清遠市交通運輸局推行廉政風險防范管理工作的實施方案-免費閱讀
【正文】 附表5：崗位廉政風險點等級確定和防控措施審核備案表單位： 填表日期： 年 月 日姓 名職務(wù)（崗位）崗位職責潛在廉政風險風險種類廉政風險主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式自評風險等級思想道德風險崗位職責風險業(yè)務(wù)流程風險制度機制風險外部環(huán)境風險腐敗風險防控措施自評崗位廉政風險綜合等級：紀檢監(jiān)察機構(gòu)或單位分管紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)審核意見：黨委（黨組）會議研究意見：備注：本表“廉政風險主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式”、“廉政風險防控措施”由被查找對象綜合自查、互查、公示反饋意見等情況填寫；本表“自評風險等級”一欄由崗位人員自評，“自評崗位廉政風險綜合等級”一欄由崗位人員根據(jù)各項自評風險等級情況填寫本崗位廉政風險綜合等級；本表一式一份，單位存檔；填寫內(nèi)容如有需要，可另附頁。各部門（單位）根據(jù)本部門（單位）的職權(quán)和反腐倡廉工作現(xiàn)狀、召開黨委（黨組）會議，研究確定本部門（單位）的廉政風險等級，報同級廉政風險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 （一）查找崗位或科室廉政風險。對風險點上的工作人員發(fā)生問題的，要迅速制止、糾正；要分析原因，有針對性地建立預(yù)防措施，限期整改到位，防止造成更加嚴重的后果。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、基層調(diào)研、重點指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查。對廉政防范工作進行全面總結(jié)。對經(jīng)誡勉糾錯后改正不力、聽任錯誤蔓延的，由局防范辦下發(fā)《整改通知書》，責令限期整改。建立廉政風險評價機制。并做好迎接市督查準備工作。實行聽證質(zhì)詢。針對確定的廉政風險點，進行前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，重點防控以下四個方面的風險。確定等級。查找因放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，權(quán)力觀、政績觀、利益觀不正確等，可能造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風險；（2）崗位職責風險。安排一場“反腐倡廉形勢報告會”。三、工作內(nèi)容以容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位為主體，以“查找、建制、監(jiān)控”三個環(huán)節(jié)為重點，圍繞“人、財、物”管理的權(quán)力運行和監(jiān)督制約，從崗位、科室、單位“三個層次”，認真查找思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)腐敗的風險，有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，健全完善各項制度和機制，建立以人（崗位）為點、以程序為線、以制度為面的覆蓋全體人員、所有崗位的廉政風險防范機制。四、工作安排推行廉政風險防范工作從2010年12月1日開始，到2011年9月10日結(jié)束。開展一次局黨政“一把手”（或邀請有關(guān)專家）講廉政黨課活動。查找指因工作崗位的特殊性，在崗人員不履行或不正確履行職責，可能造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風險；（3）業(yè)務(wù)流程風險。根據(jù)查找出的廉政風險點發(fā)生幾率、危害損失程度和違紀違法等情況，采取“自查自報——群眾評議——單位初審——組織審定”四個步驟，確定等級后分別填寫崗位（個人）、科室、部門（單位）《廉政風險點等級確定和防控措施審核備案表》。（1）防控思想道德風險。對包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的重大事項；行政執(zhí)法方面的重大事項；涉及群眾切身利益的重大決策；重要人事任免、重大項目安排、大額度資金的使用和其他重大事項進行聽證質(zhì)詢；實行辦事公開。（五）風險預(yù)警（2011年6月22日—7月21日）建立風險信息采集系統(tǒng)。采取定性與定量相結(jié)合等方法，分析、研究風險預(yù)警信息，提出解決辦法，規(guī)范完善制度。（4）責任追究。召開總結(jié)大會，表彰先進，宣傳典型。確保廉政風險防范工作順利開展。對遮掩、袒護不廉潔行為的，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任。各崗位人員、各科室認真分析并查找出個人或科室廉政風險的主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式，報所在單位黨委（黨組）、紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐（派出）機構(gòu)審核。由同級廉政風險預(yù)警防控
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