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團(tuán)總支學(xué)生干部培訓(xùn)方案-免費(fèi)閱讀

2025-06-03 00:30 上一頁面

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【正文】 至此,特舉行第四期學(xué)生干部培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨總結(jié)表彰大會。為讓我們的學(xué)生干部向統(tǒng)一性、開放性、多樣性、質(zhì)量性發(fā)展,完善學(xué)生干部的自我管理,組織此次干部交流會。最后由四只代表隊(duì)進(jìn)行比賽,成績優(yōu)異的隊(duì)伍給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。二、注意事項(xiàng)主題:綜合素養(yǎng)培訓(xùn)擬邀主講人: 學(xué)生會主席備選邀請人:學(xué)生會辦公室主任附件九:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班主題講座集錦針對當(dāng)前社會發(fā)展形勢的變化,切實(shí)增強(qiáng)廣大學(xué)生干部的政治意識,模范意識和責(zé)任意識,解決學(xué)生干部組織存在的突出問題,引導(dǎo)我系廣大學(xué)生干部牢固樹立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀、充分發(fā)揮不斷增強(qiáng)學(xué)生干部組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)一批招之即來,來之能干的高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍。 本次選舉凡發(fā)現(xiàn)有作弊、非正常手段拉選票及結(jié)黨等行為,立即取消其培訓(xùn)資格,并給予嚴(yán)肅處理。 。附件列表附件一:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班日程安排表附件二:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班學(xué)員推薦表附件三:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班分組情況表附件四:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班考勤登記表附件五:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班任務(wù)安排表附件六: 第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班經(jīng)費(fèi)預(yù)算表附件七:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班開班須知附件八:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班分組安排及組長競選策劃附件九:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班開班典禮附件十:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班主題講座集錦附件十一:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班戶外素質(zhì)拓展策劃書附件十二:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班討論交流會策劃書附件十三:第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮暨表彰大會19附件一:第四期學(xué)生干部綜合素養(yǎng)培訓(xùn)班日程安排表階段相關(guān)安排備注宣傳動(dòng)員階段時(shí)間內(nèi)容地點(diǎn)負(fù)責(zé)部門注意事項(xiàng)10月20日————10月25日利用通知、條幅、宣傳板、海報(bào)、廣播等宣傳形式對培訓(xùn)進(jìn)行宣傳動(dòng)員管理系教學(xué)樓、辦公室辦公室、傳媒部、網(wǎng)絡(luò)小組落實(shí)到位10月27日18:00培訓(xùn)班分組安排及組長競選3號階梯辦公室、秘書處做好周密安排組織工作會議學(xué)生會辦公室培訓(xùn)階段主題講座時(shí)間內(nèi)容地點(diǎn)主講人注意事項(xiàng)11月1日18:00培訓(xùn)班開學(xué)典禮階梯4書記、主任確認(rèn)邀請嘉賓領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)與塑造做好周密安排11月2日18:00情緒管理及社交禮儀階梯4心理健康協(xié)會及健康禮儀協(xié)會老師做好周密安排11月3日18:00文學(xué)素養(yǎng)培訓(xùn)階梯4馬婧做好周密安排11月3日20:00心得討論交流階梯4團(tuán)總支、學(xué)生會現(xiàn)場互動(dòng)11月4日18:00思想政治素質(zhì)階梯4(視頻講座)做好周密安排11月8日18:00如何做人,如何做學(xué)問階梯4張齊生教授(視頻講座)做好周密安排11月8日20:00優(yōu)秀干部交流會階梯4團(tuán)總支、學(xué)生會現(xiàn)場互動(dòng)戶外素質(zhì)拓展11月10日14:00課外素質(zhì)小操場(素質(zhì)拓展老師)組織檢查中心監(jiān)督結(jié)業(yè)典禮12月15日培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮暨總結(jié)表彰大會學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳學(xué)生處、團(tuán)委老師、系領(lǐng)導(dǎo)、系指導(dǎo)老師代表做好文件資料,評優(yōu)統(tǒng)計(jì)及證書總結(jié)階段總結(jié)大會12月17日總結(jié)會及培訓(xùn)總結(jié)學(xué)術(shù)報(bào)告廳主席團(tuán)、辦公室落到實(shí)處 培訓(xùn)材料匯編12月20日—12月22日出版第四期培訓(xùn)匯編學(xué)生會辦公室辦公室、秘書處完善準(zhǔn)確注:以上課時(shí)安排為參考性方案,(視具體情況)若有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。具體考評條例如下: (1)每位參加培訓(xùn)的人員培訓(xùn)滿分為90分。其中對考核成績?yōu)閮?yōu)秀、合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證,不合格的學(xué)員將記入學(xué)生干部檔案。心得先由各組組長負(fù)責(zé)考核評價(jià),然后由辦公室匯總情況計(jì)入最終考核。經(jīng)過商討,我們認(rèn)為在學(xué)員之中有非常多的對于管理有一定經(jīng)驗(yàn)的人才,與其我們被動(dòng)去管理,不如讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)自我管理,自我監(jiān)督,這樣,不僅加強(qiáng)了培訓(xùn)隊(duì)伍的整體性,更為學(xué)生干部展示自我提供了一個(gè)新的舞臺。 二、組長競選方案: 凡通過推薦參加本期培訓(xùn)的
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