銀行合規(guī)征文：實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 要讓每位職工深刻認(rèn)識(shí)到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛(ài)護(hù)，是對(duì)單位、對(duì)員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會(huì)避免更大 問(wèn)題的發(fā)生。 （一）從約束為本轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀藶楸? 員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樵俸玫闹贫茸罱K要靠全體員 工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅(jiān)持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，把理論和實(shí)踐很好地整合在一起，激發(fā)員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，通過(guò)思考、討論和反饋加深理解， 通過(guò) 樹(shù)立員工身邊看得見(jiàn)的 合規(guī)榜樣，以榜樣來(lái)帶動(dòng)員工執(zhí)行合規(guī)的積極性， 制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行。
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