【正文】 共54頁 第46頁類別部門職位基 本 素 質知 識 要 求能 力 要 求生 產 崗 位 人 員公 司 各 相 關 分 廠鍛 壓 工1． 技校以上學歷；2．初級以上技術等級；3．有適應本崗位要求的良好身體素質；4． 有鍛壓工作實踐及經驗。1． 掌握電工理論、測量電機原理、維修等知識；2． 掌握本工種所需的測量儀器工作原理、基本結構、操作方法和維修保養(yǎng)知識；3．熟悉電工安全操作規(guī)程；4．掌握質量手冊及程序文件相關內容。1． 能獨立承擔模具制造及維修工作；2．具有對常見故障的排除能力；3．具有糾正和預防意識；4．能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程。共54頁 第42頁類別部門職位基 本 素 質知 識 要 求能 力 要 求生 產 崗 位 人 員公 司 各 相 關 分 廠轉 移 工1． 高中以上學歷；2． 初級以上技術等級；3． 有適應本崗位要求的良好身體素質；4． 有產品、物資轉移工作實踐及經驗。1． 掌握《工會法》及國家相關政策法規(guī)；2． 熟悉公司生產過程，人員素質等基本情況；3． 掌握工會思想政治工作、勞動保險福利等有關專業(yè)知識；4． 掌握質量手冊及程序文件相關內容。1． 具有較強的機械制圖能力；2． 具有編制工藝、工裝、產品設計能力；3． 具有采用新技術、新工藝等使用能力；4． 具有較強的分析、設計、開拓和幫助指導他人能力。共54頁 第38頁類別部門職務主要職能基 本 素 質知 識 要 求能 力 要 求初 級 管 理 人 員質 保 部化 驗 員具體負責公司生產過程中原、輔材料的化學分析1． 中專以上學歷；2． 助級以上專業(yè)職稱；3． 有適應本崗位要求的良好身體素質；4． 有化學分析工作實踐及經驗。外協(xié)檢驗員具體負責公司生產過程中原材料及外購、外協(xié)件的檢驗工作1． 中專以上學歷；2． 助級以上專業(yè)職稱；3． 有適應本崗位要求的良好身體素質；4． 有檢驗及測量工作方面的實踐及經驗。1． 掌握生產過程中物資采購、市場營銷、成本核算等相關專業(yè)知識；2． 熟悉主要原、輔材料品種、規(guī)格、性能等基本情況；3． 掌握質量手冊及程序文件相關內容。1． 能獨立完成安全防火工作；2． 能解決與本崗位相關的工作問題，并具有改進能力；3．堅持原則，秉公辦事。行 政 保 衛(wèi) 部總 務 員具體負責公司行政總務管理工作1． 高中以上學歷；2． 有適應本崗位要求的良好身體素質；3． 有從事總務工作的實踐及經驗。1． 掌握生產過程中工裝配置等基本情況；2． 掌握機械制造、產品流程、工藝要求、統(tǒng)計技術等專業(yè)知識；3． 掌握質量手冊及程序文件相關內容。1． 能獨立完成土建及房屋管理工作；2． 能解決與本崗位相關的工作問題，并具有改進能力；3．具有指導幫助他人能力；4．有較強的責任心，廉潔公正。技 安 員具體負責公司安全生產、勞動保護、環(huán)保等工作1． 中專以上學歷；2． 助級以上專業(yè)職稱；3． 有適應本崗位要求的良好身體素質；4． 有技安工作實踐及經驗。1． 掌握國家勞動人事有關政策法規(guī)；2． 熟悉勞動人事、工資、工時定額等專業(yè)知識；3． 掌握質量手冊及程序文件相關內容。1． 能獨立完成黨員教育、考核、管理工作；2． 能解決與本崗位相關的工作問題，并具有改進能力；3． 有一定的文字、語言表達、組織能力；4． 堅持原則，辦事公道。網絡管理員具體負責公司網絡、微機、通訊等工作1． 大專以上學歷；2． 中級以上專業(yè)職稱；3． 有適應本崗位要求的良好身體素質；4． 具備計算機等級證書；5． 有網絡管理工作實踐及經驗。1． 掌握國家有關檔案管理及有關安全政策法規(guī)；2． 熟悉文書、人事、財務、技術等檔案管理專業(yè)知識；3． 掌握質量手冊及程序文件相關內容。1． 能獨立完成本部門產品工藝編制工作；2． 能解決與本崗位相關的工作問題，并具有改進能力；3． 具有指導幫助他人能力。計劃統(tǒng)計/勞資員具體負責本部門的計劃統(tǒng)計、勞動工資工作1．中專以上學歷；2．助級以上專業(yè)職稱；3．有適應本崗位要求的良 好身體素質；4．具備統(tǒng)計資格證書；5． 有計劃統(tǒng)計、勞動工資工作實踐及經驗。1． 掌握現(xiàn)代生產管理、領導方法與相關專業(yè)知識；2． 熟悉成本核算、產品工藝要求、質量、工裝設備保養(yǎng)與維護、安全生產等專業(yè)知識；3． 掌握質量手冊和程序文件相關內容。1． 具有策劃、組織、改進、控制和協(xié)調能力；2． 能科學合理組織員工按質、按量、按時完成生產計劃；3． 具有全面分析、判斷、處理本部門生產、技術、質量問題的能力。共54頁 第16頁類別職務主要職能基 本 素 質知 識 要 求能 力 要 求中 級 管 理 人 員審 計 部 部 長負責公司審計工作1． 大專以上學歷；2． 中級以上專業(yè)職稱；3． 有適應本崗位要求的良好身體素質；4． 有較豐富的審計工作實踐及經驗；5． 具備會計資格證。1． 系統(tǒng)掌握市場營銷、公共關系學、市場預測、現(xiàn)代營銷技巧、經濟學、價格理論等專業(yè)知識；2． 熟悉公司生產工藝過程及產品品種、性能、規(guī)格、型號、配套車型，了解同行業(yè)廠家的生產經營情況，掌握市場信息；3． 掌握質量手冊及程序文件相關內容。1． 具有策劃、改進、控制、組織、協(xié)調能力；2． 具有獨立解決物資儲備各環(huán)節(jié)問題的能力；3． 能協(xié)調與各相關部門工作關系并指導本部門人員的業(yè)務活動；4． 有較強的敬業(yè)精神和責任感，堅持原則，辦事公道。 生 產 作 業(yè) 部 部 長負責公司生產作業(yè)管理工作1．大專以上學歷；2．中級以上專業(yè)職稱；3．有適應本崗位要求的良 好身體素質；4． 有較豐富的生產作業(yè)管理工作實踐及經驗。1． 掌握勞動人事管理等方面的政策及專業(yè)知識；2． 掌握經濟管理、法律、文秘等相關方面的知識；3． 熟悉公司生產經營管理程序及產品結構、性能等情況；4． 掌握質量手冊及程序文件相關內容。1． 具有較強的策劃、改進、組織、協(xié)調和整體控制能力；2． 能夠獨立處理工會工作事務；3． 思維敏銳，敢于創(chuàng)新，堅持原則， 辦事公道。共54頁 第7頁類別職務主要職能基 本 素 質知 識 要 求能 力 要 求高 級 管 理 人 員經營副總經理在總經理領導下分管公司物資采購、市場營銷及輔助總經理做好財務相關工作1．大專以上學歷；2．中級以上專業(yè)職稱；3．有適應本崗位要求的良 好的身體素質；4． 有較豐富的物資采購、市場營銷、財務管理工作實踐及經驗。1． 掌握黨的路線、方針、政策及國家有關政策法規(guī)；2． 掌握黨務、紀律檢查、企業(yè)管理、財務審計等專業(yè)知識；3． 熟悉公司生產過程、技術條件、設計加工能力等基本情況；4． 掌握質量手冊及程序文件。67 / 67員 工 崗 位 描 述第一版第0次修訂共 54頁第 1 頁目 錄一、高級管理人員總經理………………………………………………………………………… 4黨委書記……………………………………………………………………… 5紀委書記……………………………………………………………………… 5生產副總經理………………………………………………………………… 6技術副總經理………………………………………………………………… 6經營副總經理………………………………………………………………… 7 行政副總經理………………………………………………………………… 7工會主席……………………………………………………………………… 8二、中級管理人員辦公室主任…………………………………………………………………… 9黨委工作部部長……………………………………………………………… 9人力資源部部長………………………………………………………………10計劃財務部部長………………………………………………………………10生產準備部部長………………………………………………………………11生產作業(yè)部部長………………………………………………………………11物資運輸部部長………………………………………………………………12物資管理部部長………………………………………………………………12行政保衛(wèi)部部長………………………………………………………………13采購部部長……………………………………………………………………13市場部部長……………………………………………………………………14發(fā)展部部長……………………………………………………………………14質保部部長……………………………………………………………………15審計部部長……………………………………………………………………16員 工 崗 位 描 述第一版第0次修訂共 54頁第2 頁工會副主席……………………………………………………………………16工具分廠廠長…………………………………………………………………17機修分廠廠長…………………………………………………………………17動力能源分廠廠長……………………………………………………………18各生產分廠廠長………………………………………………………………18黨支部書記……………………………………………………………………19三、初級管理人員公司各相關部門………………………………………………………………20辦公室…………………………………………………………………………23黨委工作部……………………………………………………………………25人力資源部……………………………………………………………………27生產準備部……………………………………………………………………29生產作業(yè)部……………………………………………………………………31物資管理部……………………………………………………………………32行政保衛(wèi)部……………………………………………………………………32采購部…………………………………………………………………………35市場部…………………………………………………………………………35質保部…………………………………………………………………………36發(fā)展部…………………………………………………………………………38審計部…………………………………………………………………………40工會……………………………………………………………………………40四、生產崗位人員公司各相關分廠………………………………………………………………41材料加工分廠…………………………………………………………………50沖壓件分廠……………………………………………………………………51員 工 崗 位 描 述第一版第0次修訂共 54頁第3 頁焊接裝配分廠…………………………………………………………………52機械加工分廠…………………………………………………………………52涂裝分廠………………………………………………………………………53電鍍分廠………………………………………………………………………54PKO 座椅裝配廠…………………………………………………………… 54共54頁 第4頁類別職務主要職能基 本 素 質知 識 要 求能 力 要 求高 級 管 理 人 員總 經 理全面負責公司生產經營行政管理工作1．大專以上學歷；2．高級以上專業(yè)職稱；3．有適應本崗位要求的良 好的身體素質；4．有較豐富的相關工作實 踐及經驗；5．有良好的政治業(yè)務、思 想道德素質。1． 具有較強的策劃、改進、組織、協(xié)調和整體控制能力；2． 能夠獨立處理黨務、紀律檢查及職權范圍內監(jiān)督工作事務；3．思維敏銳，敢于創(chuàng)新，堅持原則。1． 掌握物資采購、市場營銷、財務管理工作方面系統(tǒng)知識；2． 熟悉公司生產過程、產品品種、性能、規(guī)格、型號，了解同行業(yè)廠家的生產經營情況及市場信息；3． 掌握質量手冊及程序文件相關內容。共54頁 第9頁類別職務主要職能基 本 素 質知 識 要 求能 力 要 求中 級 管 理 人 員辦 公 室 主 任負責公司企業(yè)管理、文秘、檔案保存、微機、通訊、接待、管理和相關工作督促檢查1． 大專以上學歷；2． 中級以上專業(yè)職稱；3． 有適應本崗位要求的良好身體素質；4． 有較豐富的企業(yè)管理工作