績效計劃考核表37-免費閱讀
【正文】 收費資料有行業(yè)報告、市場研究、學術論文、企業(yè)數(shù)據(jù)，是企業(yè)投資決策、個人學術研究的必備資料。注：以下部分為行政人事部及總經(jīng)理填寫。D． 注意進行目標管理，使工作協(xié)調(diào)進行。D． 在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動工作。3 / 3管理員工考核表姓名： 部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A． 把工作放在第一位，努力工作。141210861412108614121086141210863．管理監(jiān)督A． 在人事關系方面部下沒有不滿或怨言。141210861412108614121086141210865．工作效果A． 正確認識工作意義，努力取得最好成績。人事部評定：1． 評語：____
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