天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才引進、培養(yǎng)與獎勵的規(guī)定-免費閱讀
【正文】 第八章為本單位的人才辦理過人才專項獎勵的企業(yè)，可直接鏈接勞動人事局網(wǎng)站（），點擊“高級人員專項獎勵”項或直接登錄。第二十七條 【衛(wèi)生、教育領域人才獎勵】對于衛(wèi)生、義務教育領域引進的高層次人才，經(jīng)開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局審核，勞動人事局認定，并報管委會審批后，可參照本規(guī)定執(zhí)行。海外留學歸國人員在開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，經(jīng)管委會審核批準，可享受《天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)促進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)定》中相應條款的優(yōu)惠。第二十二條 【博士后安家費資助】對從開發(fā)區(qū)博士后工作站或博士后創(chuàng)新基地出站后與開發(fā)區(qū)企業(yè)簽定兩年以上勞動合同，并在開發(fā)區(qū)購房安家的博士后，給予10萬元的安家費資助。以上人員的獲獎經(jīng)歷和取得的專業(yè)技術資格證書應符合開發(fā)區(qū)重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，并和在開發(fā)區(qū)所從事的工作相一致。第三章第二章（6）擁有發(fā)明專利或國內先進的專有技術在開發(fā)區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，并在企業(yè)或研發(fā)機構中占有不低于10%的股權比例。（4）取得博士學位或具有正高級專業(yè)技術職稱；（2）享受國務院特殊津貼或獲得“有突出貢獻的中青年專家”、“天津市授銜專家”及“天津市政府特聘專家”稱號；符合下列條件之一的人才可被認定為高級人才：（一）領軍人才。 總則第二條 【適用范圍】本規(guī)定適用于開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)促進政策體系鼓勵范圍內、符合本規(guī)定鼓勵條件、經(jīng)開發(fā)區(qū)管理委員會（以下簡稱管委會）認定的企業(yè)和機構以及在上述企業(yè)和機構中工作的個人。開發(fā)區(qū)財政局總體負責本規(guī)定中所有財政扶持政策的核準和兌現(xiàn)。符合下列條件之一的人才可被認定為領軍人才：（五）高技能人才。 鼓勵人才引進第九條 【子女教育與戶籍】各類人才的子女進入托兒所、幼兒園、小學、初中的，享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇。 鼓勵人才培養(yǎng)第十二條 【技能型人才培養(yǎng)】鼓勵企業(yè)開展技能型人才的培養(yǎng)。第十八條 【高技能人才獎勵】對于獲得“天津市有突出貢獻的技師”稱號的高技能人才，享受天津市的獎勵外，開發(fā)區(qū)二年內給予每月政府津貼200元。第五章第七章第二十九條 【申報程序】本規(guī)定中相關政策優(yōu)惠的申報程序為： 附則通知申請企業(yè)或個
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