萊茵達公司資產(chǎn)管理部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】 ?萊茵達集團有限公司 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號：部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一主持集團的資產(chǎn)管理工作，強化集團的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能，優(yōu)化集團資產(chǎn)的保值增值。同時，管理集團

2025-04-09 06:54

體育用品行業(yè)財務(wù)會計部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632財務(wù)經(jīng)理崗位說明書職務(wù)名稱：財務(wù)經(jīng)理職務(wù)編號：LN-FI-001直屬上級：財務(wù)總監(jiān)所屬部門：財務(wù)會計部工資級別：直接管理人數(shù)：11崗位目的：協(xié)助上級建立與完善公司的財務(wù)管理體系工作內(nèi)容：1）參與制定公司的財務(wù)制度；2）指導(dǎo)品牌經(jīng)營性公司（包括北體、

2025-03-23 13:39

資產(chǎn)管理部-會計職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱會計職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的維護公司內(nèi)部財務(wù)控制體系的正常運行主要職責(zé)1.開展會計核算工作2.執(zhí)行內(nèi)部財務(wù)制度3.4.5.6.工作內(nèi)容1.對集團公司財務(wù)制度的完善提出合理化建議，協(xié)助部門副經(jīng)理起草、修改集團

2025-04-08 04:48

x達房地產(chǎn)集團計劃預(yù)算部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共2頁x達集團有限公司計劃預(yù)

2025-05-26 10:42

x公司職位說明書-財務(wù)總監(jiān)-資料下載頁

【摘要】財務(wù)總監(jiān)職務(wù)名稱：財務(wù)總監(jiān)直接上級:總經(jīng)理本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作工作責(zé)任：一、業(yè)務(wù)職責(zé)1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益

2025-05-26 12:52

職位說明書(材料部經(jīng)理)-資料下載頁

【摘要】第一篇：職位說明書(材料部經(jīng)理) 職位需求說明書 基本信息 組織關(guān)系（直接上級、直線下級、總部對接） 職能、職責(zé) 職位要求 硬性條件 （等級：A；卓越、B；優(yōu)秀、C；良好、D；一般、E、...

2024-10-16 16:55

會計職位說明書-資料下載頁

【摘要】31．會計職位說明書職業(yè)名稱會計文件編號GZSM-D15編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門財務(wù)部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門經(jīng)理可晉升至此的職位——

2025-05-29 23:10

技術(shù)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：技術(shù)部經(jīng)理職位說明書 技術(shù)部經(jīng)理職位說明書 職務(wù)名稱：技術(shù)支持部經(jīng)理 所屬部門：技術(shù)支持部 直接上級：營銷副總經(jīng)理 工作目的：對公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)。 工作要求：認真負責(zé)、工作...

2024-10-09 01:53

某公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】業(yè)務(wù)拓展部業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理職位說明書崗位名稱：業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位編號：所在部門：業(yè)務(wù)拓展部崗位定員：直接上級：執(zhí)行總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：銷售經(jīng)理、銷售代表職系：所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：等級至等級崗位分析日期：2015年2月本職概述：負責(zé)健全業(yè)務(wù)拓展體系，統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)拓展的各項事宜，完成公司產(chǎn)品

2025-08-01 21:47

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報職位工廠經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述David審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)

2025-07-20 23:39

萊茵達公司戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】 ?萊茵達集團有限公司 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書文件編號：部門戰(zhàn)略發(fā)展部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位戰(zhàn)略規(guī)劃主管投資管理主管業(yè)務(wù)培育主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門工作目標(biāo)，強化集團的戰(zhàn)略管理職能，保證集團的戰(zhàn)略監(jiān)控和協(xié)調(diào)功能。不斷

2025-06-17 23:40

倉儲工程公司職位說明書-技術(shù)部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁

2025-06-14 08:20

倉儲工程公司職位說明書-工程部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁

2025-06-14 08:22

發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：經(jīng)理簽字日期：部門：發(fā)展規(guī)劃部任職人：任職人簽字：編號：直接主管：　總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：一般閱讀、溝通經(jīng)歷：7年相關(guān)工作經(jīng)歷（具有生產(chǎn)、專業(yè)、綜合崗位各1年）專業(yè)知識：　企業(yè)管理、市場營銷、工業(yè)統(tǒng)計、工程管理

2025-08-03 01:45

采供部經(jīng)理的職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3采供部經(jīng)理職位說明書一、基本資料職位名稱采供部經(jīng)理所在部門采供部職位定員1名所在職系管理職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級采購員1名儲運管理員1名填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo)：負責(zé)組織本部門人員完成公司下達的年度工作計劃，對設(shè)備采購與儲運程序的執(zhí)行狀況進行管理，建立、維護并管

2025-08-03 07:43

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