【正文】 、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律（如：一年內(nèi)違反3次以上或因此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá) ；（2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被有關(guān)部門吊銷《監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)資格證》等相關(guān)證照的；（5）乙方涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章，被行政處罰或給甲方造成 元以上的經(jīng)濟(jì)損失的；（6）乙方為其所監(jiān)理的項目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法的；（7）乙方收受被監(jiān)理單位的禮金或泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的事項的；（8）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。，努力提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)，執(zhí)行有關(guān)水利工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)；應(yīng)保證執(zhí)業(yè)活動成果的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。，服從甲方的管理。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞務(wù)合同。，乙方有權(quán)解除其與丙方的勞動合同，甲方有權(quán)解除借調(diào)協(xié)議，甲方和乙方均有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。，服從甲方的管理和教育。第一條 協(xié)議期限甲方借用丙方的期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、期限：自 年 月 日至 年 月 日止。若乙方違反此約定，如有盈利應(yīng)向甲方支付相當(dāng)其盈利部分50%的違約金；如暫無盈利，則應(yīng)立即停止開發(fā)和使用，另向甲方支付2萬元整的違約金。乙方應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；，乙方可以解除此合同：（1）甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；（2）甲方未依法為勞動者繳納社會保險的；（3）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。，努力提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)，執(zhí)行有關(guān)水利工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)；應(yīng)保證執(zhí)業(yè)活動成果的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。，甲方可隨時提出解除勞動合同；合同期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作，經(jīng)調(diào)換工作崗位后，仍不勝任工作的，甲方可以在提前30天通知乙方或額外支付1個月的工資的情況下，單方解除乙方的勞動合同。，由甲方代扣代繳第六條 保險福利、乙雙方必須依法參加法律法規(guī)規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。、法規(guī)和規(guī)章嚴(yán)格遵守勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故。示范文本1 監(jiān)理工程師勞動合同范本（適用于固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）監(jiān)理工程師勞動合同書甲方：(單位全稱) 性質(zhì)： 單位地址 法定代表人 聯(lián)系方式：電話 ；郵箱 乙方(職工姓名) 身份證號： 現(xiàn)住址 聯(lián)系方式：電話 ；郵箱 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，以及水利部有關(guān)水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師注冊等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限某一項工作或工程開始之日，即為合同開始之時，此項工作或工作完畢，合同即告終止。 勞動合同必備條款根據(jù)《勞動合同法》第十七條，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點。規(guī)范勞動合同條款，可使勞動合同能夠明確、全面、具體，更好的規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同一般適用于監(jiān)理工程師需要臨時到其他監(jiān)理單位從事監(jiān)理業(yè)務(wù)的，其他臨時監(jiān)理單位宜和勞動者簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，除此之外，注冊監(jiān)理單位、其他臨時監(jiān)理單位和勞動者還應(yīng)簽訂《監(jiān)理工程師借調(diào)協(xié)議》。 特殊事項說明（1）勞動合同必備條款（一）、（二）必須具備；（2）合同期限；勞動合同期限是雙方當(dāng)事人相互享有權(quán)利、履行義務(wù)的時間界限，即勞動合同的有效期限。（5）合同的變更、解除和終止應(yīng)符合法定條件。，但如果變更工作崗位，則需雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。，甲方須按法律法規(guī)規(guī)定支付乙方生活費。第七條 甲方的權(quán)利與義務(wù)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。第九條 合同的生效、變更、解除、終止和續(xù)訂。第十條 爭議處理雙方因簽訂、履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動人事爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會書面申請仲裁；也可以不經(jīng)調(diào)解，直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條 下列文件為本合同的有效組成部分：1. 《培訓(xùn)/教育協(xié)議》2. 甲方制定的合法規(guī)章制度3. 《勞動合同變更書》第十四條 本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存一份。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。，住房公積金_______元/月，每___個月/個季度/年向乙方支付一次，同時按________元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付借調(diào)費。同時，為確保丙方利益，按其原在乙方時的崗位保留原來的待遇（發(fā)放或者不再發(fā)放），如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提