鑫興達氣體公司氣體充裝站質(zhì)量管理制度手冊-免費閱讀
【正文】 4． 每年及時向 當?shù)?質(zhì)監(jiān)局報告充裝情況、質(zhì)量體系、人員變更情況等。 各崗位操作人員必須會使用各種消防器材。 所有 員 工持證上崗，定期培訓并及時復審換證。 江油市鑫興達 氣體有限公司永久氣體充裝站 20xx 年 11月 事故上報制度 凡發(fā)生事故，必須立即逐級上報，過后補報者作隱瞞事故處理。 氣瓶儲存數(shù)量的要求： 氣瓶出入庫時均應(yīng)清點好數(shù)量，做到帳目清楚，數(shù)量準確，帳物相符； 認真填寫氣瓶收發(fā)登記表。 庫存或停用時間超過一個檢驗周期的鋼瓶，啟用前應(yīng)進行檢驗。 江油市鑫興達 氣體有限公司永久氣體充裝站 20xx 年 11月 資料保管制度 氣瓶原始資料由技術(shù)負責人建 立 電子文檔保存，并定期檢查到期氣瓶 ；發(fā)現(xiàn)氣瓶 到期 立即通知檢驗員檢驗； 檢驗員檢驗時要對所檢驗內(nèi)容進行詳細記錄 ， 記錄本交技術(shù)負責人保管； 氣瓶充裝工對每天的氣體充裝量、充裝介質(zhì)做詳細記錄，記錄本交技術(shù)負責人保管； 安全培訓記錄本，由 站 安全員保管； 《氣體充裝安全技術(shù)手冊》和《 氣瓶充裝操作規(guī)程》由充瓶班班長保管； 氣體儲存設(shè)備 資料在 綜合部 由專人保管； 各種檔案資料，任何人不得隨意借閱查看，必要時應(yīng)經(jīng) 保管人員 批準 ； 檔案資料的保管應(yīng)設(shè)立檔案柜，分檔分類保管 ； 檔案保管要采取防蟲、防蛀、防火等措施，妥善保管 ； 江油市鑫興達 氣體有限公司永久氣體充裝站 20xx 年 11月 各類人員培訓考核制度 技術(shù)負責人負責員工的培訓考核日常管理工作； 定期對職工進行培訓考核，開展事故緊急處理預(yù)案演練、消防演習和崗位練兵； 定期對氣瓶裝卸、搬運、收發(fā)等人員進行 培訓和考核，以使其了解與所充裝氣體及氣瓶有關(guān)的安全技術(shù)知識、法規(guī)和標準等，考核不合格者不得上崗； 加強對充裝及充裝前、后檢查人員進行氣體性質(zhì)、氣瓶基礎(chǔ)知識 、 潛在危險和應(yīng)急處理措施等內(nèi)容的培訓和考核； 按“安全教育管理制度”的有關(guān)規(guī)定，做好新員工、換崗、離崗半年以上及外來人員的安全教育和考核工作； 建立員工的培訓考核檔案，每次培訓和考核的時間、內(nèi)容、成績、人員、試題等均要存檔備查。 定期校正：依校 正周期，排定日程實施。 做好壓力管道（含附屬設(shè)施及安全保護裝置）的日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)當及時處理。 江油市鑫興達 氣體有限公司永久氣體充裝站 20xx 年 11月 壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的使用管理以及定期檢驗制度 壓力容器定期檢驗 壓力容器的使用單位必須按《壓力容器定期檢驗規(guī)則》規(guī)定定期進行檢驗。 回訪中采用直接回訪（走訪用戶、開座談會、聯(lián)誼會）、信訪、電話回訪等形式，對用戶意見應(yīng)及時進行綜合分析、落實，進行改進。在工作進程中隨時進行安全督查。 定期（一年）作出各類工作總結(jié)并制定工作計劃和工作重點。新調(diào)入的特種作業(yè)人員，需將特種作業(yè)人員操作證交相關(guān)部門審核后，可持原證從事獨立作業(yè)。 氣瓶檢驗單位應(yīng)保證經(jīng)檢驗合格的氣瓶和經(jīng)修理的氣瓶閥門能夠安全使用一個檢驗周期，不能安全使用一個檢驗周期的氣瓶和閥門應(yīng)予報廢。 氣瓶的檢驗信息，包括：氣瓶上次檢驗日期、氣瓶上次檢驗的檢驗單位名稱、氣瓶下次檢驗日期、氣瓶歷史檢驗記錄。 氣 瓶的基本技術(shù)參數(shù)信息，包括：氣瓶的公稱工作壓力（單位： MPa）、水壓試驗壓力（單位： MPa）、重量（單位： Kg）、容積（單位： L）、瓶體設(shè)計壁厚（單位： mm）。 檢驗單位有責任將檢驗不合格的報廢氣瓶予以破壞性處理。 對已任、新任的 充裝站領(lǐng)導 ，應(yīng)進行定期的安全知識學習和培訓，經(jīng)考試合格后上崗工
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