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【正文】 歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。本辦法解釋權(quán)在校長室1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。（辦公室、相關(guān)部門）（5）以上扣完基本分為止，但加分不封頂，沒有加分扣分的得基本分三、考核結(jié)果與績效工資掛鉤教師績效考核分?jǐn)?shù)每月統(tǒng)計(jì)一次，并進(jìn)行公示，每年匯總。（政教處）（15）教師參與黃、賭、．毒，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)扣10—30分。取最高計(jì)，不累計(jì)，每年只計(jì)一次）年級組、教研組、相關(guān)科、室、—4分。（錄相課、說課、論文、課件等評比降一等級，各種行政機(jī)關(guān)下設(shè)的學(xué)會、民間團(tuán)體再降一等，級別認(rèn)定由學(xué)校界定）此項(xiàng)工作由學(xué)校安排，無特殊原因無故不承擔(dān)者一律扣3分。音、體、美、電教、勞技、心理輔導(dǎo)、創(chuàng)新輔導(dǎo)教師工作突出者一學(xué)期加1至2分，工作出現(xiàn)懈怠、失誤扣1至2分。（教導(dǎo)處）（11）年級組管理混亂，工作出現(xiàn)失誤，沒有很好履行組長職責(zé)，組長1分，組員不團(tuán)結(jié)扣組長和當(dāng)事人各1分。（教導(dǎo)處、教研室）⑸．未經(jīng)教導(dǎo)處同意，私自調(diào)課，每次扣1分，曠課一節(jié)每次扣2分。1．教學(xué)常規(guī)（基本為20分）⑴．按時參加學(xué)科組活動。進(jìn)一步體現(xiàn)獎勤罰懶，多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，向關(guān)鍵崗位傾斜，向效率高、成果顯著者傾斜。（教導(dǎo)處、教研室）⑷．聽課節(jié)數(shù)達(dá)到規(guī)定要求，（學(xué)校規(guī)定）并有評課意見加1分。造成對他人或?qū)W校工作影響扣2至4分。低于指標(biāo)但在2分以內(nèi)不扣不加，超過2分及以上扣3至5分。（教導(dǎo)處）（6）承擔(dān)校級公開課或示范課的教師每次加1分；面向嘉市公開示范課加2分；面向省級公開示范課加4分，國家級6分。（教導(dǎo)處）（9）根據(jù)學(xué)校安排或個人申請，有計(jì)劃開展興趣小組或第二課堂活動，學(xué)科講座，并有活動記錄
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