航材院職務說明書5-免費閱讀
【正文】 3 / 3人力資源部部長職務說明書崗位名稱人力資源部部長（院長助理）崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源管理副院長職系直接下級勞資副部長、教育培訓副部長、人事管理專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負責航材院的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓、開發(fā)和溝通協(xié)調(diào)，保證航材院人力資源供給和人力資源的精干、高效職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助人力資源管理副院長制定組織設計改進方案和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持工作時間百分比：25%工作任務根據(jù)航材院的發(fā)展規(guī)劃，對航材院組織結構設計提出改進方案和機構設置、崗位職責設計方案根據(jù)航材院發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全局考慮干部和技術人員的梯隊建設定期
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