【摘要】3/3冶煉班班長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱熔鑄中心冶煉班班長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí)熔鑄中心生產(chǎn)調(diào)度職系直接下級(jí)冶煉工人所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、組織本組人員完成各項(xiàng)冶煉任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)具體冶煉生產(chǎn)任務(wù)工作時(shí)間百分比:7
2025-05-14 02:29
【摘要】3/4副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)分管的技術(shù)專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)爭(zhēng)取科研項(xiàng)目,分管非金屬專業(yè)科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部長(zhǎng)草擬院科研中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和制定部門年度計(jì)劃
2025-05-30 00:21
【摘要】3/3退休辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱退休辦主任崗位編號(hào)所在部門退休辦崗位定員直接上級(jí)黨委副書(shū)記職系直接下級(jí)退休管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)落實(shí)退休工作政策,管理退休人員隊(duì)伍職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)院退休人員管理體系的建立和管理制度的完善工作時(shí)
2025-05-17 12:34
【摘要】3/3基建綜合專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱基建綜合專責(zé)崗位編號(hào)所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí)基建設(shè)備副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理和驗(yàn)收職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助副部長(zhǎng)并參與制定院基本建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃工作
2025-05-17 12:33
【摘要】3/3行政秘書(shū)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)院部副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)院部的文書(shū)、行政事務(wù)和其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公文處理工作工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)辦理
【摘要】/部長(zhǎng)助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助負(fù)責(zé)科研成果、專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、文件資料、行政內(nèi)務(wù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織科研成果的申報(bào)評(píng)定工作時(shí)間百分比:10%
【摘要】3/3薪酬管理專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)勞資副部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)、執(zhí)行全院的工資管理工作時(shí)間百分比
2025-04-07 22:08
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第2頁(yè)共2頁(yè)某材料研究院法律事務(wù)專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱法律事務(wù)專責(zé)崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)法律顧問(wèn)室主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在法律顧問(wèn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,參與某院法律事務(wù)、某院
2025-01-01 14:21
【摘要】/翻譯專責(zé)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱翻譯專責(zé)崗位編號(hào)所在部門外事辦崗位定員直接上級(jí)外事辦主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年10月本職:在國(guó)際科技合作中承擔(dān)翻譯和智力引進(jìn)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與國(guó)際科技合作中的有關(guān)具體事務(wù)工作時(shí)間百分比:30%工作
【摘要】/院部副部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱院部副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門院部崗位定員直接上級(jí)院部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)行政秘書(shū)、接待機(jī)要員、打字員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)院部行政工作的組織、落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)分管行政工作的分派、組織和監(jiān)督落實(shí)
2025-05-14 03:40
【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)(院長(zhǎng)助理)崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源管理副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)勞資副部長(zhǎng)、教育培訓(xùn)副部長(zhǎng)、人事管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)航材院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)
【摘要】/非金屬副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱非金屬副院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)院長(zhǎng)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問(wèn)題的決策,參與院項(xiàng)目的設(shè)立與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策,配合總工程師負(fù)責(zé)院非金屬專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-05-14 03:22
【摘要】/離管處處長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱離管處處長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門離管處崗位定員直接上級(jí)黨委副書(shū)記職系直接下級(jí)離休管理專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)院離休干部的管理和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)院離休干部管理體系的建立和計(jì)劃的制定工作時(shí)間百分比:25%
【摘要】/生產(chǎn)民品開(kāi)發(fā)組組長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱生產(chǎn)民品開(kāi)發(fā)組長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門第二十五研究室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)組員所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)完成室里下達(dá)的生產(chǎn)開(kāi)發(fā)任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)工作時(shí)間百分比:20%工作任
2025-05-14 03:16
【摘要】3/3群眾工作部工會(huì)副主席職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)所在部門群眾工作部崗位定員直接上級(jí)部長(zhǎng)(工會(huì)主席)職系直接下級(jí)維權(quán)專責(zé)、組宣專責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)群眾工作部的工會(huì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定工會(huì)工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比
2025-05-14 02:33