【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱事務員職位編號20207所屬單位煉鐵廠所屬車間生產科所屬班組直接上級職位生產副廠長職位設置目的協助領導完成各項任務工作職責和工作內容1.責任生產科工資、養(yǎng)老保險和考勤工作2.責任填寫領料單，控制輔助材料費用3.負責生產科各工段的勞保發(fā)放4.負責生產科各記錄表格的文印工作
2025-08-03 08:29
【摘要】/QA品管員崗位說明書一、基本資料崗位名稱QA品管員所在部門人力行政部崗位定員若干名所在職系行政事務職系直接上級人力行政部經理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標：完成市場、采供、系統(tǒng)集成、客戶服務、培訓等業(yè)務過程的質量控制；對各部門的質量活動進行監(jiān)督及文檔抽查工作。參與企業(yè)文化建設。工作職責：
2025-05-13 22:10
【摘要】/計劃控制員職位描述文件職位識別信息職位名稱計劃控制員所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經?！醭ｑv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數績效□無■建
2025-05-14 02:23
【摘要】/檢查員職務說明書崗位名稱檢查員崗位編號JT－ZZ－024所在部門政治部崗位定員1人直接上級紀檢書記所轄人員直接下級崗位分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：起草年度紀檢工作要點和工作總結工作任務起草集團公司紀檢制度并上報根據上級文件和會議精神，起草年度紀檢工作要點，
2025-05-14 01:52
【摘要】/傳菜員崗位說明書崗位名稱傳菜員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員7人直接上級餐廳領班工資等級10級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負責餐廳訂單和菜肴食品的傳遞工作，負責菜肴所跟作料服務用品的準備工作，做好餐飲服務的后勤工作。職責與工作任務職責
2025-07-21 17:55
【摘要】3/3投訴管理員職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：投訴管理員所屬單位：部門：集團客戶業(yè)務部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：接受集團客戶的各類投訴，并及時處理，提高客戶滿意度。工作關系：直接上級：集團客戶部總監(jiān)同僚：業(yè)務拓展管理客戶關系管理技術支撐管理考核管理業(yè)務受理
2025-07-21 10:40
【摘要】/配員主管職位描述文件職位識別信息職位名稱配員主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經?！醭ｑv版本號生效日期工作網絡關系直接上級職位人力資源部經理匯報職位直接下級職位配員專員人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數2人績效□
2025-07-22 09:52
【摘要】/炊事員崗位說明書崗位名稱炊事員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員9人直接上級食堂主管工資等級10級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期2002．11．22工作綜述負責各餐飲各類食品的制作、出品，保證向員工提供衛(wèi)生、可口的食品。職責與工作任務職責一職責表述：食品粗加工
2025-07-22 16:24
【摘要】質量檢驗職務說明書崗位名稱質量檢驗崗位編號所在部門質量管理部崗位定員直接上級質量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負責公司采購物資和公司生產半成品，產品的質量檢驗工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司生產半成品，產品的質量檢驗工作工作任務
2025-07-14 00:10
【摘要】3/3質量投訴崗崗位說明書崗位名稱產品質量投訴崗位編號所在部門營銷服務部崗位定員1人直接上級服務部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：職責與工作任務：職責一職責表述：負責接聽公司各市場投訴及其它熱線電話工作時間百分比：5%工作任務1、負責接聽公
2025-07-20 05:50
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱企管計劃員職位編制及人數1人所屬部門行政人事部直接上級行政人事部經理直接下屬職責1.協助決策層組織制定年度經營計劃，并負責年度經營計劃指標的分解；2.根據年度經營計劃，以及公司的工作安排，對公司經營現狀的指標信息進行收集與分析，并提出相關建議；3.負責公司所屬各企業(yè)生產經營指標的測算
2025-07-20 09:40
【摘要】/崗位說明書崗位名稱話務員崗崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責工廠總機日常操作及管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責人工電話值機的操作工作時間百分比：80%工作任務負責外來電話的接聽、轉
2025-05-14 02:57
【摘要】職位名稱：OEM計劃部門計劃 定編人數：1人編寫日期：2007-7-26隸屬上級：計劃部部長直接下屬：無工作目標根據委外需求，制定委外計劃，組織委外產品原輔料的發(fā)送，跟進委外產品的接收/發(fā)貨，跟進委外生產計劃的執(zhí)行；對委外數據的準確性和計劃進度的執(zhí)行負責。主要職責1、根據委外需求，制定委外生產計劃、委外原輔料發(fā)送計劃，組織委外產品
2025-05-13 22:09
【摘要】3/3一、崗位情況調查表(職務說明書)（后面附件中的職務說明書僅供參考，調查表內容填寫以要求為準）崗位名稱統(tǒng)計員崗位編號所在部門一廠物資設備科崗位定員1人直接上級成品庫副科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責產成品核算職責與工作任務：職責
2025-08-04 04:32
【摘要】薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經理直接下級無崗位定員1所轄人員無一、職責與工作任務：負責員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個人問題的實施工作職責表述：負責具體薪酬管理工作占全部工作時間的百分比：30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調薪工作統(tǒng)計年度薪資、就經營情況提出下年度計劃草案在公司本部
2025-08-04 05:27
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