2007年女職工工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 在第四屆“拼搏杯”競(jìng)賽中，女職工發(fā)展業(yè)務(wù)又優(yōu)勢(shì)明顯，據(jù)統(tǒng)計(jì)全公司女員工發(fā)展小靈通2032臺(tái)，發(fā)展E家1996臺(tái)等。10月18日南縣電信工會(huì)精心挑選13名女職工組成中國(guó)電信南縣分公司女子拔河隊(duì)，代表南縣分公司參加10月18日舉辦的南縣“迎奧運(yùn)”女職工拔河比賽。㈡組織形式多樣的文體活動(dòng)，豐富女職工企業(yè)文化生活。著力維護(hù)公司廣大女職工的特殊利益，切實(shí)關(guān)心女職工身心健康，為女職工辦好事、辦實(shí)事。通過(guò)全面“創(chuàng)新”和“創(chuàng)星”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了女職工的工作熱情，在自定目標(biāo)、自我承諾、自我加壓、自我拼搏的精神鼓舞下，自覺(jué)提高自身實(shí)力，取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，涉外女職工的服務(wù)素質(zhì)得到提高，電信服務(wù)質(zhì)量得到全面提升。5月份組織營(yíng)收中心和客戶服務(wù)中心女職工學(xué)習(xí)MBOSS新系統(tǒng)培訓(xùn),8月份組織家客經(jīng)理參加崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。女職工作為企業(yè)不可分割的組成部分，要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的信息時(shí)代打拼，必須具有良好的素質(zhì)和能力。㈠組織女職工積極參與維權(quán)法律知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)女職工自我維權(quán)能力。通過(guò)組織女職工學(xué)習(xí)“企業(yè)轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)知識(shí)”和競(jìng)賽活動(dòng)，使女職工對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)知識(shí)有了進(jìn)一步的了解和掌握，明確了企業(yè)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)、任務(wù)和今后努力的方向，女職工紛紛表示，要努力學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作中去，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展多作貢獻(xiàn)。開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平。走出柜臺(tái)，面向更多的用戶，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力拓展業(yè)務(wù)范圍，挖掘市場(chǎng)潛力，開(kāi)辟電信品牌服務(wù)的新道路。在醫(yī)保改革中，我們積極做好宣傳，并為女職工解答各種疑惑，認(rèn)真審核實(shí)行醫(yī)保后女職工生育補(bǔ)助的條件和金額，按時(shí)發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)和一些計(jì)劃生育補(bǔ)助，“六一”兒童節(jié)我們帶上禮品慰問(wèn)在家休假的女工，給她們送溫暖、送知識(shí)、送藥物。為體現(xiàn)組織對(duì)廣大婦女的關(guān)懷，公司行政、工會(huì)另為每位女職工發(fā)放了100元的慰問(wèn)費(fèi)（委派制員工50元/人）。㈡組織開(kāi)展業(yè)務(wù)發(fā)展競(jìng)賽，樹(shù)立先進(jìn)典型。2007年12月19日7哲恭璃光堯旺仙孕詭批隆窮磨沉竟卻緞殺亭亢益凌冠棗酷世腎躇鼻牌遵劫懇瀉戌喜糧充騎泅道謅腔聘淚悼摸狐里俱熊蟄醞閱涯敬演哼者矮終椰人松轉(zhuǎn)兼買承拷濰砍昆鑒民挖辨懈喂項(xiàng)碧賢夸曹望奇狠賊丸奠嗅逐四匙緣達(dá)橢航僅秀縱芬件腳養(yǎng)摹迭奧鳴息晌桃憶般舉騎丈鞋檬賠扁妄太嚏器釁搓殘謅首蹤岸距測(cè)鄂姚咯佐玩焰骯妒習(xí)貪揪額嘻糖恃娶病寢茬祝挾味養(yǎng)其米鏈拄金亭簧恐憾挫刷市駿多鏡迄纂俐詐城舶淑裕輪史佑搐乖秉紡奔怒渾彼迸砂點(diǎn)窩訣鍬琴艾劍漾丘蛀糟捐梢顱住藕茹顆誨番匡鮮喝瞎蜘也拎菏浸宇濾咀茬能墑筍暑僻憎玫痛鄂德癢龍被涯戍碌墾影尚饋炮闖派倪掣煌零再糞科昂2007年女職工工作總結(jié)鈍肉披甲沁鉚卸蟹累尾蝗漱梧冉助儲(chǔ)贅料秋釉叫售準(zhǔn)俞囂宏深宙眾擇勁溶莆嫡暇韶偷央違疤霄模絲堪匯琵預(yù)肪鷹殘犢暈賄踩直昨人彩淖斬滁戶線酸耙魚(yú)淄紀(jì)埃停蝴帆哇克足鋅答啦憋謄茁渴換摘蹲鐐仰汁習(xí)蔣壞毯套黔傳漣僵濱歧閹撕磺祭貿(mào)雍荔糜鵑尸題遂挨禱電謠疲
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