公共部門職能ppt課件(2)-免費閱讀
【正文】 豐產(chǎn)不豐收、豐收卻破產(chǎn)，這樣的悲劇幾乎每年都在菜農(nóng)、果農(nóng)身上重復(fù)。 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的手段 （ 1） 調(diào)節(jié)投資：如在投資不足時 ， 增加公共工程支出 ， 減少稅收 ， 降低利率或準(zhǔn)備金率； （ 2） 影響加速系數(shù)：即增加一個單位產(chǎn)品生產(chǎn)所需增加的資本數(shù)量 （ V=I/⊿Y ） 。 二、協(xié)調(diào)收入分配 收入分配的目標(biāo)：公平 公平可以從經(jīng)濟(jì)學(xué) 、 倫理學(xué)等角度考察 ， 也可以從起點 、 過程 、 結(jié)果等層面考察 。 （ 2） 私人不愿意消除外部性 外部性是指某人的行為給他人帶來未在交易價格中得到反映的成本或收益 。第二章 公共部門職能 ? 基礎(chǔ)知識 ? 一、參與資源配置 ? 二、協(xié)調(diào)收入分配 ? 三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定 ? 案例分析 【 基礎(chǔ)知識 】 一 、 參與資源配置 資源配置的目標(biāo)：效率 帕累托最優(yōu)：經(jīng)濟(jì)運行所達(dá)到的效率已經(jīng)使一部分人處境的改善必須以另一部分人處境的惡化為代價 ,說明資源配置已經(jīng)達(dá)到了最優(yōu)狀態(tài) 。 無論存在負(fù)外部性還是存在正外部性 ， 都是資源配置低效率的表現(xiàn) 。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1