廣告公司業(yè)務(wù)提成方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 （四）資金支付注意事項(xiàng)： 業(yè)務(wù)人員在合同或訂單簽好后，應(yīng)嚴(yán)格按合同執(zhí)行，不得更改客戶要求，積極和其它部門聯(lián)系相關(guān)客戶需求，有突發(fā)事項(xiàng)應(yīng)主動反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。一、“三做到” .做到保守機(jī)密，不向客戶及競爭對手透露價(jià)格等機(jī)密；做到通訊暢通，不無故關(guān)機(jī)或失去聯(lián)系；團(tuán)隊(duì)合作，不搞惡意競爭， 不泄露彼此的客戶信息；做到愛護(hù)公物，不損壞公司物品。 雨具、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處。 四、不得將公司資料、設(shè)備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)。成為“金牌業(yè)務(wù)員”的人員，除具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的資格，同時(shí)還有季獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)。由總經(jīng)理決定業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正時(shí)間。業(yè) 務(wù) 員 管 理 制 度 ——XXXXX廣告營銷有限公司 為了更好地樹立公司的形象， 促進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展， 以及加強(qiáng)對市場推廣人員的有效管理，特制訂以下管理規(guī)定:第一章 出勤制度第二章 業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例 第三章 業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范 第四章 業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范 第一章 出勤制度 一、全體業(yè)務(wù)人員須按時(shí)上班，如因公不能到公司報(bào)到，須電話向辦公室說明情況。新業(yè)務(wù)員 2個(gè)月后仍不能通過業(yè)務(wù)考核的做自動離職處理。 公司對金牌業(yè)務(wù)員給予其季度銷售合同執(zhí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1