【正文】 舉報可以采用書信、電話、電子郵件、傳真走防等方式舉報。特制定本制度：一、任何個人有權對其發(fā)現(xiàn)的煤礦安全生產(chǎn)隱患和煤礦有關安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，向礦業(yè)主或上級政府舉報。礦井每旬必須指派三人對全礦所有巷道進行一次全面的敲邦問頂發(fā)現(xiàn)有問題的打好支護，問題嚴重的立即報告礦長，制定措施，組織人員進行處理。8認真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各安全措施，在事故，隱患排查及安全管理等方面做出顯著成績的班組和個人。7集體違章，按人平50—100元罰款。班組人員按曠工論處。60、在回風流中或盲巷地點放炮者，罰款50—100元。5利用非導線放炮者，罰款50元，在電源線上放炮者，罰款100—200元，造成事故者，依法追究刑事責任。4出現(xiàn)雞爪子、羊尾巴，罰款50元，發(fā)現(xiàn)明接頭罰款100元，設備沒有接地或接地不正確罰款10元，以此類推，電纜未按規(guī)定懸掛者，罰款20元（指固定電纜）。私自蹬車、扒車者每次罰款80元。3知情（有人違反以上兩條）不報，按上述條款同等處理。2巷道支護質量不按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，柱、排距不符合，除不驗收工程外，另罰款50元。1瓦檢員遲到早退，罰款50元。對強行進入已打柵欄或密閉的巷道內(nèi)，找材料或做其他不衛(wèi)生之事的罰款50—100元。第一章 總則本制度把安全處罰與安全獎勵相結全，體現(xiàn)安全管理有獎有懲，獎懲分明的原則，以增強全體職工的安全生產(chǎn)責任感，提高全體職工搞好安全生產(chǎn)的積極性和煤礦整體防范效果，達到強化管理，保證安全，促進生產(chǎn)的目的。二、每次安全檢查必須遍及井下每個作業(yè)點、機電硐室、運輸巷道、回風巷道、密閉墻、機運、軌道，地面包括風井房、配電房、炸藥房及職工宿舍等。一、貫徹上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、指令，確定本周安全生產(chǎn)工作的重點。四、機電人員在分管范圍內(nèi)進行巡回檢查，出現(xiàn)問題及時處理。八、損壞防塵設施的，除追究責任外，并照價賠償。五、 為從業(yè)人員辦理工傷社會保險，按時足額交納保險費。特種作業(yè)人員必須嚴格按各工種各崗位技術規(guī)范和操作規(guī)程及崗位責任制作業(yè)。并寫出安全檢查報表備查。五、因事故隱患整改不落實或落實不徹底，應付了事，導致事故發(fā)生，按事故類別落實到對應分管業(yè)科室或接受整改任務的科室單位具體責任人頭上。在隱患排查管理的基礎上，每月由礦長牽頭，進行一次重大隱患排查，并對匯報上來和檢查到的事故隱患等級的確認，經(jīng)礦討論確認后，按事故隱患的嚴重程序、解決難易分為A、B、C三級：A級：難度大礦解決不了，須由有關專家解決的隱患。對查出問題、隱患安排處理，對解決不了的問題應向礦領導和礦調(diào)度室匯報。放炮方面，重點撤人、斷電工作、布崗到位、嚴格執(zhí)行“三人聯(lián)鎖放炮制”和“一炮三檢制”操作過程進行檢查。操作不熟悉的職工，必須在有老師的指導下進行，搞好傳、幫、帶。經(jīng)錄用的人員如在中途需辭退者應提前一月向礦方提出申請，經(jīng)同意后主可辭退。狠反“三違”不留安全隱患，以利生產(chǎn)安全，對工作不負責的，實行經(jīng)濟處罰或解聘。十、安全通風科、生產(chǎn)技術科、機運隊，科長、隊長每月下井不少于18—25天。 二、總工程師每月下井8—15天。五、當班考勤檢身員和礦燈發(fā)放中必須隨時對出入井人員進行清點，確切掌握當班井下作業(yè)人員總數(shù)，及各作業(yè)點人數(shù)，對到時無故未出井人員以及該班組下班后1小時仍未出井的人員，必須立即查明原因。四、礦主要負責人接到事故報告后，應立即按《礦井災害預防及處理計劃》，成立礦井災害處理指揮部，并進行處理。各工作地點的消防器材由各作業(yè)地點的人保管，并建檔登記。機修房、礦燈房、壓縮機房。1凡是檢舉、揭發(fā)火工產(chǎn)品違章，一經(jīng)查實礦將給予一定的獎勵，并為其保密。嚴禁在工作面邊裝邊做藥，裝藥過程中，嚴禁亂扔亂放，火工產(chǎn)品使用過程中嚴禁亂扔亂放。否則無效，如涂改后的領藥單領到藥，將追究其責任人的責任。庫管員必須做到持證上崗，做到手上交接班，堅持上不清下不接的原則，嚴禁脫崗。運輸爆破器材的駕駛員必須具備責任心強，技術業(yè)務熟練，聽從押運人員指揮和熟練爆破器材性能的駕駛員擔任。銷售科、生產(chǎn)科必須指派專職火工產(chǎn)品安全管理人員，對火工產(chǎn)品的運輸、儲存、領用等全過程進行安全監(jiān)察，并實行群眾監(jiān)督。二、安全管理各單位必須嚴格現(xiàn)場火工產(chǎn)品的“領、耗、退”三簽字，堅持“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”，嚴禁弄虛作假，當班安全員、班長、放炮員必須認真負責，瓦檢員要嚴格監(jiān)督，防止炸藥、雷管亂丟亂放和丟失被盜，一旦發(fā)生丟失被盜，必須立即報告安全科、行辦室，并積極協(xié)助調(diào)查、尋找。消除安全隱患。（6）執(zhí)行入隊教育、現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度。十一、安全教育培訓制度為保證安全生產(chǎn)，使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項規(guī)程制度，特制定如下制度：凡新接收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，在老工人的帶領下方可進行工作。各類安全技術措施。檢查CO情況。加強現(xiàn)場管理，嚴格按《煤礦三大規(guī)程》作業(yè)。堅持每班瓦斯報告制和瓦斯審閱制。物資購回后，交物資檢驗員（按照分管部門）驗貨后交回庫房，不符合要求的不予入庫。請有資質的單位作瓦斯動態(tài)的分析及瓦斯等級鑒定。二、井巷工程新建、改建、擴建的巷道必須經(jīng)設計部門設計，批準后才準施工建設。作好運轉記錄，交接班清楚。未用時必須將乙炔、氧氣放在庫房內(nèi)，分別存放，并鎖好。一、鏟車鏟車司機必須經(jīng)過培訓，取得資格證后，持證上崗。各作業(yè)點的設備器材必須建立設備檔案，檔案上標明領用日期，設備型號，安放地點，安裝日期，出廠日期編號等。禁止使用淘汰及不符合規(guī)程要求的設備。加強對火工產(chǎn)品庫房的管理，必須堅持24小時值班制度，按規(guī)定保管火工產(chǎn)品，禁止變質火工產(chǎn)品出入庫，作到帳、實相符，賬、物相符。四、井下防滅火管理制度杜絕明火入井。（5）安全員、班組長要經(jīng)常檢查工作面的變化情況，如有隱患及時處理，不留后患，作到萬無一失，如遇頂板周期來壓，立即撤人到安全地點。二、頂板管理制度（一）頂板管理巷道：巷道一旦掘出后，巷道頂板上方的壓力就有傳遞到巷道兩幫的煤（巖）柱上，從而形成巷道的支承壓力，使頂板來壓，巷道變形，造成垮塌的危險，對巷道頂板管理特作如下管理規(guī)定：（1）主井從井口至見基巖段必須砌碹，巖石硬度大的巷道，不易垮塌，采用錨噴護巷，頂板破碎地段采用12工字鋼支護或發(fā)硂支護，頂板兩幫背緊背牢，發(fā)硂地段充填飽滿，未進行永久支護必須進行臨時支護，(支護中到中距離)。（二）以風定產(chǎn)根據(jù)采掘工作面變化，一通三防隊及時提出調(diào)整通風系統(tǒng)方案，報礦有關人員審批實施。在井下無法處理時，就在8小時內(nèi)更換。（5）瓦斯檢查員在完成正常瓦斯檢查工作的同時，還必須檢查所管范圍內(nèi)的安全監(jiān)控設備及電纜是否正常，使用光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器進行對照，及時采取安全措施并將檢查結果報監(jiān)測值班員或調(diào)度。（3）必須建立安全監(jiān)控調(diào)試校正制度。（3）在回風流中的機電設備硐室的進風側必須設置甲烷傳感器。負責瓦斯監(jiān)控室、井口檢身、考勤、的業(yè)務指導。防突人員按照設計進行探放工作，不得弄虛作假，及時填報各項報表，按規(guī)定報批有關報表。督促機電消除電器失爆。堅持召開“一通三防”工作會議，提出“一通三防”管理工作的建議和系統(tǒng)改變方案。三、礦長負責“一通三防”工作的行政領導。負責“一通三防”工作的人員送培及按工作需要配齊、配足“一通三防”人員督促采購人員及時購回“一通三防”所需的物資，設備及各類儀器儀表。任何人員違反勞動紀律相關規(guī)定，視其情節(jié)及后果，應予以經(jīng)濟處罰、開除或移交司法機關處理。并視其危害程度，按照“銘安煤礦井下獎懲細則”進行處罰。（2）、醫(yī)療費在5萬元以上6萬元，扣安全風金的20%。形成事事有人管，人人有專職，“橫向到邊，縱向到底”責任到人，各負其責的安全生產(chǎn)格局，使職工做有要求，干有目標，確保煤礦總體目標的實現(xiàn)。桐梓縣銘安煤礦管理制度二○一○年二月目 錄一、安全目標管理制度…………………………………3頁二、“一通三防”安全生產(chǎn)責任制…………………… 5頁三、重大危險源管理制度………………………………8頁四、礦用設備器材使用管理制度………………………13頁五、特種設備管理制度…………………………………14頁六、工程施工管理制度…………………………………15頁七、能源介質管理制度…………………………………15頁八、物資采購管理制度…………………………………16頁九、礦井主要災害預防制度……………………………16頁十、安全技術審批制度…………………………………17頁十一、安全教育與培訓制度……………………………18頁十二、安全投入保障制度………………………………19頁十三、?；饭芾碇贫取?0頁十四、消防管理制度……………………………………24頁十五、事故應急救援制度………………………………25頁十六、入井人員管理制度………………………………26頁十七、管理人員下井及帶班制度………………………27頁十八、勞務用工管理制度………………………………27頁十九、安全操作管理制度………………………………28頁二十、事故隱患排查制度………………………………28頁二十一、事故隱患整改制度……………………………30頁二十二、特種崗位作業(yè)管理制度………………………31頁二十三、勞動保護制度…………………………………31頁二十四、職業(yè)危害預防制度……………………………32頁二十五、現(xiàn)場安全管理制度……………………………32頁二十六、安全會議制度…………………………………33頁二十七、安全檢查制度…………………………………38頁二十八、安全生產(chǎn)獎懲制度……………………………34頁二十九、頂板管理制度…………………………………40頁三十、安全生產(chǎn)舉報制度……………………………40頁一、安全目標管理制度為了強化煤礦安全管理，運用目標管理的原理和方法，對全礦安全生產(chǎn)實施有效的宏觀控制和微觀管理，進一步促進安全生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)總的安全目標，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定特制定本安全目標管理制度。第六條 安全目標確定分解后，必須加強監(jiān)督，強化責任，激發(fā)全礦職工潛在的積極性、創(chuàng)造性和主動性，實現(xiàn)安全管理方法科學化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎工作制度化。（3）、醫(yī)療費在6萬元以上至8萬元，扣安全風險金30%。工作責任心不強，對工作不認真負責或區(qū)域工程質量出現(xiàn)嚴重問題，按“井下獎懲細則”予以處罰。有下列情況的，應追究安全第一責任人責任。督促檢查“一通三防”工作各項制度落實情況。配足配夠“一通三防”工作人員。檢查布置“一通三防”工作的落實情況。有權對違章作業(yè)人員進行處理。七、機電（科）隊對主扇風機房、充電房、機修房、機車、電工、水泵工負直接領導的責任。按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時限及時聯(lián)系并送檢各種監(jiān)控儀表（探頭）瓦檢器、風表等。（4）、礦井進、回風安設風速傳感器；回風風井安設CO傳感器、壓力傳感器、溫度傳感器、風機開停器、風門傳感器。安全監(jiān)控設備投入使用前要在地面經(jīng)48小時的通風運行，調(diào)試合格方可安裝。瓦斯檢查員應將安全監(jiān)控設備的使用情況作為檢查匯報內(nèi)容之一，認真填寫檢查記錄。在處理故障期間應有安全措施。調(diào)查井下通風設施和設備以利安全生產(chǎn)。（2）運輸平巷，回風平巷，人行上、下山巷道，絞車道按作規(guī)程要求進行支護，支架間距不得超過作規(guī)程要求，頂板，兩幫背緊背牢，永久支護距磧頭不得大于5米(錨噴除外)，未永久支護必須進行臨時支護。（6）每班必須進行班評制，月終進行考評制。消除電器失爆源。嚴禁私藏雷管、炸藥，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即重處。堅持值班巡回檢查制、設備維修保養(yǎng)制。重大器材必須經(jīng)分管領導簽字后才準發(fā)放。實行定車定員使用。在操作過程中嚴格按《規(guī)程》進行，不得誤操作。六、工程施工管理制度工程施工是質量第一，百年大計，工程施工涉及到適用性，安全性及規(guī)劃性，防止不按設計規(guī)范，設計要求施工，特編制工程施工管理制度。開拓延伸工程、采區(qū)接替工程由技術科提出方案經(jīng)審查批準后才準施工。經(jīng)分析后編制制定開采防范措施。入庫后，保管員應開出入庫單，建檔建帳，保管員、采購員簽字后財務入帳。每月召開不低于一次以上的通風瓦斯例會，研究通風瓦斯管理工作。三、水：排水系統(tǒng)的機電設備由機電隊落實專人負責管理。檢查密閉情況。二、作業(yè)規(guī)程由生產(chǎn)技術科負責編制，必須做到每一個工作面都有符合實際的作業(yè)規(guī)程，作業(yè)規(guī)程由技術負責人審批。特殊工種應參加主管部門開辦的培訓班，經(jīng)考試合格后