乾坤木業(yè)公司人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職

2024-08-12 09:13

某公司質(zhì)量管理部審核主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/審核主管崗位說(shuō)明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任

2025-04-09 00:44

木業(yè)公司財(cái)產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】木業(yè)公司財(cái)產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)產(chǎn)管理崗位編號(hào)000-13-04所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦公物品管理工作任務(wù)辦公物品采購(gòu)、保管、分發(fā)監(jiān)督辦

2025-04-12 13:04

華北光學(xué)儀器公司質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長(zhǎng)所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)質(zhì)量管理部?jī)?nèi)各崗位、計(jì)量中心主任崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定質(zhì)量管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的

2025-04-08 22:05

質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書040415-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書簽訂日期：年月日崗位名稱：部門經(jīng)理崗位編號(hào)：崗位類別：管理與服務(wù)單位：質(zhì)量管理部任職人：任職人簽字：部門：直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件最低教

2025-04-18 01:25

質(zhì)量管理部經(jīng)理的崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-08 05:16

質(zhì)量管理部崗位職責(zé)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量管理部職位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量體系主管所在部門質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織和參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)方面的工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)掌握和了解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家軍用標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)組織編制和修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序

2025-04-12 08:46

質(zhì)量管理部審核主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/質(zhì)量管理部審核主管崗位說(shuō)明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃

2025-04-08 04:50

乾坤木業(yè)公司行政部司機(jī)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/司機(jī)崗位說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)QK-13-08所在部門行政部崗位定員4直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：安全駕駛，服務(wù)生產(chǎn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：安全駕駛工作任務(wù)負(fù)責(zé)貨物或人員安全、及時(shí)運(yùn)輸，并做好行車

2024-08-04 19:06

乾坤木業(yè)公司行政部電工崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/電工崗位說(shuō)明書崗位名稱電工崗位編號(hào)QK-13-07所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司水、暖、電的維修和安全用電和防火工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水暖電及電話的維修、維護(hù)和檢查工作

2024-08-01 23:04

乾坤木業(yè)公司行政部廚師崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/廚師崗位說(shuō)明書崗位名稱廚師崗位編號(hào)QK-13-09所在部門行政部崗位定員2直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)職工飯菜供應(yīng)，為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)食堂的日?；锸彻?yīng)工作任務(wù)制作員

2024-08-04 19:07

木業(yè)包裝公司行政部崗位說(shuō)明書匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】XXXX木業(yè)包裝公司行政部崗位說(shuō)明書行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期XXXX年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)

2024-08-20 18:45

乾坤木業(yè)公司行政部保安崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】/保安崗位說(shuō)明書崗位名稱保安崗位編號(hào)QK-13-06所在部門行政部崗位定員3直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：體現(xiàn)公司形象，維持公司的生產(chǎn)工作秩序和安全。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)出入廠車輛的檢查工作工作任務(wù)

2024-08-04 19:05

質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號(hào)所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級(jí)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查；協(xié)助技術(shù)管理工作；協(xié)助部門日常工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：注冊(cè)商標(biāo)的管理工作時(shí)間百分比：15%負(fù)責(zé)按相關(guān)要求

2025-04-08 04:40

木業(yè)公司原材料管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【摘要】木業(yè)公司原材料管理崗位說(shuō)明書崗位名稱原材料管理崗位編號(hào)000-08-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)原材料的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原材料的入庫(kù)管理工作任務(wù)

2024-07-29 19:48

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