉剛：負(fù)責(zé)辦公室工作 ，兼出納 易 君： 工會(huì)工作，兼文秘工作 劉素芳：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，兼社保 畢新豫：司機(jī) ，兼 電腦設(shè)備維護(hù)和網(wǎng)購(gòu) 海米提：大樓保安 ，兼 醫(yī)療垃圾處理 那木青：清潔工 ，兼 消毒工作 4 顧雪蓮：婦幼保健和信息報(bào)送 、檔案管理 張禮菊 ：兒保工作 ，兼計(jì)生專(zhuān)干 顧海燕：婦保工作 、艾滋病檢測(cè)、葉酸管理 帕提、格麗、圖婭全面負(fù)責(zé)護(hù)理部各項(xiàng)護(hù)理工作 易 彬：基本公共衛(wèi)生、 門(mén)診管理，兼 婦委會(huì) 、婦科 馬江燕：內(nèi)科 ，兼 B 超 李偉虎：收款 瑪麗婭：藥劑科 周云潔：化驗(yàn)室各項(xiàng)化驗(yàn)及儀器的維護(hù) 其其格：化驗(yàn)室各項(xiàng)化驗(yàn)及儀器的維護(hù) 特別加減分 兼職人員加 2 分，不兼職不加分； 婦委會(huì)工作在上級(jí)考核中合格，不加也不減，優(yōu)秀特加 2分，不合格特減 2 分； 黨支部以縣機(jī)關(guān)黨工委考核為準(zhǔn)， 考核優(yōu)秀特加 2分，合格不加不減，不合格特減 2 分； 婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目在全州考核中第一名特加 2分，第二名不加不減，第三名 以下 減 2 分； 工會(huì)以縣總工會(huì)考核為準(zhǔn)，優(yōu)秀特加 2分，合格不加不減，不合格特減 2 分； 見(jiàn)義勇為、好人好事、幫助弱小等受到縣黨委、政府的表彰嘉獎(jiǎng)，特加 2 分，被公檢法傳訊、拘留特減 2 分。 五、考核辦法 績(jī)效考核工作分為平時(shí)績(jī)效考核和年度績(jī)效考核。 個(gè)人崗位職責(zé)履行情況：即單位上的業(yè)務(wù)工作任務(wù)分配在個(gè)人工作崗位上的實(shí)際最終完成情況，即考核業(yè)務(wù)工作完成質(zhì)量好壞、數(shù)量多少等方面。激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展。 1 溫婦幼字〔 2020〕 3 號(hào) 婦幼保健站績(jī)效工資考核方案 為了深化衛(wèi)生人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范的 婦幼保健站醫(yī)務(wù)人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)保證 婦幼保健站績(jī)效工資順利實(shí)施，按照規(guī)范的程序和要求，采取靈活多樣的分配形式和辦法，自主決定本單位績(jī)效工資的分配，績(jī)效工資應(yīng)以工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為依據(jù)，合理拉開(kāi)差距”之規(guī)定，特制定本 方案 。鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員全身心投入到醫(yī)療救治、衛(wèi)生服務(wù)、引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際服務(wù)工作能力。主要從以下入手考核： 婦幼保健、門(mén)診服務(wù)、護(hù)理部、行政版和財(cái)務(wù)工作等。 年度績(jī)效考核以平時(shí)績(jī)效考核為基礎(chǔ)。 在博爾塔拉報(bào)上刊登作品的一篇加 ，在新疆日?qǐng)?bào)上刊登的一篇加 1 分，在人民日?qǐng)?bào)上刊登一篇加 2 分 附后：婦幼保健站各科室績(jī)效工資考核細(xì)則 5 婦幼保健站績(jī)效工資 考核細(xì)則 1. 各科室在半年和年底考核中保持 9095 分者為 合格，發(fā)放全部績(jī)效工資，并作為年底評(píng)優(yōu)對(duì)象。 藥品耗材等出入庫(kù)有登記，賬實(shí)相符 出入庫(kù) 登記 不全、賬實(shí)不符的 一次 扣 。 21分 不按時(shí)完成站上的中心工作扣 1 分，環(huán)境 差 一次 扣， 不協(xié)助辦公室做好后勤工作一次扣 ， 不積極參加站里組織的各項(xiàng)活動(dòng) 一次 扣 說(shuō)明：一票否決 %的績(jī)效工資沒(méi)有 評(píng)優(yōu)沒(méi)有 。 發(fā)藥準(zhǔn)確無(wú)誤，因發(fā)錯(cuò)藥 引發(fā) 醫(yī)療糾紛或事故一票否決 1分 發(fā)藥錯(cuò)誤扣 ，引發(fā)醫(yī)療糾紛的扣 1分，并一票否決 不得私自批發(fā)藥品 5分 私自批發(fā)藥品扣 5分 存放規(guī)范每月及時(shí)將社保處方報(bào)財(cái)務(wù)室， 現(xiàn)金處方 歸類(lèi)存放 1分 每月不能及時(shí)上報(bào)社保處方扣 1分 收 收款室，每人保證每月 兩個(gè)雙休日按時(shí)上班 2分 每月達(dá)不到兩個(gè)雙休日 扣 2分 9 部 門(mén) 款 室 服務(wù)周到、百問(wèn)不煩 ， 群眾滿(mǎn)意率 95%以上不得與患者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí) 4分 群眾滿(mǎn)意率達(dá)不到 95%扣 2分與患者發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)扣 3分，工作不力引發(fā)患者上訪(fǎng)扣 4分 每天將現(xiàn)金和社保費(fèi)合帳，無(wú)差錯(cuò) 2分 不按時(shí)上報(bào)、不按時(shí)交錢(qián) 一次 扣 ，現(xiàn)金在 5天內(nèi)不交者一次扣 1分，第二次扣 2分，并按貪污處理 執(zhí)行收費(fèi)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，找零準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò)發(fā)生 1分 找零不準(zhǔn)確 一次 扣 規(guī)范使用和 維護(hù)電腦設(shè)備 1分 不規(guī)范使用電腦及設(shè)備扣 1分 在各科室每月對(duì)賬中無(wú)差錯(cuò) 3分 對(duì)賬有差錯(cuò)，一次扣 ，并自己補(bǔ)齊少收的現(xiàn)金 化 驗(yàn) 室 化驗(yàn)室各項(xiàng)檢查登記齊全、內(nèi)容規(guī)范 1分 檢查登記不齊全、內(nèi)容不規(guī)范扣 1分 做到經(jīng)常維護(hù)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 2分 人為原因?qū)е聦?shí)驗(yàn)設(shè)備不能正 常運(yùn)轉(zhuǎn)扣 2分 每天對(duì)化驗(yàn)室進(jìn)行消毒，保持清潔 每天不按時(shí)消毒扣 對(duì)前來(lái)化驗(yàn)的 患者進(jìn)行分類(lèi)登記，做到登記本與化驗(yàn)單和收入相吻合 2分 登記本與化驗(yàn)單和收入不相吻合扣 2分 詳細(xì)登記 各項(xiàng) 材料費(fèi)按比例消耗 1分 登記不詳細(xì)扣 1分 及時(shí)上報(bào)化驗(yàn)室所需實(shí)際和耗材試紙計(jì)劃，進(jìn)行網(wǎng)購(gòu)， 接收到貨后， 在 一 天內(nèi)將試劑 清單 報(bào)采購(gòu)員，每季度和采購(gòu)員進(jìn)行一次對(duì)賬 2分 不能及時(shí)上報(bào)所需試劑計(jì)劃 導(dǎo)致影響工作 扣 1分，每季度不能與采購(gòu)員對(duì)賬一次扣 1分 合理擺放各種試劑，規(guī)范操作各種化驗(yàn)，做好個(gè)人防護(hù)工作， 4分