伊犁哈薩克自治州國土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)機(jī)關(guān)考勤制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 ㈢考勤情況作為年度考核、評選先進(jìn)、晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一。支隊(duì)及所屬大隊(duì)：支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部病假超過7天、事假超過3天的，憑本人申請及醫(yī)院證明，報總隊(duì)辦公室，由總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。⒋出差人員應(yīng)按指定路線、時間完成任務(wù)，任務(wù)結(jié)束后，即刻返回單位。曠工1天扣發(fā)當(dāng)天工資和半月相應(yīng)的補(bǔ)貼；曠工3天，扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資和1個月相應(yīng)的補(bǔ)貼；連續(xù)曠工10天或全年累計曠工15天的，年度考核定為不稱職，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；全年連續(xù)曠工15天，按自動離職處理。㈢婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假國家機(jī)關(guān)工作人員晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外（3天），增加婚假20天。 新疆維吾爾自治區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)辦公室 2006年12月1日打印：尼沙古麗 校對：樂韋宏 共?。?4份附件：自治區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作人員請銷假規(guī)定為了加強(qiáng)對干部職工的管理，規(guī)范請銷假審批程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》、《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》、《新疆維吾爾自治區(qū)機(jī)關(guān)工作人員病事假管理的暫行辦法》和《自治區(qū)國土資源廳機(jī)關(guān)工作人員考勤辦法》等規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，特制定本規(guī)定。第十二條 病、事假、探親假、婚假、產(chǎn)假、休假、護(hù)理假、喪假按規(guī)定天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)的補(bǔ)助，但對特殊情況和因工作關(guān)系參加的活動除外。第六條 工作時間應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。四、2007年開始，伊犁哈薩克自治州國土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)的人、財、物實(shí)行統(tǒng)一管理，各大隊(duì)必須堅(jiān)決執(zhí)行考勤制度，對各類缺勤必須嚴(yán)格參照《伊犁哈薩克自治州國土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)機(jī)關(guān)考勤制度》確定的標(biāo)準(zhǔn)和《自治區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作人員請銷假規(guī)定》（新國土資監(jiān)總發(fā)〔2006〕82號文件印發(fā)）對缺勤情況的處理規(guī)定執(zhí)行，各大隊(duì)對缺勤人員扣發(fā)的工資和補(bǔ)助，可以自行支配。二、各大隊(duì)接此通知后，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，除參加當(dāng)?shù)貒临Y源局考勤外，必須建立起大隊(duì)自己的考勤登記記錄，當(dāng)月的考勤情況，必須在次月5日前上報支隊(duì)審查，決不允許弄虛作假。第四條 辦公室將每月考勤情況于次月五日前匯總公布。第九
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