學(xué)校績(jī)效考核方案-wenkub
2023-05-11 06:20:47 本頁(yè)面
【正文】 室、總務(wù)）⑼．不服從學(xué)校工作或課務(wù)安排一次扣3至5分，不接受學(xué)校安排的臨時(shí)性工作每次扣2分。造成不良后果扣5分。弄虛作假者，查實(shí)一節(jié)扣1分。教研組長(zhǎng)要認(rèn)真考勤考核，弄虛作假，查實(shí)一次扣教研組長(zhǎng)1分。本考核方案的考核結(jié)果，將作為年度績(jī)效工資發(fā)放依據(jù)。.. .. .. ..教師績(jī)效工資考核方案（試行稿）一、指導(dǎo)思想：加強(qiáng)學(xué)校管理，加大人事制度和分配制度的改革，建立充滿(mǎn)活力的校內(nèi)管理機(jī)制。二、考核內(nèi)容與分值：考核基本分為100分，加分不封頂，扣分最多為100分。教研組長(zhǎng)有事，必須委托本組他人安排好本組活動(dòng)，否則扣1分。同學(xué)科課必須聽(tīng)3/4比例以上，否則少一節(jié)扣1分，類(lèi)推。（教導(dǎo)處）⑺．閱卷不服從學(xué)校安排，一次扣2分，無(wú)故缺席者一次扣1分，命卷不認(rèn)真且有明顯失誤，扣2至3分，命卷合理、科學(xué)加1分，閱卷不認(rèn)真或弄虛作假造成績(jī)不真實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次扣3至5分。（教導(dǎo)處、校長(zhǎng)室）⑽．上課時(shí)，坐著上課的（允許除外）、接聽(tīng)手機(jī)的、發(fā)短信的發(fā)現(xiàn)一次扣1分，酒后上課的扣２分，上課遲到、早退，（包括把學(xué)生提前放的）。（教導(dǎo)處）（13）以上扣完基本分止，但加分不封頂，沒(méi)有加分和扣分的得基本分。初中會(huì)考獎(jiǎng)勵(lì)政策暫不變動(dòng)。（教導(dǎo)處）班主任工作考核另見(jiàn)文。參加市獲一、二、三、優(yōu)秀獎(jiǎng)分別加，學(xué)校一、二、三、。（只計(jì)一次最高等，不含增刊、有償發(fā)表等，級(jí)別認(rèn)定由學(xué)校界定）（教研室）（8）．輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，校級(jí)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師加1分；市級(jí)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)分別加1；省級(jí)競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)分別加2分，國(guó)家級(jí)分別
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