【摘要】2005年09月15日編號(hào):HR-06版本:A南京遠(yuǎn)洋運(yùn)輸股份有限公司述職管理制度(1稿)編制審核批準(zhǔn)確認(rèn)水藏璽、滕曉浩冉斌王偉國(guó)、封衛(wèi)東劉洪良6/7目錄1總則……………………………………………………………………………………………………………………………022述職周期…………………………………………
2025-04-08 22:08
【摘要】深圳華美板材有限公司薪酬管理手冊(cè)目錄第一章總則………………………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03…………………………
2025-04-08 13:57
【摘要】薪酬管理手冊(cè)編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽、呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟第一部分總則,為公司薪酬管理提供全面的準(zhǔn)則和重要依據(jù),公司所有與薪酬相關(guān)的制度、活動(dòng)和行為都必須遵照并服從于本制度。、合理的勞動(dòng)報(bào)酬,以最大程度發(fā)揮薪酬對(duì)員工的激勵(lì)作用,有效地激發(fā)員工的積極性,以便更好地實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。、深圳地區(qū)
【摘要】2005年12月1日編號(hào):HR-06版本:A南京遠(yuǎn)洋運(yùn)輸股份有限公司 薪酬管理手冊(cè)(確認(rèn)稿)編制審核批準(zhǔn)確認(rèn)水藏璽冉斌王偉國(guó)、封衛(wèi)東劉洪良目錄01總則…………………………………………………………………………………………………………………………00302薪酬體系……………………………………………………
【摘要】平安保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)手冊(cè)第一章 管理篇(上、中、下)第一節(jié) 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的職責(zé) 一、管理的程序 二、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理的職責(zé) 三、經(jīng)理人的基本態(tài)度與技能 四、做一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者 五、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 六、我是成功的業(yè)務(wù)主管嗎 七、一個(gè)成功業(yè)務(wù)主管的信念 八、壽險(xiǎn)行銷(xiāo)人員追求成功的信念 九、單位經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展第二節(jié) 營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2025-06-23 05:48
【摘要】人力資源管理手冊(cè)(討論稿)版本:A文件編號(hào):目錄前言 3第一章:人力資源需求規(guī)劃與招聘錄用手冊(cè) 4第二章:?jiǎn)T工培訓(xùn)管理手冊(cè) 20第三章:?jiǎn)T工職業(yè)生涯管理制度 31第四章:?jiǎn)T工異動(dòng)管理手冊(cè) 45第五章:勞動(dòng)合同管理制度 59第六章:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例 61第七章:考勤管理辦法 65第八章:?jiǎn)T
2025-04-19 03:11
2025-06-22 23:38
【摘要】2005年5月16日編號(hào):HR-07版本:A湖北漢丹機(jī)電有限公司員工手冊(cè)編制審核審批批準(zhǔn)王林水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿目錄1總經(jīng)理致辭………………………………………………………………………………………………………………012公司概況……………………………………………………………………………………………………
【摘要】南京遠(yuǎn)洋運(yùn)輸股份有限公司人力資源管理調(diào)查問(wèn)卷深圳市華盈恒信管理顧問(wèn)有限公司二OO五年六月三十日總體說(shuō)明:您好!我們正在進(jìn)行旨在提高貴公司人力資源管理水平,使貴公司更適應(yīng)未來(lái)發(fā)展需要的研究項(xiàng)目。在此項(xiàng)目中需要了解公司的客觀(guān)情況和員工的真實(shí)想法。您的意見(jiàn)與建議對(duì)于公司未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要,請(qǐng)
2025-03-27 01:43
【摘要】華美鋼鐵有限公司薪酬管理手冊(cè)目錄第一章總則………………………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03……………………………………………………………………………………………………………03………………………………
【摘要】2005品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定報(bào)告引言:2005年年度品質(zhì)目標(biāo)”客戶(hù)退貨不良率”為企業(yè)年度目標(biāo)之一,並由品系部負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng),由各部門(mén)以方針目標(biāo)進(jìn)行管理,務(wù)求作出幅度性品質(zhì)提昇,持續(xù)改善。此報(bào)告分析以往數(shù)據(jù)以及說(shuō)明新年度目標(biāo)訂立的考量面。課題:品質(zhì)目標(biāo):客戶(hù)退貨不良率數(shù)據(jù)情報(bào):2004年”客戶(hù)退貨不良率”情況(年度目標(biāo):280PPM)月份
2025-05-04 12:38
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)(第三分冊(cè):華海機(jī)械)編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟目錄華海機(jī)械高層崗位說(shuō)明書(shū)(2份)01華海機(jī)械總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)……………………………………………………………………………………………………00302華海機(jī)械總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)…………………………………………………
2025-05-17 12:16
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)(第一分冊(cè):華美集團(tuán))編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟目錄集團(tuán)公司高層崗位說(shuō)明書(shū)(5份)001總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)………………………………………………………………………………………………………………005002財(cái)務(wù)副總(總會(huì)計(jì)師)崗位說(shuō)明書(shū)…………………………
2025-05-29 23:20
【摘要】華盈恒信-金德精密管理項(xiàng)目訪(fǎng)談人員安排1、顧問(wèn)組在2006年11月20~22日,20日上午開(kāi)始工作,到11月22日下午結(jié)束,顧問(wèn)組返回華盈恒信進(jìn)行分析工作,顧問(wèn)組進(jìn)行:時(shí)間/顧問(wèn)11月20日上午11月20日下午11月21日上午11月21日下午11月22日備注冉斌參觀(guān)現(xiàn)場(chǎng),訪(fǎng)談?wù){(diào)研調(diào)研工作召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)高層訪(fǎng)談?wù){(diào)研工作調(diào)研工作李
2025-05-13 23:09
【摘要】崗位價(jià)值評(píng)估報(bào)告編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟目錄(1)崗位價(jià)值評(píng)估過(guò)程概述………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003(2)崗位價(jià)值評(píng)估原始數(shù)據(jù)…………………………………………………………………