創(chuàng)業(yè)教育ppt課件-免費(fèi)閱讀
【正文】 （不用過份緊張，開出的介紹信是可以更換的） 黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)移： 本省與外省組織關(guān)系轉(zhuǎn)移有區(qū)別： 本省：直接開到縣級(jí)單位（簡(jiǎn)單些） 外?。合乳_到外省的省委組織部，然后再到市委組織部，再到縣委組織部，一級(jí)一級(jí)往下轉(zhuǎn)。 ● 2持 《 擇業(yè)通知書 》 的畢業(yè)生應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？ 在 7月 15日前必須到市人事局報(bào)到，之后縣人事局登記。 ● 2違約會(huì)帶來哪些不良后果？ ① 就用人單位而言，花費(fèi)一定的物力、財(cái)力、人力，最終造成人才計(jì)劃的落空； ②就學(xué)校而言，有損于學(xué)校形象，會(huì)引起用人單位對(duì)學(xué)校的誤解，認(rèn)為學(xué)校培養(yǎng)的畢業(yè)生沒有誠信，進(jìn)而不再錄用學(xué)校畢業(yè)生； ③就其他畢業(yè)生而言，造成有效信息資源的浪費(fèi)，失去就業(yè)機(jī)會(huì)。如果期限不超過 6個(gè)月且合同在三年及以上的話，你也可把見習(xí)期當(dāng)作試用期。 ● 1原則上不發(fā)放，意思還有酌情考慮的余地，那什么情況下可以放棄保研，而選擇就業(yè)呢？ 當(dāng)然，這個(gè)是很嚴(yán)格的，如果是學(xué)生自身的特殊情況和家庭等復(fù)雜因素，可以通過學(xué)院上報(bào)相關(guān)材料后酌情解決。對(duì)高校而言，要根據(jù)用人單位的要求如實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，并在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書過程中進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 ● 那我們的就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么關(guān)系？是不是就相當(dāng)于就業(yè)合同呢？ 原則上，我們的同學(xué)一派往用人單位，就必須與用人單位簽定勞動(dòng)合同，但有些單位可能要過一段時(shí)間才會(huì)簽，但是都必須簽勞動(dòng)合同，同學(xué)們?cè)诤瀯趧?dòng)合同時(shí)要注意可以完全把原來就業(yè)協(xié)議里面的條款一同寫進(jìn)去。 主體不同 就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方和簽證方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者（含應(yīng)屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)）之間，與學(xué)校無關(guān)。主 講： 鄧 斌 聯(lián)系電話： 13659423202 Email： 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育暨就業(yè)指導(dǎo) ● 什么是就業(yè)？ 通過自身勞動(dòng)獲得合法收入就稱之為就業(yè)。 內(nèi)容不同 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，所享有的權(quán)利和義務(wù)。 ● 畢業(yè)生的簽約流程是什么？ 畢業(yè)生若需要就業(yè)，應(yīng)先到學(xué)院領(lǐng)取推薦書和就業(yè)協(xié)議書，在各種類型的招聘會(huì)上洽談。 ② 平等協(xié)商的原則 就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人在 簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的地位是平等的，一方不得
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