無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試全攻略命題形式篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 如：北京現(xiàn)在有多少個(gè)汽車輪胎？（麥肯錫面試考題）。這就是一個(gè)問題，需要每個(gè)考生能夠充分說出自己的理由，并且需要去說服別人，讓別人也同意自己的觀點(diǎn)。分析問題能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。比如給考生一些材料，要求他們相互配合，可以在進(jìn)行的過程中提出自己的建議和意見，例如需要他們一起構(gòu)建一座鐵塔或者一座樓房的模型。這類問題也能在一定程度上考察出來考生或者應(yīng)聘者的素質(zhì)和能力。：所謂兩難問題，是讓考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。一、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的命題形式：所謂開放式問題，是其答案的范圍可以很廣，很寬。關(guān)于開放式的問題，我們可以看以下幾個(gè)例題：（1）你認(rèn)為一個(gè)合格的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備哪些方面的特性？（2）你認(rèn)為美國(guó)現(xiàn)任總統(tǒng)布什有哪些優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)？（3）你認(rèn)為現(xiàn)在世界的主要環(huán)境污染是哪些？哪些污染的危害性最大？為什么？（4）如果不再建核電站，你覺得國(guó)家應(yīng)通過什么樣的途徑提供更多的電力？（5）一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的任務(wù)是什么?（6）怎樣才能提高下屬的工作積極性?（7）中國(guó)加入WTO對(duì)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的思想有什么影響?（8）聘請(qǐng)外國(guó)教練來華執(zhí)教對(duì)于中國(guó)足球的未來發(fā)展有什么影響?（9） 中國(guó)如何才能成為世界強(qiáng)國(guó)?這些問題的特點(diǎn)就是沒有固定的答案。給出如下幾個(gè)例題：（1）你認(rèn)為一個(gè)公司對(duì)你而言，是給你良好的發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)你有吸引力？還是給你比較可觀的薪水更能吸引你？（2）如果給你吃葡萄，你會(huì)選擇先吃已經(jīng)有點(diǎn)發(fā)壞的普通還是選擇好的葡萄先吃？為什么？這類問題的特點(diǎn)就是無論你選擇哪個(gè)答案都不
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