經(jīng)營(yíng)管理室經(jīng)理工作職務(wù)規(guī)格表-免費(fèi)閱讀
【正文】 G、特別技能： 良好的分析能力，公共關(guān)系能力。 批核界限 公司后勤管理部門的批核。 協(xié)助其他部門綜合辦理訓(xùn)練、考察、調(diào)薪及晉升的手續(xù)。工 作 職 務(wù) 規(guī) 格 表 職位： 經(jīng)營(yíng)管理室經(jīng)理 部門： 經(jīng)營(yíng)管理室 級(jí)別： 董 事 直接上司： 直屬總經(jīng)理 ,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 指揮及支援本部門所屬人員完成指定的工作目標(biāo)。 機(jī)密資料 限于公司后勤管理部門。 H、工作經(jīng)驗(yàn)： 有某一地區(qū)或某一行業(yè)或某一產(chǎn)品的推銷、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 F、專業(yè) /其它訓(xùn)練： 自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)學(xué)科。
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