【正文】 考勤管理員 統(tǒng)計(jì)員工的考勤信息 統(tǒng)計(jì)員工的上班、請(qǐng)假、加班、駐場(chǎng)、外出等考勤情況。. 處理流程及相關(guān)說明角色有系統(tǒng)內(nèi)置角色、用戶自定義角色。統(tǒng)計(jì)結(jié)果：姓名、每種類別的會(huì)議（實(shí)到次數(shù)、請(qǐng)假次數(shù)、缺席次數(shù)） 。. 權(quán)限及安全. 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用MEETING_RECORD 會(huì)議信息表 √MEETING_PARTICIPANTS 參會(huì)人員表 √參會(huì)人員表相關(guān)設(shè)置：53 / 66表名稱 參會(huì)人員表 表編碼 MEETING_PARTICIPANTS基本數(shù)據(jù)項(xiàng)參會(huì)人員類型、參會(huì)狀態(tài)、參會(huì)人員、會(huì)議標(biāo)題、會(huì)議開始時(shí)間、會(huì)議類別初始值設(shè)置參會(huì)狀態(tài) STATUS：參會(huì)狀態(tài)有正常、請(qǐng)假和缺席。52 / 66撤銷之后的任務(wù)單字段 STATUS==0。撤銷 點(diǎn)擊按鈕 會(huì)議狀態(tài)為發(fā)布 如果表 MEETING_RECORD 字段STATUS==1 時(shí)，才顯示撤銷按鈕。撤銷會(huì)議時(shí)需要郵件通知相關(guān)參會(huì)人。狀態(tài)為發(fā)布和草稿的會(huì)議信息都能進(jìn)行編輯，但狀態(tài)為草稿的會(huì)議信息不受會(huì)議開始時(shí)間限制，同時(shí)編輯界面也不同，詳見功能界面。部門不需要對(duì)這部分人員進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)。d) 主持人：列表選擇項(xiàng)，讀取部門下面的所有用戶。各功能和對(duì)應(yīng)的角色如下表所示：功能 角色我的會(huì)議 部門所有人員會(huì)議查詢 部門所有人員會(huì)議統(tǒng)計(jì) 部門所有人員. 我的會(huì)議. 功能簡(jiǎn)介按照會(huì)議參與人的角色不同，會(huì)議分為我申請(qǐng)的會(huì)議、我主持的會(huì)議和我參與的會(huì)議。關(guān)閉：審閱人對(duì)此駐場(chǎng)申請(qǐng)進(jìn)行關(guān)閉操作，不予以審閱。修改：當(dāng)主管的駐場(chǎng)申請(qǐng)單沒有被審核通過，或駐場(chǎng)申請(qǐng)有誤時(shí)，員工對(duì)自己的駐場(chǎng)申請(qǐng)進(jìn)行相關(guān)的修改工作。功能 角色外出申請(qǐng) 普通員工、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)控經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)外出審核 技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)控經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理外出信息查詢 技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)控經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理、考勤管理員. 處理流程及說明外 出 申 請(qǐng)?zhí)峤?退回負(fù) 責(zé) 人 審 核結(jié) 束通過開 始提交外出申請(qǐng)人提交申請(qǐng)后，選擇審核的負(fù)責(zé)人。外出規(guī)定為小于等于 3 天。是，能夠請(qǐng)年假；否，當(dāng)前員工不能請(qǐng)大于剩余年假天數(shù)的年假。 . 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用OVERTIME_APPLY 加班申請(qǐng)表 √OVERTIME_PERIOD 加班時(shí)段表 √OVERTIME_VACATION 加班調(diào)休表 √加班記錄表36 / 66表名稱 請(qǐng)假記錄表 表編碼 ABSENCE_RECORD基本數(shù)據(jù)項(xiàng)請(qǐng)假記錄表：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、請(qǐng)假日期、考勤類別、起始日期、結(jié)束日期、天數(shù)、狀態(tài)、詳情描述、備注請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)信息：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、事假（天） 、年假（天） 、婚嫁（天） 、調(diào)休（天）、產(chǎn)假（天） 、病假（天） 、其他（天）狀態(tài)設(shè)置STATUS 狀態(tài)字段設(shè)置為 1:審批通過IS_CHECK 考勤員確認(rèn)為：0：未確認(rèn) 1：已確認(rèn)數(shù)據(jù)字典. 員工加班信息查詢. 功能簡(jiǎn)介員工的加班申請(qǐng)予以批準(zhǔn)通過后，根據(jù)加班時(shí)間考勤管理員給相關(guān)員工添加調(diào)休天數(shù)。審閱人對(duì)提交上來的加班申請(qǐng)單有批準(zhǔn)、回退、和關(guān)閉的功能。加班申請(qǐng)人根據(jù)加班申請(qǐng)類型選擇是申請(qǐng)加班還是補(bǔ)報(bào)加班，并把 0 或者 1 存入 APPLY_CATEGROY 字段中。 . 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用TIMEBOOK_RECORD 考勤信息表 √TIMEBOOK_STATISTIC 考勤統(tǒng)計(jì)表 √. 員工考勤信息維護(hù). 功能簡(jiǎn)介. 處理流程及說明. 相關(guān)算法. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的所有用戶都可以使用該功能。 26 / 66. 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用TIMEBOOK_PATCH 考勤補(bǔ)登表 √TIMEBOOK_RECORD 考勤信息表 √. 員工考勤信息查詢. 功能簡(jiǎn)介統(tǒng)計(jì)員工的考勤情況，考勤按工資月（上月 21 日到本月 20 日為一個(gè)工資月）統(tǒng)計(jì)員工的考勤信息。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意補(bǔ)登申請(qǐng)后，考勤管理員對(duì)打卡信息進(jìn)行補(bǔ)登。 第一步 第二步 第三步 第四步流程 導(dǎo)入考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果登陸系統(tǒng)查看自己的考勤結(jié)果，如有異議可發(fā)起考勤補(bǔ)登申請(qǐng)對(duì)補(bǔ)登申請(qǐng)執(zhí)行通過或者退回操作考勤補(bǔ)登23 / 66人員 考勤管理員 補(bǔ)登人員 技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)考勤管理員. 處理流程及說明補(bǔ)登申請(qǐng)補(bǔ)登確認(rèn)通過退回圖 3422 補(bǔ)登流程考勤補(bǔ)登流程的詳細(xì)描述如下：? 補(bǔ)登申請(qǐng)員工提交補(bǔ)登申請(qǐng)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?？记诠芾韱T可以將員工的請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)信息導(dǎo)出到 Excel 文件中；也可以打印統(tǒng)計(jì)信息。 18 / 66. 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用LEAVE_APPLY 請(qǐng)假申請(qǐng)表 √LEAVE_RECORD 請(qǐng)假記錄表 √TIMEBOOK_VACATION 員工休假表 √TIMEBOOK_VACATION_MODIFY 員工休假調(diào)整記錄表 √請(qǐng)假記錄表相關(guān)設(shè)置：表名稱 請(qǐng)假記錄表 表編碼 ABSENCE_RECORD基本數(shù)據(jù)項(xiàng)請(qǐng)假記錄表：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假類別、起始日期、結(jié)束日期、天數(shù)、狀態(tài)、詳情描述、備注請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)信息：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、事假（天） 、年假（天） 、婚嫁（天） 、調(diào)休（天）、產(chǎn)假（天） 、病假（天） 、其他（天）狀態(tài)設(shè)置STATUS 狀態(tài)字段設(shè)置為 1:審批通過IS_CHECK 考勤員確認(rèn)為：0：未確認(rèn) 1：已確認(rèn)數(shù)據(jù)字典員工休假表相關(guān)設(shè)置：表名稱 員工休假表 表編碼 VACATION_RECORD19 / 66基本數(shù)據(jù)項(xiàng)調(diào)休小時(shí)數(shù)，調(diào)休天數(shù)，員工工號(hào)，員工姓名，年假天數(shù)，年假剩余天數(shù)，入職時(shí)間，是否是主管，工齡，是否在職，更新時(shí)間，操作人，調(diào)休備注初始值設(shè)置年假天數(shù) VACATION_DAYS：根據(jù)員工工齡以及入職時(shí)間設(shè)置員工年假天數(shù)。. 處理流程及說明請(qǐng)假審批對(duì)應(yīng)人員關(guān)系：請(qǐng)假人員 請(qǐng)假審批項(xiàng)目經(jīng)理 項(xiàng)目總監(jiān)質(zhì)量經(jīng)理 技術(shù)總監(jiān)技術(shù)經(jīng)理 技術(shù)總監(jiān)其它員工 技術(shù)經(jīng)理或質(zhì)量經(jīng)理（公共組件組由【技術(shù)總監(jiān)】郵件回復(fù)同意后生效）請(qǐng)假審批輸入項(xiàng)：名稱 類型 限制條件 描述審批意見 文本審批結(jié)果請(qǐng)假審批內(nèi)置設(shè)置項(xiàng)：名稱 類型 限制條件 描述審批時(shí)間 文本 格式為 yyyymmdd 填寫日期（new Date()）17 / 66 自動(dòng)添加一條請(qǐng)假記錄 提交審批通過按鈕時(shí)。調(diào)休天數(shù)：調(diào)休天數(shù)的計(jì)算是通過加班小時(shí)數(shù)（加班記錄表 EXTRA_WORK_RECORD 中的EXTRAWORK_HOURS 字段）與請(qǐng)調(diào)休假（請(qǐng)假記錄表 ABSENCE_RECORD 中的請(qǐng)假類型ABSENCE_TYPE 為調(diào)休）的天數(shù)進(jìn)行加或者減的。請(qǐng)假申請(qǐng)輸入項(xiàng)：13 / 66名稱 類型 限制條件 描述請(qǐng)假日期 文本 必須填寫，不可輸入，格式為 yyyymmdd請(qǐng)假的開始與結(jié)束時(shí)間請(qǐng)假類型請(qǐng)假申請(qǐng)內(nèi)置設(shè)置項(xiàng)：名稱 類型 限制條件 描述請(qǐng)假申請(qǐng)日期 文本 格式為 yyyymmdd 填寫日期（new Date()）申請(qǐng)人對(duì)象 獲取當(dāng)前請(qǐng)假填寫人的相關(guān)信息審核人對(duì)象 根據(jù)相關(guān)綁定自動(dòng)選擇審核人字典對(duì)象 請(qǐng)假類型以及編碼狀態(tài)變化 控制請(qǐng)假申請(qǐng)的狀態(tài)變化：當(dāng)前是未審批狀態(tài)。添加：?jiǎn)T工填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，提交后將請(qǐng)假信息發(fā)送給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。用于將軟件系統(tǒng)需求轉(zhuǎn)換為未來系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，提交軟件研發(fā)部門實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)作為系統(tǒng)研發(fā)的依據(jù)和指南。本文檔適用于所有與本項(xiàng)目有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)階段相關(guān)人員，主要包括項(xiàng)目組成員、研發(fā)經(jīng)理、開發(fā)人員，項(xiàng)目管理人員，測(cè)試人員以及在以后想對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)展和維護(hù)的相關(guān)人員等。（含）3 天的請(qǐng)假申請(qǐng)。 . 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用LEAVE_APPLY 請(qǐng)假申請(qǐng)表 √LEAVE_RECORD 請(qǐng)假記錄表 √TIMEBOOK_VACATION 員工休假表 √TIMEBOOK_VACATION_MODIFY 員工休假調(diào)整記錄表 √請(qǐng)假申請(qǐng)表相關(guān)設(shè)置：表名稱 請(qǐng)假申請(qǐng)表 表編碼 ABSENCE_APPLY基本數(shù)據(jù)項(xiàng)請(qǐng)假申請(qǐng)表：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、請(qǐng)假日期、請(qǐng)假類別、起始日期、結(jié)束日期、天數(shù)、狀態(tài)、詳情描述、備注請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)信息：?jiǎn)T工編號(hào)、員工姓名、事假（天） 、年假（天） 、婚嫁（天） 、調(diào)休（天）、產(chǎn)假（天） 、病假（天） 、其他（天）狀態(tài)設(shè)置STATUS 字段設(shè)置為 0: 未審批 1:審批通過 2：退回?cái)?shù)據(jù)字典請(qǐng)假類型 ABSENCE_TYPE 請(qǐng)假類型編碼 ABSENCE_CODE年假事假15 / 66病假探親假婚假喪假產(chǎn)假倒休員工休假表相關(guān)設(shè)置：表名稱 員工休假表 表編碼 VACATION_RECORD基本數(shù)據(jù)項(xiàng)調(diào)休小時(shí)數(shù)，調(diào)休天數(shù)，員工工號(hào)，員工姓名，年假天數(shù)，年假剩余天數(shù)，入職時(shí)間，是否是主管，工齡，是否在職，更新時(shí)間，操作人，調(diào)休備注初始值設(shè)置年假天數(shù) VACATION_DAYS：根據(jù)員工工齡以及入職時(shí)間設(shè)置員工年假天數(shù)。請(qǐng)假流程結(jié)束。更新員工休假表 VACATION_RECORD 中分別對(duì)應(yīng)的年假天數(shù)或者調(diào)休天數(shù)減掉當(dāng)前請(qǐng)假申請(qǐng)人的年假或調(diào)休請(qǐng)假天數(shù)。不滿 8小時(shí)記錄在表字段調(diào)休小時(shí)數(shù) VACATION_HOURS 中。. 處理流程及說明個(gè)人考勤根據(jù)公司結(jié)算日期：每月 21下月 20 日在職員工：每天 21 日 0 點(diǎn)自動(dòng)生成當(dāng)月 21 日下月 20 日考勤默信息，月底由考勤管理員統(tǒng)22 / 66一導(dǎo)入當(dāng)月考勤，并核對(duì)新進(jìn)員工：通過員工考勤維護(hù)頁面，由考勤管理員人工處理，生成當(dāng)月考勤原始信息. 相關(guān)算法. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的所有用戶都可以使用該功能。同意：同意補(bǔ)登申請(qǐng)，補(bǔ)登流程結(jié)束。? 補(bǔ)登確認(rèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接收到補(bǔ)登申請(qǐng)后，可執(zhí)行如下操作。普通員工可查看自己的考勤統(tǒng)計(jì)情況；項(xiàng)目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和考勤員可查看部門所有員工考勤統(tǒng)計(jì)情況；技術(shù)經(jīng)理/ 質(zhì)控經(jīng)理可查看所屬組員工考勤統(tǒng)計(jì)情況。刪除：當(dāng)員工的加班申請(qǐng)信息未審核時(shí)或?qū)徍瞬煌ㄟ^時(shí)，可對(duì)加班申請(qǐng)信息進(jìn)行刪除操作。如果申請(qǐng)單中填寫的年假或調(diào)休的請(qǐng)假天數(shù)超過請(qǐng)假申請(qǐng)人已有年假或者調(diào)休天數(shù)時(shí)，提示員工不能選擇該請(qǐng)假類型。34 / 66. 處理流程及說明圖 3532 流程圖加班申請(qǐng)審閱流程加班申請(qǐng)根據(jù) 4 種不同的角色分了 4 個(gè)流轉(zhuǎn)方向：普通員工申請(qǐng)——技術(shù)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——技術(shù)總監(jiān)——考勤管理員技術(shù)經(jīng)理申請(qǐng)——項(xiàng)目經(jīng)理——技術(shù)總監(jiān)——考勤管理員項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)——技術(shù)總監(jiān)——考勤管理員技術(shù)總監(jiān)——部門經(jīng)理——考勤管理員注：技術(shù)總監(jiān)審批完先關(guān)加班申請(qǐng)以后，轉(zhuǎn)件給管理員的同時(shí)并且傳閱給部門經(jīng)理查看，部門經(jīng)理不能參與審批。. 處理流程及說明37 / 66. 相關(guān)算法. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的所有用戶都可以使用該功能。 . 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用OVERTIME_APPLY 加班申請(qǐng)表 √39 / 66OVERTIME_PERIOD 加班時(shí)段表 √OVERTIME_VACATION 加班調(diào)休表 √員工上班發(fā)生在外公干的：包括去客戶現(xiàn)場(chǎng)、部門公司活動(dòng)、外出培訓(xùn)等，其模塊內(nèi)部類圖關(guān)系如下圖所示：如上圖所示，在模塊中外出申請(qǐng)類與外部考勤記錄類之間建立類關(guān)聯(lián)關(guān)系，使外出申請(qǐng)類在外出申請(qǐng)業(yè)務(wù)處理辦理過程中可以調(diào)用考勤記錄類接口方法更新考勤記錄信息，實(shí)現(xiàn)了外出申請(qǐng)模塊與相關(guān)模塊數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)互動(dòng)。 . 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用TIMEBOOK_OUTWORD 外出申請(qǐng)表 √TIMEBOOK_RECORD 考勤信息表 √. 員工外出信息查詢42 / 66. 功能簡(jiǎn)介外出管理模塊主要用于部門員工上班時(shí)間發(fā)生在外公干（如去客戶現(xiàn)場(chǎng)、部門活動(dòng)、外出培訓(xùn)等）的管理。主要包括：駐場(chǎng)申請(qǐng)，駐場(chǎng)審批，駐場(chǎng)到期提醒等，其模塊內(nèi)部類圖關(guān)系如下圖所示：44 / 66如上圖所示，在模塊內(nèi)部外派駐場(chǎng)申請(qǐng)類與外派駐場(chǎng)記錄類之間建立類關(guān)聯(lián)關(guān)系，使外派駐場(chǎng)申請(qǐng)類在外派駐場(chǎng)業(yè)務(wù)處理過程中可以在模塊內(nèi)部調(diào)用外派駐場(chǎng)記錄類接口方法處理外派駐場(chǎng)記錄，實(shí)現(xiàn)了外派駐聲信息模塊內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)。審閱人對(duì)提交上來的請(qǐng)假單有批準(zhǔn)、回退、和關(guān)閉的功能。. 處理流程及說明. 相關(guān)算法. 權(quán)限及安全登錄到前臺(tái)系統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理可以使用該功能。關(guān)鍵會(huì)議項(xiàng)描述a) 會(huì)議類別：列表選擇項(xiàng)，需要在字典管理里面對(duì)其維護(hù)。用戶可以點(diǎn)擊每個(gè)人員后面的刪除小圖標(biāo)，進(jìn)行人員刪除操作。保存并通知成功之后，該按鈕變成灰色。無故出席人員根據(jù)必須參會(huì)人、實(shí)際參會(huì)人和請(qǐng)假人員自動(dòng)算出。表 MEETING_RECORD 字段APPLY_USER_ID 等于等前系統(tǒng)用戶ID。表 MEETING_RECORD 字段HOST_USER_ID 等于等前系統(tǒng)用戶 ID。我參與的會(huì)議導(dǎo)出會(huì)議紀(jì)要 點(diǎn)擊按鈕 會(huì)議狀態(tài)為發(fā)布 如果表 MEETING_RECORD 字段STATUS==1 時(shí)，才顯示通知按鈕。54 / 66. 數(shù)據(jù)來源類型名稱 中文注釋代碼表 表作用MEETING_RECORD 會(huì)議信息表 √MEETING_PARTICIPANTS