管理學專升本考試大綱-免費閱讀
【正文】 ：能夠運用所學理論及原理分析問題。2. 能力目標：能夠進行簡單的組織結(jié)構(gòu)設計，能夠運用所學理論解決溝通中的問題。2. 能力目標：能夠結(jié)合實際分析有效的管理者與成功管理者的異同，具備一定判斷能力?！緦W習內(nèi)容】 第一節(jié)：系統(tǒng)觀念一、系統(tǒng)的概念二、系統(tǒng)的特征第二節(jié)：效益觀念一、 追求效益應處理好的關(guān)系二、 提高效益的途徑第三節(jié)：以人為中心的觀念一、 人性觀的演變二、 堅持以人為中心應遵循的原則第四節(jié)：市場觀念一、 市場經(jīng)營觀的演變二、 企業(yè)研究的重點是市場需求三、 創(chuàng)造顧客第五節(jié)：權(quán)變理論一、 權(quán)變概念的內(nèi)容二、 權(quán)變思想對管理的意義第六節(jié)：可持續(xù)發(fā)展觀念一、可持續(xù)發(fā)展觀念的內(nèi)容二、可持續(xù)發(fā)展觀念對企業(yè)管理的要求 第四章：計 劃【學習目標】：了解計劃職能、目標、戰(zhàn)略的概念，理解計劃職能是其他管理職能的前提和條件，掌握計劃職能相關(guān)原理，熟練掌握預測決策的步驟及方法。：能夠運用相關(guān)理論分析及解決激勵中存在的問題。【學習內(nèi)容】第一節(jié)：創(chuàng)新的基礎(chǔ)一、組織學習與學習型組織二、學習型組織的建立三、組織學習的障礙與對策第二節(jié)：創(chuàng)新與創(chuàng)造的過程一、 創(chuàng)新及特點二、 企業(yè)創(chuàng)新的意義三、 影響創(chuàng)新的因素四、 創(chuàng)新活動的過程第三節(jié)：創(chuàng)新的內(nèi)容創(chuàng)新的內(nèi)容第四節(jié)：創(chuàng)新的管理一、 創(chuàng)新的激發(fā)二
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