新加盟網(wǎng)點(diǎn)人員培訓(xùn)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 回公司后對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，對(duì)于合格的學(xué)員頒發(fā)上崗證，并合影留念。針對(duì)問(wèn)題再進(jìn)行相關(guān)的講解（聲明最后一次）。培訓(xùn)教練、內(nèi)部銷售人員9:0012:00考核（二）：操作考核。再次指出存在的問(wèn)題以及解決方法。培培訓(xùn)教練以及內(nèi)部銷售人員在餐車外觀看，并隨時(shí)做好記錄，記下出現(xiàn)的問(wèn)題，不先指出來(lái)，待其操作完后統(tǒng)一指出他們的問(wèn)題，并讓其說(shuō)出解決方法。培訓(xùn)教練做全天培訓(xùn)總結(jié)。培訓(xùn)人員講解為主并要求每個(gè)學(xué)員輪流操作、明確問(wèn)題和處理方法。要求新加盟人員帶好紙和筆，隨時(shí)做好記錄。培訓(xùn)教練做全天總結(jié)。培訓(xùn)教練、生產(chǎn)辦12:0014:00用餐及休息時(shí)間。包括經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、管理理念、用人理念、質(zhì)量理念。網(wǎng)點(diǎn)人員自我介紹。同時(shí)兩部門之間要及時(shí)進(jìn)行信息交流和反饋。六．培訓(xùn)人員：培訓(xùn)教練及內(nèi)部售賣人員七．培訓(xùn)方式：（一對(duì)多）講解、實(shí)戰(zhàn)演練、影音教學(xué)。參考《弘揚(yáng)惠民精神，讓世界充滿愛(ài)》。（4）培訓(xùn)部與生產(chǎn)辦協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)其進(jìn)生產(chǎn)車間參觀，并淺談參觀感受。用事實(shí)說(shuō)話，結(jié)合多個(gè)相關(guān)實(shí)際案例進(jìn)行講解。必須傳達(dá)到每個(gè)人，并確認(rèn)。張軍、培訓(xùn)教練、內(nèi)部銷售人員9:009:50參觀學(xué)習(xí)完回公司之后，讓新加盟人員寫出或講出市場(chǎng)上主要存在的問(wèn)題，和解決方法以及自己的參觀感想，并進(jìn)行分享。以培訓(xùn)教練講解為主，要求學(xué)員做好筆記，鼓勵(lì)其積極嘗試操作，并指出其存在的問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際案例講解日常售賣中出現(xiàn)的客訴以及應(yīng)對(duì)語(yǔ)言、方法、技巧；對(duì)于自己無(wú)法解決的客訴如何上報(bào)，講明對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題要做好記錄，并保留證據(jù)，同時(shí)還應(yīng)說(shuō)明如何
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