天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才引進(jìn)、培養(yǎng)與獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定-免費(fèi)閱讀
【正文】 第八章為本單位的人才辦理過人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)，可直接鏈接勞動(dòng)人事局網(wǎng)站（），點(diǎn)擊“高級(jí)人員專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”項(xiàng)或直接登錄。第二十七條 【衛(wèi)生、教育領(lǐng)域人才獎(jiǎng)勵(lì)】對(duì)于衛(wèi)生、義務(wù)教育領(lǐng)域引進(jìn)的高層次人才，經(jīng)開發(fā)區(qū)文教衛(wèi)生局審核，勞動(dòng)人事局認(rèn)定，并報(bào)管委會(huì)審批后，可參照本規(guī)定執(zhí)行。海外留學(xué)歸國人員在開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，經(jīng)管委會(huì)審核批準(zhǔn)，可享受《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)定》中相應(yīng)條款的優(yōu)惠。第二十二條 【博士后安家費(fèi)資助】對(duì)從開發(fā)區(qū)博士后工作站或博士后創(chuàng)新基地出站后與開發(fā)區(qū)企業(yè)簽定兩年以上勞動(dòng)合同，并在開發(fā)區(qū)購房安家的博士后，給予10萬元的安家費(fèi)資助。以上人員的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷和取得的專業(yè)技術(shù)資格證書應(yīng)符合開發(fā)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，并和在開發(fā)區(qū)所從事的工作相一致。第三章第二章（6）擁有發(fā)明專利或國內(nèi)先進(jìn)的專有技術(shù)在開發(fā)區(qū)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，并在企業(yè)或研發(fā)機(jī)構(gòu)中占有不低于10%的股權(quán)比例。（4）取得博士學(xué)位或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；（2）享受國務(wù)院特殊津貼或獲得“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”、“天津市授銜專家”及“天津市政府特聘專家”稱號(hào)；符合下列條件之一的人才可被認(rèn)定為高級(jí)人才：（一）領(lǐng)軍人才。 總則第二條 【適用范圍】本規(guī)定適用于開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策體系鼓勵(lì)范圍內(nèi)、符合本規(guī)定鼓勵(lì)條件、經(jīng)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱管委會(huì)）認(rèn)定的企業(yè)和機(jī)構(gòu)以及在上述企業(yè)和機(jī)構(gòu)中工作的個(gè)人。開發(fā)區(qū)財(cái)政局總體負(fù)責(zé)本規(guī)定中所有財(cái)政扶持政策的核準(zhǔn)和兌現(xiàn)。符合下列條件之一的人才可被認(rèn)定為領(lǐng)軍人才：（五）高技能人才。 鼓勵(lì)人才引進(jìn)第九條 【子女教育與戶籍】各類人才的子女進(jìn)入托兒所、幼兒園、小學(xué)、初中的，享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇。 鼓勵(lì)人才培養(yǎng)第十二條 【技能型人才培養(yǎng)】鼓勵(lì)企業(yè)開展技能型人才的培養(yǎng)。第十八條 【高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)】對(duì)于獲得“天津市有突出貢獻(xiàn)的技師”稱號(hào)的高技能人才，享受天津市的獎(jiǎng)勵(lì)外，開發(fā)區(qū)二年內(nèi)給予每月政府津貼200元。第五章第七章第二十九條 【申報(bào)程序】本規(guī)定中相關(guān)政策優(yōu)惠的申報(bào)程序?yàn)椋?附則通知申請(qǐng)企業(yè)或個(gè)
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