【正文】 對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谌臈l 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》?！　〖追綉?yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________ 崗位（工種）工作。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清。　　當事人約定的其他內(nèi)容。勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：　　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；　　　乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；　　　甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；　　第十五條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具?！　〉谖鍡l本合同期限自　　年　　月　　日開始，至　　　年　三、工作報酬（1）每月工資 元，按照甲方從業(yè)員每月發(fā)薪日發(fā)放； （2）除不參加互助、福利委員會及績效獎金分配外，工作滿當年度者，年終將金發(fā)給二個月（服務(wù)不滿當年度者，依當年度實際工作月數(shù)比例計給，（各項津貼給付辦法）所得規(guī)定的各項津貼、效率獎金分配及其他福利設(shè)施的享用均參照本公司從業(yè)人員辦理?！　【?、勞動爭議處理　　第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。　　第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　??；　　、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　?！　∑?、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑粭l 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元?！　〉谖鍡l 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。　　一、勞動合同期限　　第一條 本合同為________ 期合同。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。　　第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元?！　〉谑臈l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙龡l 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同?！　“?、經(jīng)濟補償與賠償　　第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：　　，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；　　，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。　　第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。　　第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份為憑?！　〉谌龡l甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。甲方應(yīng)給予乙方　　月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔　　%.　　第十一條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　　在試用期內(nèi)的；　　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。　　第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒證員（簽章）　　使用說明　　一、　本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用。勞動合同書(四) 　　甲 方：____________________________________　　地 址：________________郵碼：________________電話：____________　　法定代表人或委托代表人：______________________