互聯(lián)網(wǎng)人社20xx行動(dòng)主題-免費(fèi)閱讀
【正文】 各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建，社會(huì)參與45創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建面向人人的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者提供在線的項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等服務(wù)。人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建設(shè)三、社會(huì)協(xié)作發(fā)展行動(dòng)綜合37社?？☉?yīng)用拓展基于持卡庫，建立面向社會(huì)開放的社?？ǚ?wù)平臺(tái)，支持政府其他部門及社會(huì)機(jī)構(gòu)開發(fā)社保卡應(yīng)用。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建32網(wǎng)上調(diào)解仲裁開展勞動(dòng)人事爭議仲裁案件在線預(yù)約立案、開庭、案件信息推送等服務(wù)，推進(jìn)在線調(diào)解和仲裁，引導(dǎo)當(dāng)事人合理維權(quán)，及時(shí)化解爭議。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化人才交流合作平臺(tái)，及時(shí)公布人才工程和人才項(xiàng)目信息，為各類人才與項(xiàng)目需求提供對(duì)接服務(wù)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建22待遇資格認(rèn)證利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，依托人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域數(shù)據(jù)資源，通過與社會(huì)數(shù)據(jù)的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)對(duì)享受待遇資格人員出行、就醫(yī)購藥等生活軌跡信息的關(guān)聯(lián)性分析，輔助判斷參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建17人力資源市場監(jiān)管建設(shè)全國統(tǒng)一的人力資源市場管理信息平臺(tái)，歸集人力資源市場管理信息，構(gòu)建以信用監(jiān)管、信息公示為核心的監(jiān)管體系，面向各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供網(wǎng)上許可、年度報(bào)告、信息公示等服務(wù)功能，為社會(huì)公眾提供人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄、年度公示、信息查詢等服務(wù)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建就業(yè)創(chuàng)業(yè)13網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)推動(dòng)就業(yè)服務(wù)進(jìn)駐統(tǒng)一的網(wǎng)上服務(wù)大廳，并向移動(dòng)應(yīng)用等其他服務(wù)渠道延伸。著力提升12333電話服務(wù)能力，大力發(fā)展移動(dòng)客戶端、自助服務(wù)終端、微信等服務(wù)渠道，依托全國統(tǒng)一的個(gè)人身份認(rèn)證平臺(tái)，構(gòu)建全網(wǎng)統(tǒng)一的用戶管理體系，實(shí)現(xiàn)線上線下各類服務(wù)渠道之間的互動(dòng)銜接。人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建設(shè)，部、省兩級(jí)部署5用卡軌跡圖融合社?？☉?yīng)用、服務(wù)、管理信息，開展針對(duì)持卡人員的信息分析，形成用卡行為軌跡，判斷持卡人員的用卡方式及服務(wù)偏好。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門開通社保卡的102項(xiàng)應(yīng)用目錄，普遍實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)持卡應(yīng)用，并與政府其他公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一卡通用”。增強(qiáng)社保卡互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用能力。人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一建設(shè)二、管理服務(wù)創(chuàng)新行動(dòng)綜合9公共信息服務(wù)建立統(tǒng)一的公共服務(wù)信息平臺(tái)，統(tǒng)一線上服務(wù)入口，實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)、多渠道的便捷服務(wù)。依托國家數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)，推動(dòng)與政府其他部門的信息共享，進(jìn)一步減少群眾辦事證明材料。引入信用機(jī)制，依托“人社信用體系”，分類設(shè)定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額和貸款周期等。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)感知參保人員的社會(huì)保險(xiǎn)訴求，提供貼心服務(wù)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門共建25異地就醫(yī)直接結(jié)算推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)省級(jí)集中，支持省內(nèi)異地就醫(yī)業(yè)務(wù)；加快國家與各地異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)全國范圍的異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算。加強(qiáng)對(duì)各類人才需求的在線監(jiān)測(cè)和大數(shù)據(jù)分析，及時(shí)公布人才供給與市場需求信息，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，轉(zhuǎn)換和提升職業(yè)技能，指導(dǎo)用人單位優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)
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