【正文】 潘險峰從進(jìn)入部門后，就開始考慮如何解決此問題，他堅信困難一定能解決，困難背后一定有更好的運輸方案。公司是社會變化更快、競爭更加激烈的戰(zhàn)場“集中營”，你要有所發(fā)展，必須從冒險起步。古今中外，凡是有偉大創(chuàng)舉者，總是不避艱險，知難而上，直到獲得事業(yè)的成功?！殬I(yè)箴言　　好機會不僅在盛世中會出現(xiàn)，而且在亂世中更易出現(xiàn)，“自古亂世出英雄”，所以，壞事中可能就蘊藏著好事，困難中也蘊藏著機會?！比f事萬物都是辨證的，都是有著兩面性的。也許不知道要走多少步才能達(dá)到目標(biāo)．踏上第一千步的時候，仍然可能遭到失敗。對于弱者，可能就是致命的打擊，他們可能就永遠(yuǎn)偃旗息鼓，一蹶不振了。”紅軍雖然打敗了一些戰(zhàn)斗，失敗過，但卻贏得了戰(zhàn)爭的最后勝利。疲勞之感在一定程度上是可以得到控制的，早一些時間完成工作，你就可以得到安穩(wěn)的休息。立即著手去做，是杜絕消極拖拉的良藥！　　世界留給我們的時間太短了，不要在拖拉中消磨人生的大好時光，不要再讓拖拉的習(xí)慣磨去面對困難的勇氣和激情，從現(xiàn)在開始跟隨紅軍戰(zhàn)士的腳步，開始追逐困難之旅，不克困難決不回頭！　　海爾公司的成就是有目共睹的，許多公司在羨慕的同時請記住他們的廠訓(xùn)：“日清日畢，日清日高。如何設(shè)計，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)如何取？他都感覺沒有頭緒，所以就一直拖著，過了很久，辦公室里還是空空如也。拖延會把許多充滿希望的、實實在在的機遇變成抽像、空洞的可能性。我們的紅軍戰(zhàn)士是戰(zhàn)略大師，也是把握戰(zhàn)機的無敵之師。只要下定決心，你一定能完成任務(wù)，克服困難，變得比別人更出色。還有，我也看到了問題出現(xiàn)后你們兩個人的反應(yīng)。 　　老板對他倆進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評。有些員工工作失誤、出錯或被安排做難辦的工作時，總是馬上找出許多理由，并說得理直氣壯：“別人不采納我的意見”，“這不是我們部門的職責(zé)”等等。美軍遂以空中和地面炮火對小高嶺實施狂轟濫炸，隨后發(fā)起集團(tuán)沖鋒。放棄責(zé)任，就是放棄成功！　　——職業(yè)箴言　　勇于承擔(dān)責(zé)任是紅軍指戰(zhàn)員或戰(zhàn)士的一貫作風(fēng)，也是一名軍人神圣的使命感、榮譽感之所在?！叭绻焙汀叭绾巍彪m只是一字之差，但卻代表兩種迥然不同的態(tài)度，“如果”只會讓你推脫責(zé)任，逃避困難；而“如何”是一種積極的思維方式，他會從失敗中找根源，會積極尋找更有效的辦法和措施來解決問題。但怎樣才算真正合格的公司員工呢？公司員工有著強烈的責(zé)任心、集體榮譽感和愛崗敬業(yè)，這早已不是什么新鮮話題?！薄　　拔易鲥e了，但是大家不都是這么干的嗎？”　　“我沒有去克服困難，因為我從來沒有過這方面的培訓(xùn)?！　〖t軍戰(zhàn)士的字典里從來沒有“借口”兩字，在執(zhí)行任務(wù)中，遇到困難總是想盡辦法克服困難，不惜一切代價堅決完成任務(wù)。在爭取發(fā)揮能力以外，還要發(fā)出你的聲音，你的聲音越大，你成功的希望也就越大?？筛Ｌ夭粸樗鶆樱⑶倚判氖愕仡A(yù)言：“在不久的將來，汽車會跑遍整個地球。你應(yīng)該從心里、從言行上、從態(tài)度上改變自己，從內(nèi)到外顯現(xiàn)你的信心力，在不知不覺中，人家就會信任你，你也成為老板信賴的人。紅軍在長征中所經(jīng)歷的艱難困苦是世所罕見的，如果沒有革命樂觀主義精神，長征的勝利是不可想像的。　　失敗并不是真正的失敗，只要你從失敗中得到經(jīng)驗和教訓(xùn)，并獲得積極的心態(tài)。像天邊的烏云，悄悄從你心頭散去，“恐懼的陰影”完全被信心的陽光所驅(qū)散。每做事前他總是把困難想得太多，時時擔(dān)心自己會失敗，害怕別人會否定他。這一切靠的是什么？靠的是大無畏的革命精神，“紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑。一切蘊藏在困難之中走出恐懼陰影（1）（圖）　　無所畏懼的強者心態(tài)是任何團(tuán)隊和個人都不能缺少的。任何一個想在老板心中具有不可替代的地位，那就需要你拿出出色的成績，這是什么也代替的“硬工夫”。每當(dāng)公司遇到危險困難時，他們總是沖在最前線，為公司分憂解難，力挽狂瀾，成為公司最不可或缺的英雄人物。人生如戰(zhàn)場，試想如果身臨戰(zhàn)場，遇到敵人和困難就后退，那結(jié)果會如何？　　公司發(fā)展是在穩(wěn)步發(fā)展中跳躍前進(jìn)的，這樣公司既需要解決日常工作敬業(yè)型員工，又需要挑戰(zhàn)困難工作的開拓型員工。　　開拓型員工更會受到老板的重視和提拔，因為能做日常工作的人不難找，能挑戰(zhàn)困難戰(zhàn)勝困難的員工就很稀缺了。 ——職業(yè)箴言　　挑戰(zhàn)最困難的戰(zhàn)斗任務(wù)是紅軍戰(zhàn)士最光榮的事，也是他們的職責(zé)。當(dāng)你羨慕杰出表現(xiàn)的同事，深得老板重用時，你一定要清楚，他們的成就決不是偶然的。想一想，假　　如紅軍戰(zhàn)士們都像老劉這樣，憑什么渡過大渡河，憑什么翻越千座山峰、穿越了險峻的雪山走出二萬五千里長征，憑什么打敗敵人，打勝無數(shù)次戰(zhàn)斗，憑什么締造新中國？公司員工如果都像老劉這樣，公司又憑何力量在殘酷的競爭中生存發(fā)展哪？　　對于公司來說，員工忠誠、踏實雖然難能可貴，但是公司更為需要的是能挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難的員工。劉峰就是他們中間的一位。做最困難的事，才能成為有最大價值的人，這是不變的人生法則！　　無情的戰(zhàn)場上需要勇敢的戰(zhàn)士，競爭激烈的商場同樣離不開卓越的員工。董存瑞所在連隊擔(dān)負(fù)攻擊國民黨守軍防御重點隆化中學(xué)的任務(wù)?！　默F(xiàn)在開始，接受困難的挑戰(zhàn)，在困難的煉獄中磨礪出更強的自己，成為一名真正的職場斗士?！　∥覀冎挥型ㄟ^做困難的工作，才能更清楚地發(fā)現(xiàn)“自己”的不足，炸開沉睡的心靈之光，改進(jìn)彌補自己的缺陷，使自己更有才干更完美；從困難的工作中能喚醒自身的熱情，激醒未顯現(xiàn)的潛力而達(dá)到更大的成功；困難的工作并不是永久不可逾越的障礙，反而是使你身心更為堅毅、更強固的刺激品——鉆石愈磨愈璀璨——人只有經(jīng)歷困難的磨礪才使得職業(yè)生命的火焰燃的更旺。美國前總統(tǒng)林肯是在經(jīng)歷無數(shù)的失敗和困難后才成功當(dāng)選為美國總統(tǒng)；被人譽為“樂圣”的貝多芬一生遭到數(shù)不清的磨難困苦，幾乎逼得他行乞，他并未一蹶不振，而是向命運發(fā)起“挑戰(zhàn)”——在生活最悲痛的時候，寫出了最偉大的樂曲?！崩щy沒有阻止紅軍前進(jìn)的步伐，卻成了紅軍磨礪自身的大石，磨出了紅軍崇高的信仰、打贏硬仗的本領(lǐng)、無所畏懼的革命豪情、舍我其誰的霸氣和藐視一切困難的信心，磨礪出英勇的無敵之師、偉大的事業(yè)和人民的幸福。困難也成為成功者和失敗者的分水嶺，困難是成功者登得更高、走得更遠(yuǎn)的路標(biāo)；而對于失敗者，困難就成了永遠(yuǎn)無法逾越的屏障。也許有些員工會抱怨困難的艱巨性和人力的局限性，這是弱者的借口。 但是沒有人輕易取得成就。想要成功就要敢做困難的事，在困難的歷練中通向成功的天堂，這是成功的一個簡單而直接的訣竅。這是寶貴的精神遺產(chǎn)、永遠(yuǎn)的精神力量！ ”逃避困難的人，永遠(yuǎn)是弱者；用微笑去面對困難、戰(zhàn)勝困難的人，將永遠(yuǎn)是強者。世界500強黃金培訓(xùn)課程Ⅲ《把困難留給誰》序言導(dǎo)言：翻轉(zhuǎn)一面是天堂 在激烈競爭的商場，公司真正需要的是具有紅軍精神的員工，因為他們能堅決服從安排，積極面對困難的挑戰(zhàn)，從困難中吸取經(jīng)驗，鍛煉自我、提高自我，最后盡其所能“保證完成任務(wù)”！ 同時對這些員工來說，也是好事。 成功的人無不經(jīng)歷了無數(shù)的困難和挫折，無不承受了無數(shù)的苦痛和煎熬，在經(jīng)歷狂風(fēng)暴雨的洗禮之后，才見到人生的“彩虹”?？傊瑑?yōu)秀的員工都是從困難中走過來的，困難的存在是永恒的，逃避困難，就等于拒絕接受成功。對于一個公司來講，只有擁有解決問題、不怕困難的團(tuán)隊，才能在殘酷的競爭中立于不敗之地。他們不敢向困難的任務(wù)挑戰(zhàn)，是對自己的不負(fù)責(zé)任，做工作不僅僅為了公司和老板，也是為了自我發(fā)展和提高。 　　因此，對于每一個想成就大業(yè)的人來說，逆境和困難并不只是壞事，它是磨礪石，它可以砥礪人的品格、才干和膽識，可以激發(fā)人們奮發(fā)向上的毅力和勇氣?！　　皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們在困難的大爐中，像英勇的紅軍一樣，打煉成職場無敵的勇士。一切蘊藏在困難之中做最困難的事（1）（圖）　　不怕山高，就怕腳軟。他任爆破組組長，帶領(lǐng)戰(zhàn)友接連炸毀4座炮樓、5座碉堡，勝利完成了規(guī)定的任務(wù)。員工能夠勇于直面困難、解決問題是每個老板的終極期望。一切蘊藏在困難之中做最困難的事（2）（圖）　　劉峰是聯(lián)想公司的一名老員工，在公司呆的有些年頭，許多主管、經(jīng)理都曾經(jīng)與其并肩作戰(zhàn)多年，但他們都升職了，惟獨劉峰從小劉喊到老劉，可職位沒有怎么變化。困難的事出現(xiàn)的時候正是考驗?zāi)愕臅r候，此時公司最需要有人挺身而出，想辦法戰(zhàn)勝困難，與公司一起度過難關(guān)。　　懷著感恩的心情主動接受困難、挑戰(zhàn)困難吧！用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧！讓周圍的人和老板知道，你是一個像紅軍戰(zhàn)士一樣不怕困難、意志堅定、敢于冒險、不斷挑戰(zhàn)的職場無敵戰(zhàn)士。在紅軍過草地之前，紅軍先頭部隊楊成武接到毛主席探求草地路標(biāo)的任務(wù)，沒有提出任何幫助的要求，毅然走進(jìn)從無人走過的草地，用自己的生命為后來的紅軍趟出一條“勝利之路”；在飛奪盧溝橋那場戰(zhàn)斗中，是我們的“二十二勇士”冒著敵人的槍林彈雨，抱著鐵索，端掉了敵人火力，保證大部隊及時快速通過大渡河；如今留在過去上甘嶺戰(zhàn)場的唯一紀(jì)念物就是，黃繼光烈士紀(jì)念碑，這是根據(jù)金日成的指示建造的。在老板心目中，開拓型是關(guān)鍵人才，就像黃繼光一樣的紅軍戰(zhàn)士，他們是為公司開辟新的市場，開發(fā)新的產(chǎn)品，創(chuàng)造新的流程的先頭兵和沖鋒陷陣者。 ——職業(yè)箴言　　挑戰(zhàn)最困難的戰(zhàn)斗任務(wù)是紅軍戰(zhàn)士最光榮的事，也是他們的職責(zé)。開拓型員工更會受到老板的重視和提拔，因為能做日常工作的人不難找，能挑戰(zhàn)困難戰(zhàn)勝困難的員工就很稀缺了。一切蘊藏在困難之中成為不可替代的人（2）（圖）　　詹冬初是喜旺食品公司法務(wù)部的職員。　　戰(zhàn)勝困難會使你得到提拔，會被實際而長遠(yuǎn)地委以重任。保持強者的心態(tài)，總有一天就會成為真正的強者?！痹陂L征中我們的紅軍戰(zhàn)士用他們的勇氣和精神戰(zhàn)勝遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己強大的敵人，在無數(shù)山巔險峰之間譜寫了一曲曲勝利的凱歌。有時上司無意間的冷語，讓他擔(dān)驚受怕幾天。　　下面就是換個角度后對失敗的看法，暫且把它稱作“失敗新解”。真正的失敗是一種消極、膽怯的精神態(tài)度。如果沒有革命的無限豪情，紅軍絕對不敢僅憑700多人的隊伍，就把紅旗插上井岡山?！　⌒判摹朔щy的一把利劍，它潛伏在你心靈的最深處，擁有信心，困難