事業(yè)單位人員聘用合同范本范本-免費閱讀
【正文】 四、凡推行人員聘用制的事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員必須簽訂聘用合同?！ ?．乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補助費： ?。?）出境或出國定居的； ?。?）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的； ?。?）國家另有規(guī)定的?！ ?．下列解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方的實際工作年限，按每工作1年支付其本人1個月的上年度月平均工資（月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算）給予經(jīng)濟補償。 1O．合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽?！ ?．乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： ?。?）在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的； ?。?）在試用期內(nèi)，考核不合格的； （3）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的； （4）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的； ?。?）未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權(quán)益的； ?。?）在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的； （7）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的； （8）符合其他法定事由的。 今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權(quán)享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼?！ ?．乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)，包括指令性工作任務(wù)、日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。其中試用期至_____年____月____日止，共_____月 特定工作任務(wù)合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任?！ ?．乙方的住房待遇，按照甲方公示的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?．有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告： ?。?）在試用期內(nèi)的； ?。?）考入普
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