【摘要】金安區(qū)婦幼保健院在職人員考核及獎(jiǎng)懲辦法(試行)為進(jìn)一步完善我院工作人員的使用管理,調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性,深化人事制度改革,提高工作效能,穩(wěn)定人才隊(duì)伍,促進(jìn)工作人員考核工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際,制定本辦法。一、考核分類和內(nèi)容考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績的原則,考核分為試用期考核、平時(shí)考核、年度考核三種方式。1、試用
2025-04-12 23:58
【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核獎(jiǎng)懲辦法 **鎮(zhèn)20xx年度工作考核獎(jiǎng)懲辦法 一、獎(jiǎng)勵(lì):| 1、對(duì)村(居)的工作完成情況按項(xiàng)計(jì)分、按月考核、按季獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 2、考核實(shí)行百分制。除了計(jì)劃生育、招商引資、發(fā)展民營...
2024-09-25 13:42
【摘要】第一篇:考核及獎(jiǎng)懲辦法 機(jī)關(guān)內(nèi)保安全保衛(wèi)工作考核及獎(jiǎng)懲辦法 (一)治安保衛(wèi)的工作檢查內(nèi)容 l、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)保衛(wèi)工作的政策、法規(guī),宣傳、教育治安保衛(wèi)人員增強(qiáng)法制觀念和安全防范意識(shí),組織開展治安、安...
2024-10-17 18:54
【摘要】工程進(jìn)度管理及獎(jiǎng)懲辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)公司工程建設(shè)進(jìn)度管理,確保各項(xiàng)目能保質(zhì)保量地按計(jì)劃完成工程任務(wù),特制訂本管理辦法。第二條公司所有項(xiàng)目均應(yīng)執(zhí)行本辦法。第二章工程進(jìn)度管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第三條公司工程技術(shù)部在總經(jīng)理、總工程師及分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程進(jìn)度管理工作。主要職責(zé)是:1、根據(jù)合同條款及公司與項(xiàng)目部簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》,制訂各項(xiàng)目總體
2025-01-13 17:14
【摘要】G219線和豐分指工程質(zhì)量、進(jìn)度、廉政建設(shè)及安全文明生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲辦法為加大和豐分指揮部G219和-塔-阿公路建設(shè)項(xiàng)目及農(nóng)村公路管理力度,既提高工程質(zhì)量又能提高投資效益,確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量和工期、安全的管理目標(biāo),在工程質(zhì)量管理上發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,引導(dǎo)承包人把主要精力用在質(zhì)量管理上來,促進(jìn)承包人通過加強(qiáng)科學(xué)管理改進(jìn)施工工藝,推廣新技術(shù),提高工程質(zhì)量和自身的經(jīng)濟(jì)效益,變承包人被動(dòng)
2025-04-18 07:49
【摘要】1施工現(xiàn)場管理獎(jiǎng)懲辦法一、工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲辦法1、每個(gè)職工必須熱愛自己所在的單位,安心工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);對(duì)不服從指揮者處罰50元/次。2、職工之間,班組之間要互敬互愛,團(tuán)結(jié)友好,發(fā)生矛盾時(shí),大家都要互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為原則,解決不了時(shí),要及時(shí)報(bào)請班組長或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,嚴(yán)禁發(fā)生罵
2024-12-15 22:55
【摘要】護(hù)理管理及護(hù)理質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法為調(diào)動(dòng)護(hù)理人員工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,規(guī)范護(hù)理行為,提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理管理水平,促進(jìn)護(hù)理工作可持續(xù)發(fā)展,特修訂《護(hù)理管理及護(hù)理質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》。?一、儀表儀容、組織紀(jì)律?(一)在崗儀表不端莊,不佩戴胸牌,不準(zhǔn)時(shí)上崗,衣帽不整齊,穿深色襪,衣、褲、裙超露出工作服、工作褲的底邊,穿拖鞋上班,戴耳環(huán)、戒指、手鐲,著濃妝,頭發(fā)過肩、留長
2025-04-15 23:27
【摘要】第一篇:質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(案例) 質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法(案例) 1.目的 為界定質(zhì)量責(zé)任,明確獎(jiǎng)懲額度,提升員工對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí),有效降低質(zhì)量損失,特制定本辦法。2.范圍 適用于公司內(nèi)所有產(chǎn)品質(zhì)量(包...
2024-10-28 15:49
【摘要】施工進(jìn)度考核獎(jiǎng)懲辦法及實(shí)施細(xì)則批準(zhǔn):審核:編制:宜昌工程項(xiàng)目經(jīng)理部2017年12月25日施工進(jìn)度考核獎(jiǎng)懲辦法及實(shí)施細(xì)則1目的為規(guī)范宜昌工程項(xiàng)目部施工進(jìn)度管理,調(diào)動(dòng)職工和各施工隊(duì)的勞動(dòng)積極性,
2025-04-07 23:12
【摘要】工程進(jìn)度管理獎(jiǎng)懲辦法為加強(qiáng)工程建設(shè)進(jìn)度管理,確保各工程項(xiàng)目能按合同工期及進(jìn)度計(jì)劃要求完成工程建設(shè)任務(wù),特制訂本獎(jiǎng)懲辦法。本獎(jiǎng)懲辦法由集團(tuán)公司工程管理部編制,根據(jù)項(xiàng)目管理的實(shí)際情況由工程管理部適時(shí)修訂、補(bǔ)充和完善。本獎(jiǎng)懲辦法適用于集團(tuán)公司所有的施工項(xiàng)目。一、工程進(jìn)度管理職責(zé)1、根據(jù)合同條款及分公司與各施工項(xiàng)目部簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》制訂的項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃對(duì)各施工項(xiàng)目部各階段的
2025-04-12 03:03
【摘要】第一篇:安全質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法 勝宏置業(yè)公司安全、質(zhì)量管理獎(jiǎng)懲辦法 為切實(shí)執(zhí)行國家關(guān)于質(zhì)量安全的各種法律、法規(guī),落實(shí)公司關(guān)于安全質(zhì)量的管理制度,增強(qiáng)公司員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),維護(hù)公司的切身利益和...
2024-11-16 22:04
【摘要】1濟(jì)南市城區(qū)河道整治及排水改造工程管理獎(jiǎng)懲辦法為保證城區(qū)河道綜合整治及排水改造工程順利開展,加強(qiáng)安全、文明、質(zhì)量、進(jìn)度、交通組織管理,實(shí)現(xiàn)?安全零傷亡、文明施工零投訴、質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率100%、按期竣工?的目標(biāo),特制定本辦法。一、適用范圍:濟(jì)南市城區(qū)河道綜合整治及排水改造工程二、實(shí)施方式:濟(jì)南市城區(qū)河道綜合整治工程建設(shè)指
2024-10-30 03:41
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法 橋上鄉(xiāng)人民政府 安全生產(chǎn)工作目標(biāo) 考 核 辦 法 橋上鄉(xiāng) 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法為全面貫徹落實(shí)省、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化...
2024-10-17 15:21
【摘要】第一篇:文明創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲辦法 文明創(chuàng)建工作考核獎(jiǎng)懲辦法 為強(qiáng)化公司精神文明創(chuàng)建工作檢查考核力度,建立工作長效機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)調(diào)我單位文明創(chuàng)建工作積極性和主動(dòng)性,結(jié)合分公司實(shí)際情況及上級(jí)有關(guān)精神...
2024-10-21 01:25
【摘要】第一篇:安全基礎(chǔ)工作考核獎(jiǎng)懲辦法大全 史丹利化肥當(dāng)陽有限公司 安全基礎(chǔ)工作考核獎(jiǎng)懲辦法 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,消除事故隱患,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行,依據(jù)史丹利化肥總公司安全生產(chǎn)管理制度的有...
2024-10-21 00:04