行政人事總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板-免費(fèi)閱讀
【正文】 3 制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對(duì)原有的勞動(dòng)合同及 制度進(jìn)行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。2 集團(tuán)總部的所有行政事物的執(zhí)行（如：辦公室裝修；車輛管理；固定資產(chǎn)管理；費(fèi)用核定；各分公司及專賣店的證照辦 理、年檢事宜等)。有積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用。5 / 5xxx專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷姓 名：***性 別：女出生日期：19740502籍 貫：上海市目前城市：上海市工作年限：十年以上目前年薪：XX萬人民幣聯(lián)系電話：13800000000Email：xxxxxxx (郵件amp。1999/04—2003/01：上?？嫡\(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流 總公司管理部 行政/人事經(jīng)理 主要職責(zé)：行政：固定資產(chǎn)/機(jī)票、酒店/公司制服/促銷人員辦卡/證照辦理/辦公文具/電話系統(tǒng)/公司活動(dòng)組織/客戶接待/突發(fā)事件處理等人事：人事制度制訂及監(jiān)督/招募錄用/員工薪資與福利/獎(jiǎng)懲辦法的制訂與實(shí)施/教育訓(xùn)練/員工考核等匯報(bào)
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