河南省衛(wèi)生廳依法行政責(zé)任目標(biāo)考核方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 六、考核工作的要求廳依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)省政府的有關(guān)要求和各處室（單位）的實(shí)際情況，制定考核細(xì)則，另行下發(fā)。我廳將參考省政府法制辦對(duì)我廳的考核結(jié)果。評(píng)議結(jié)果為不合格的，當(dāng)年依法行政工作責(zé)任目標(biāo)年終考核不能確定為良好以上等次。未達(dá)到以上要求的，根據(jù)嚴(yán)重程度扣分。重大行政決策、規(guī)范性文件違法或者不適當(dāng)，在本系統(tǒng)或者全省范圍內(nèi)造成負(fù)面影響的，或者導(dǎo)致國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重?fù)p害的，有關(guān)人員以不正當(dāng)理由拒絕糾正違法規(guī)范性文件的，在本項(xiàng)分值內(nèi)從重扣分，并根據(jù)情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。二○一○年四月九日 河南省衛(wèi)生廳依法行政責(zé)任目標(biāo)考核方案為了深入推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)步伐，根據(jù)《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)依法行政工作責(zé)任目標(biāo)考核方案的通知》（豫政辦〔2010〕7號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《方案》），結(jié)合我廳實(shí)際，制定本方案。考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為五個(gè)方面：（一）重大行政決策和規(guī)范性文件情況 （20分）。發(fā)生一起因執(zhí)法違法或者不作為、亂作為造成重大影響案件的，嚴(yán)重侵害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益案件的，未依法及時(shí)追究行政執(zhí)法責(zé)任的，在本項(xiàng)分值內(nèi)從重扣分。提供的情況經(jīng)核查不實(shí)的，在本項(xiàng)分值內(nèi)從重扣分。（三）抽查行政復(fù)議案卷、行政訴訟、賠償相關(guān)資料，了解行政復(fù)議和應(yīng)訴及行政賠償工作情況。對(duì)各單位的考核結(jié)果，按照規(guī)定報(bào)廳依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并采取適當(dāng)形式公布、通報(bào)，與獎(jiǎng)勵(lì)懲處、干部任免掛鉤。附件：各處室（單位）考核內(nèi)容二○一○年四月 日
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