【正文】 （3）關(guān)于生育醫(yī)療費(fèi)，該辦法規(guī)定，女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。六、實(shí)務(wù)操作題　　1．小王是某市食品廠的女工，2000年計(jì)劃內(nèi)生育一女，系難產(chǎn)，生育時(shí)檢查費(fèi)、接生費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)共花了1470元，在規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用之內(nèi)。%的比例，向職工個(gè)人征收生育保險(xiǎn)費(fèi)。李先生以為他已經(jīng)投保了，生小孩是夫妻兩個(gè)人共同的事，應(yīng)該能享受自己所交的生育保險(xiǎn)。 A某沒(méi)有按照公司的規(guī)定休產(chǎn)假，而是按照國(guó)家規(guī)定休息了90天。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。因此，該公司按70%的病假工資支付曹女士的產(chǎn)期待遇，也違反了上述法律規(guī)定。曹女士向該公司人事部說(shuō)明了情況，希望能夠按照國(guó)家有關(guān)政策的規(guī)定休42天的產(chǎn)假。由于生理上和傳統(tǒng)主觀認(rèn)識(shí)上的原因，女性就業(yè)較男性更難。 實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)制度有什么意義？答案要點(diǎn)：（1）生育社會(huì)保險(xiǎn)是通過(guò)立法的形式，由社會(huì)建立基金，對(duì)女職工因妊娠，導(dǎo)致不能正常工作，工資收入暫時(shí)中斷時(shí)，國(guó)家和社會(huì)給予必要物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。4． 4．實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)有利于促進(jìn)婦女就業(yè)。2． 2．失業(yè)的生育婦女也能夠享受生育社會(huì)保險(xiǎn)。 其不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。小A認(rèn)為，其所其的傷害是在工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的，要求按工傷處理，請(qǐng)問(wèn)他的要求是否合理？答案要點(diǎn)： （1）不合理。 8．楊某原系某廠職工，經(jīng)廠方安排借調(diào)到某公司工作，并由某公司向楊某支付勞務(wù)費(fèi)。小A得知后心懷不滿，經(jīng)預(yù)謀策劃于某日闖入廠長(zhǎng)辦公室，持鐵棍將廠長(zhǎng)手部擊傷。(2) 根據(jù)勞動(dòng)部勞辦發(fā)[1996]271號(hào)文規(guī)定，司機(jī)駕駛車輛執(zhí)行本單位正常工作任務(wù)時(shí)發(fā)生的道路交通事故，即使司機(jī)負(fù)有責(zé)任，只要不是故意犯罪、自殺、自傷、酗酒和蓄意制造交通事故，本人傷亡都應(yīng)認(rèn)定為工傷。3．1997年3月，某集體磚廠職工與單位簽訂了承包合同，合同中注明：......如發(fā)生傷亡，磚廠概不負(fù)責(zé)......。因而是不合法的，不能作為處理職工工傷事故的依據(jù)。關(guān)于職業(yè)病的確定。是在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，每年對(duì)各行業(yè)或企業(yè)的安全衛(wèi)生狀況和工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出狀況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，由主管部門決定該行業(yè)或企業(yè)的工作保險(xiǎn)費(fèi)率上浮或下浮。8．凡參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，其職工患職業(yè)病后均能夠享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇?！。?）按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，只要與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，不論其是否是正式工，發(fā)生的工傷事故均應(yīng)認(rèn)定為工傷。3．工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合。 個(gè)人需承擔(dān)的非《藥品目錄》所列藥品發(fā)生的費(fèi)用：5200元；（3） （3）(2) 該職工自付或通過(guò)企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等途徑解決的部分則為：2200017280=4720元3．某統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的起付標(biāo)準(zhǔn)為800元，最高支付限額是3萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)個(gè)人自付比例為10%。請(qǐng)問(wèn)今年他應(yīng)該繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)月工資基數(shù)是多少？按規(guī)定，企業(yè)繳納的工資基數(shù)中按0 . 8%的比例劃入小王的帳戶，則到年底他可支配的個(gè)人賬戶資金總額將達(dá)到多少？ 參考答案： （1）個(gè)人應(yīng)該繳納的月基數(shù)：4500元（超過(guò)300%部分不作為工資基數(shù)）； （2）個(gè)人每月的繳費(fèi)額：4500 2%=90元； （3）每月單位繳費(fèi)劃入：45000 . 8%=36元； （4）年底時(shí)可支配帳戶總額由二部分組成：（90+60）12=1800元。請(qǐng)問(wèn)企業(yè)的這種做法對(duì)嗎？為什么？參考答案：(1) 不對(duì)。請(qǐng)問(wèn)她的認(rèn)識(shí)是否正確？為什么？ 參考答案：(1) 王女士的說(shuō)法是不正確的。 2．我國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)改革中所要建立的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度有哪些主要特點(diǎn)？答案要點(diǎn)：我國(guó)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)改革中所要建立的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度具有以下特點(diǎn)：(1) 基本保障。 論述題1．世界通行的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付做法有哪些？我國(guó)基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇采用什么樣的支付方式?答案要點(diǎn)：(1)世界通行的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付做法主要有三種：一為直接支付。答案要點(diǎn)： (1) 錯(cuò)。(2) 按照現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，職工個(gè)人帳戶的資金歸個(gè)人使用，支付范圍包括一般的門、急診的醫(yī)療項(xiàng)目費(fèi)用以及按規(guī)定必須由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，如果當(dāng)年的費(fèi)用有積余，可以跨年度結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。 2．參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工，其在同一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)發(fā)生的住院費(fèi)用全部由統(tǒng)籌基金支付。 B．2倍B．10%B．急診、住院 B．用人單位全部 3．《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由哪些主體繳納？ (3）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人應(yīng)該參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位應(yīng)按本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但農(nóng)民合同制工人本人不繳費(fèi)。在該公司參加失業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題上，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的小王認(rèn)為，包括張教授在內(nèi)的所有人員都應(yīng)該參加并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。張光在辦理退休手續(xù)時(shí)找到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說(shuō)，我參加失業(yè)保險(xiǎn)這么多年，繳了這么多失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可我沒(méi)享受過(guò)一次失業(yè)保險(xiǎn)待遇。而立新小學(xué)屬事業(yè)單位，所以，應(yīng)該無(wú)條件地參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。2．某市紅星電機(jī)廠屬特困企業(yè)，基本處于半停產(chǎn)狀態(tài)，1998年職工工資欠發(fā)半年多，1999年春節(jié)前，廠職工商議要集體到市政府“上訪”，得知這個(gè)信息后，市政府馬上召開由勞動(dòng)、財(cái)政等部門參加的聯(lián)席會(huì)議，決定社會(huì)保險(xiǎn)中心從失業(yè)保險(xiǎn)基金中一次性的給該廠支付困難補(bǔ)助金20萬(wàn)元，由于處理問(wèn)題及時(shí)，該場(chǎng)風(fēng)波終于得到了平息。包括城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。答案要點(diǎn)：(1) 錯(cuò)。(2) 失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出渠道包括：失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼等等。B. 12個(gè)月 B．停止領(lǐng)取 老李上一年度月平均收入5000元；老張所在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，其每個(gè)月僅能獲得當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY400元；老梁沒(méi)有固定工作，不知道自己確切的收入。(3) (3)該廠長(zhǎng)的做法是把企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)全部轉(zhuǎn)嫁到職工身上。(2) 國(guó)務(wù)院頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條明確規(guī)定：“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。但企業(yè)今年按其基本工資2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)為其代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，請(qǐng)問(wèn)該企業(yè)的做法是否正確，小王的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是多少？參考答案：(1) 該企業(yè)的做法是錯(cuò)誤的。也就是說(shuō)用人單位與職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或其授權(quán)部門以法律形式加以確立，任何單位，無(wú)論國(guó)有、集體，還是私營(yíng)企業(yè)都必須依法承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4） （4） 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。(2) (2)部分積累制能夠在承認(rèn)各地保障水平差別的前提下實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)一制度的目標(biāo)模式，也即通過(guò)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人賬戶儲(chǔ)存數(shù)額的差別來(lái)承認(rèn)收入水平與保障水平的差別，有利于實(shí)施統(tǒng)一的制度。6． 6．企業(yè)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分。(2) 由于在《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》實(shí)施前參加工作的城鎮(zhèn)職工沒(méi)有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金積累，因此統(tǒng)一制度后，對(duì)實(shí)施前參加工作的職工采用老人老辦法，也即其實(shí)施前參加工作的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，可以累計(jì)到個(gè)人繳費(fèi)的年限，作為其退休后享受基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。(2) (2)城鎮(zhèn)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家依法規(guī)定的，繳納費(fèi)率的高低也是法定的。B．150 C．25%9．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采用社會(huì)統(tǒng)籌與人個(gè)帳戶結(jié)合的模式，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用作何處理？A．全部納入統(tǒng)籌基金 社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)例題集大全按照現(xiàn)行的相關(guān)法律條文，企業(yè)無(wú)權(quán)選擇，也不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益的好壞而調(diào)整繳費(fèi)的基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。4． 4．職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入個(gè)人帳戶。答案要點(diǎn)： (1) (1)對(duì)。(3) (3)部分積累制通過(guò)利益機(jī)制強(qiáng)化了受保人的自我負(fù)責(zé)精神與參與意識(shí)；(4) (4)個(gè)人積累部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，就好比是儲(chǔ)蓄，多一份儲(chǔ)蓄多一份保障，職工樂(lè)于接受這種保障；(5) (5)部分積累模式兼有其他兩種模式的特點(diǎn)，具有較為靈活的制度特征。它是在國(guó)家法定基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上由企業(yè)為提高本企業(yè)職工的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的待遇水平，用自有資金而設(shè)立的一種輔助性。2．某地政府在2000年春節(jié)期間，為了體現(xiàn)黨和政府對(duì)困難企業(yè)職工的關(guān)懷，要求勞動(dòng)和社會(huì)保障部門從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中撥出30萬(wàn)元用于慰問(wèn)困難職工。錯(cuò)誤的理由是：按照現(xiàn)行的規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為上一年度的月平均工資，工資收入應(yīng)該為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的全部收入之和，而并非是標(biāo)準(zhǔn)工資或基本工資?！币虼耍髽I(yè)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能采用差額結(jié)算的方式。這種行為侵害了馮先生的合法權(quán)益。他們所在城市上一年度職工月平均工資為1000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8％。3．失業(yè)人員在失業(yè)期間重新再就業(yè)，其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)期限可以保留。(2) 失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金的發(fā)放在統(tǒng)籌地區(qū)采用統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不考慮家庭經(jīng)濟(jì)狀況；(3) 個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短只同失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的期限相關(guān)，與失業(yè)保險(xiǎn)金的水平無(wú)關(guān)。二是失業(yè)保險(xiǎn)基金的利率與利息；三是財(cái)政補(bǔ)貼，即失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政補(bǔ)助；各省市有“失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金”，各省規(guī)定從財(cái)政中拿出一定比例組成調(diào)劑金，目的是協(xié)調(diào)各地的失業(yè)保險(xiǎn)金；四是依法納入失業(yè)保險(xiǎn)金的其他資金。請(qǐng)問(wèn)，該市政府的決定是否妥當(dāng)，為什么？參考答案：1) 該市政府及時(shí)采取措施是完全正確的，但所需費(fèi)用的出處不妥。4．某省失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余3億多元，而實(shí)際領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)則只有幾千人。他認(rèn)為這筆錢屬于他自己，要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如數(shù)退還本人。請(qǐng)問(wèn)，小王的看法正確嗎？請(qǐng)解釋原因。六、實(shí)務(wù)操作題1．按照某地失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足二年的，可享受3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿二年不足三年的，可享受6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿三年不足四年的，可享受9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿四年不足五年的，可享受12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年及5年以上的，每滿一年增發(fā)1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。 　 B. 允許 A. 基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上 B. ，最高支付限額以下個(gè)人自付部分 13．我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度中，按照規(guī)定覆蓋范圍最大的保險(xiǎn)項(xiàng)目是哪一個(gè)？　　 　 參考答案：1A，2C，3A，4B，5C，6A，7A，8A，9B，10A，11A，12A，13B二、多項(xiàng)選擇題1．以下哪些診療費(fèi)用不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)準(zhǔn)予支付的范圍？ 　　A． 院外會(huì)診費(fèi) B．掛號(hào)費(fèi) C．急救車中發(fā)生的費(fèi)用 D．點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi) 2．以下哪些藥品不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍？A．進(jìn)口藥品 B．用中藥材和中藥飲片泡制的各類酒制劑C．各類藥品中的果味制劑、口服泡騰劑 D．非處方藥3．基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用主要從在哪里開支？A．個(gè)人帳戶 B．社會(huì)統(tǒng)籌基金 C．個(gè)人負(fù)擔(dān) D．大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助4．基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金的主要來(lái)源有哪些？A．個(gè)人繳費(fèi) B．國(guó)家財(cái)政注入 C．單位繳費(fèi)劃入部分 D．個(gè)人帳戶的利息5．基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的基本原則是什么？A．基本保障 B．廣泛覆蓋 C．雙方負(fù)擔(dān) D．統(tǒng)帳結(jié)合6．超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用可以通過(guò)什么途徑解決？A．大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助 B．企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) C．公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助 D．商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)7．用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例根據(jù)哪些因素確定？A．統(tǒng)籌地區(qū) B．職工年齡 C．職工健康狀況 8．下列哪些屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的主要支付范圍？ A．門診治療費(fèi) B．住院費(fèi)用 C．購(gòu)買醫(yī)保定點(diǎn)藥房的藥品費(fèi)用 D．統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)9．退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以享受哪些方面的照顧？A．個(gè)人不繳費(fèi) B．個(gè)人帳戶計(jì)入比例高于在職職工C．優(yōu)先住院 D．統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)個(gè)人自付比例比在職職工高10．以下哪些對(duì)象是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施的對(duì)象？ A．公務(wù)員 B．退休人員 C．離休人員 D．家庭保姆答案要點(diǎn)：(1) 錯(cuò)。5．城鎮(zhèn)事業(yè)單位可以自主決定是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 (2) 用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于統(tǒng)籌基金，另一部分按30%比例劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶。也即當(dāng)患者生病，其醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用由醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一支付；二為報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)的水平要根據(jù)目前我國(guó)財(cái)政和企業(yè)的承受能力確定，只能保障職工的基本醫(yī)療需求；(2) 廣泛覆蓋。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶資金用完后，不能使用其他親屬的個(gè)人帳戶。 (2) 根據(jù)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定，因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不屬于醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支會(huì)范圍。2．，其中發(fā)生超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和診療項(xiàng)目等費(fèi)用2000元；所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均年收入為8000元，統(tǒng)籌支付范圍費(fèi)用的支付比例為90%，起付標(biāo)準(zhǔn)及封頂線標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家的規(guī)定相同。現(xiàn)假定某職工一次住院所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用為4萬(wàn)元，其中5200元為非《藥品目錄》所列藥品發(fā)生的費(fèi)用。 該職工自付段費(fèi)用：800元；（2） （2）參考答案：1BC，2ABC，3AC，4ABC，5ABCD，6AC，7ABC，8ABD，9CD，10ABC三、是非選擇題1．凡在從事與工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生的工傷事故或職業(yè)病，均可享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。答案要點(diǎn)：　（1）錯(cuò)。 6．建立工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度，是保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工傷職工基本權(quán)益的重要條件。答案要點(diǎn)：?。?）錯(cuò)。通過(guò)費(fèi)率的活動(dòng)可以促使企業(yè)將降低工傷事故的發(fā)生率作為已任，切實(shí)保障職工的權(quán)益。必須以職工工作的環(huán)境和誘發(fā)職工致病的成因作為依據(jù)。企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法