人才網(wǎng)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 9項(xiàng)目實(shí)施系統(tǒng)真實(shí)環(huán)境搭建，完成項(xiàng)目上線試運(yùn)行，修改及正式上線運(yùn)行。5個(gè)人會(huì)員系統(tǒng)個(gè)人會(huì)員求職管理系統(tǒng)6招聘企業(yè)會(huì)員系統(tǒng)招聘企業(yè)會(huì)員管理系統(tǒng)7會(huì)員充值管理系統(tǒng)個(gè)人、企業(yè)充值管理8會(huì)員信用評(píng)級(jí)管理個(gè)人會(huì)員、企業(yè)會(huì)員信用評(píng)價(jià)記錄9推薦人才管理系統(tǒng)人才普通推薦、獵頭推薦服務(wù)10推薦崗位管理系統(tǒng)崗位普通推薦、獵頭推薦服務(wù)11會(huì)員信息推送系統(tǒng)個(gè)人、企業(yè)會(huì)員信息投送12信息搜索系統(tǒng)簡(jiǎn)歷、崗位、企業(yè)、個(gè)人搜索功能開(kāi)發(fā)13推薦位管理系統(tǒng)網(wǎng)站各版塊圖片招聘位、文字推薦位管理14職場(chǎng)學(xué)院人才求職、企業(yè)招聘信息動(dòng)態(tài)管理15招聘專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)題管理后臺(tái)系統(tǒng)自動(dòng)設(shè)置招聘專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)題管理16友情鏈接與廣告管理員后臺(tái)發(fā)布友情鏈接與廣告小計(jì)17微信公眾平臺(tái)微信公眾號(hào)注冊(cè)客戶自主注冊(cè)，或由我方指導(dǎo)注冊(cè)018微信公眾號(hào)認(rèn)證由騰訊公司收費(fèi)，300元認(rèn)證費(fèi)自主申辦19微信公眾號(hào)建設(shè)數(shù)據(jù)來(lái)源均實(shí)現(xiàn)與網(wǎng)站同步讀寫(xiě)小計(jì)20wap移動(dòng)設(shè)備端網(wǎng)站W(wǎng)ap端版面設(shè)計(jì)21Wap端樣式設(shè)計(jì)22Wap端兼容設(shè)計(jì)小計(jì)總計(jì) 項(xiàng)目實(shí)施流程序號(hào)工作模塊工作內(nèi)容1項(xiàng)目立項(xiàng)建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，建立項(xiàng)目聯(lián)系人文檔，并與用戶積極溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 安全性為防止個(gè)人用戶和企業(yè)用戶進(jìn)行無(wú)效操作，采用了防范措施，具體如下：l 個(gè)人用戶必須注冊(cè)申請(qǐng)通過(guò)后，才能進(jìn)行登錄，并填寫(xiě)過(guò)簡(jiǎn)歷才能進(jìn)入管理中心，簡(jiǎn)歷必須符合規(guī)格，并通過(guò)系統(tǒng)檢測(cè)后，才能使用；l 企業(yè)用戶必須注冊(cè)申請(qǐng)通過(guò)后，才能進(jìn)行登錄，并進(jìn)入管理中心。l 個(gè)人登錄、企業(yè)登錄、高校登錄、個(gè)人注冊(cè)、企業(yè)注冊(cè)、高校注冊(cè)。l 人才機(jī)構(gòu)充值：人才機(jī)構(gòu)充值主要用于機(jī)構(gòu)加盟費(fèi)。具體如下：l 系統(tǒng)給予評(píng)分：用人企業(yè)通過(guò)管理投簡(jiǎn)歷的人才信息，當(dāng)個(gè)人投簡(jiǎn)歷當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算，15天內(nèi)用人企業(yè)進(jìn)行過(guò)操作（錄用或者不錄用），系統(tǒng)將自動(dòng)進(jìn)行加分，而15天內(nèi)未進(jìn)行操作，系統(tǒng)將自動(dòng)進(jìn)行扣分。l 管理員查看企業(yè)資料功能管理可以通過(guò)查詢(xún)條件查看企業(yè)和高校資料，并可以進(jìn)行凍結(jié)（暫時(shí)刪除）、恢復(fù)、密碼初始化功能等。l 高校擁有管理自己擁有的人才功能人才輸出企業(yè)可以查看自己擁有的人才，并可以進(jìn)行新增、修改、刪除功能。l 用人企業(yè)查看投遞自己企業(yè)的人才功能用人企業(yè)可以查看投遞自己企業(yè)的人才，并可以進(jìn)行回復(fù)。標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷（已工作）應(yīng)包含：最高學(xué)歷的基本情況、工作經(jīng)驗(yàn)的基本情況（可以填寫(xiě)多次工作經(jīng)驗(yàn)）和求職意向l 個(gè)人用戶查看招聘企業(yè)職位個(gè)人用戶可以根據(jù)查詢(xún)條件來(lái)查詢(xún)感興趣的招聘企業(yè)，并投出簡(jiǎn)歷。高校： ；；；。l 建設(shè)完善的管理員權(quán)限管理功能。平臺(tái)允許個(gè)人、企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體注冊(cè)成平臺(tái)用戶，用人單位能通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布單位信息、人才需求信息，通過(guò)平臺(tái)強(qiáng)大的搜索功能搜索需要的人才，瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)合適的簡(jiǎn)歷發(fā)出面試邀請(qǐng)；個(gè)人用戶可以通過(guò)平臺(tái)發(fā)布簡(jiǎn)歷，并可通過(guò)平臺(tái)尋找合適的用人單位及職務(wù)，投放簡(jiǎn)歷；通過(guò)特殊人才供需平臺(tái)，為VIP客戶定向的尋找專(zhuān)業(yè)高端人才，為高端人才定向?qū)ふ覍?duì)口單位。人才網(wǎng)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)方案1 項(xiàng)目概述人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。所有的服務(wù)流程都由雙方發(fā)起、運(yùn)作和完成，在信息化平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人才資源配置的場(chǎng)化運(yùn)行。 需求分析綜上所述，人才服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)在定位、管理和技術(shù)和實(shí)現(xiàn)上有如下需求：定位：目標(biāo)清晰，實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)和交互平臺(tái)，重點(diǎn)突
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