【正文】 ” 救護組組長：“收到，367包廂發(fā)現(xiàn)傷患，馬上搶救?！?消防組長:“消防組收到.”分別打開消防栓并取出消防水帶用力甩出,另兩員接好消防接口處和消防噴頭,完成后大聲回報:“好”,迅速打開消防水龍頭開關,并由后依次傳遞:“放水.”(消防水帶勿必筆直無褶皺.) 消防組取旁邊的消防栓, 打開門取出消防水帶,放于地上用力使水帶向前滾動使其打開, 同時取出噴頭之后，, ，口里喊著:好. 在石柱旁蹲下扶好水帶,確定無褶皺后大聲回報:好。說詞：“報告副指揮，機房內(nèi)發(fā)現(xiàn)火情。 “稍息”（帶開動作 — — 由各組組長喊口令，聽到‘組’,該組成員成立正。（并高聲答“到”）（由組長喊口令）：“報警組，應到 2員，實到2員，完畢。（并高聲答“到”）（由組長喊口令）：“消防組，應到 3員，實到 3員，完畢。一：演練時間、地點和人物1． 時間：2． 地點：萬方鑫諾上網(wǎng)服務有限公司3． 人物：萬方鑫諾各消防編組 具體名單如下：總指揮：金子權副指揮：宋振和消防組：朱琳琳、陳強、柳波報警組：李盟盟、矯元元 疏散組：李元元、王娜、竇麗娟、程雙燕、喬國霞搶險組：李志勇、安大龍、劉向奎巡查組：阮強、許夢豪.PS：屆時邀請各單位領導以及各部門主管實地觀摩。凡不合格的用電設備、機械、器具均不得使用臨時線路。二. 不準超負荷用電，不準使用不合格的電器及保險裝置，不準在配電，室內(nèi)電閘要有保護箱，木質(zhì)需包裹鐵皮。施工現(xiàn)場焊接作業(yè)時，不準同時進行刷（噴）油漆作業(yè)。6．負責本部門安全消防“日查”、“月查”、“季度演練”的執(zhí)行和落實情況。二十七、確定消防保衛(wèi)重點的“四大”原則發(fā)生火災后損失大、人員傷亡大、政治影響大、撲救難度大。有條件時，要不斷向門窗上澆水，延緩火勢蔓延，等待救援。5．房間各種電器、設施設備，嚴格按使用說明操作。3．及時處理可燃物。十二、電源火災的撲救用1211干粉、二氧化碳滅火器，這兩種滅火劑絕緣效果好。八、起火的三要素及滅火的四種方法起火的三要素： 滅火方法： 九、一旦發(fā)現(xiàn)火警怎么處理1．確認火情 2．小火自救 3．大火報警 4．疏散客人 5．搶救物資6．切斷電源7. 啟動預案。二、《中華人民共和國消防法》于2008年5月1日開始實施。4 物資保障組負責事故現(xiàn)場救援車輛、物資、器械、防護用品及傷重人員的緊急運送，應急救援及相關資金儲備，搶險救護器材急購等工作。二 事故隱患發(fā)現(xiàn)途徑和方式1. 在例行進行安全巡查、檢查時發(fā)現(xiàn)2. 隨即有人發(fā)現(xiàn)并匯報3. 已經(jīng)產(chǎn)生先期征兆，特征比較明顯三、 隱患排查和治理制度1. 認真執(zhí)行相關法律法規(guī)，落實執(zhí)行，權責分明2. 落實每周安全檢查、每兩小時巡查制度，認真做好記錄3. 每日營業(yè)前后落實檢查、電器等是否有故障4. 人員所在部門、區(qū)域加大檢查巡查5. 安保人員落實執(zhí)行自己職責，對場所用火用電部位、安全出口、疏散通道、應急疏散標志、防火卷簾門、常閉式防火門、消防設施器材、校方應急標志、消防安全重點部位人員在崗情況進行重點排查6. 認真分析研究公司容易發(fā)生事故的地點、設施設備，制定出安全生產(chǎn)事故隱患排查的重點7. 對確定公司容易發(fā)生事故隱患的部門、部位和設備設施，要加強管理力度，明確分管責任人，并落實到位8. 制定有效的容易發(fā)生事故的部門、部位、設施設備的防范和應急措施9. 各容易發(fā)生隱患的的負責人及時向公司安全生產(chǎn)領導小組回報事故隱患處理情況和設備設施的運行情況，根據(jù)情況及時調(diào)整工作方向10. 建立安全生產(chǎn)事故追究制度，公司各級安全負責人不得以任何原因不進行容易發(fā)生事故隱患的部門、部位及設施設備的排查，如因此造成事故，將追究響應領導人責任，并按公司相關規(guī)章制度給與處罰，造成重大損失的將按法律追究其法律責任11. 公司各部門及個營運人員均應遵守本制度】12. 公司安全領導小組及安保部門負責監(jiān)督本制度的實施四、組織搶救的措施當發(fā)生緊急或重大生產(chǎn)安全事故隱患時，應按照公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案程序，實施救援準備工作。二、 建立安全生產(chǎn)理會追究制度。2. 消防事件：消防安全保衛(wèi)工作是當前工作中的重中之重，也是保證企業(yè)安全的頭等大事，為了維護社會秩序的穩(wěn)定，預防減少火災的危害，保護公民人身財產(chǎn)的安全，本著“安全第一、預防為主、防消結(jié)合”的方針，制定應急預案，并定期組織演練。 事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全體員工受不到教育不放過；沒有制定出防范措施不放過；事故責任人沒有得到處理不放過。造成較大損失和影響的根據(jù)情節(jié)輕重加重處罰并追究刑事責任。公司組建安全責任制考核小組，由第一責任人擔任組長，負責對全公司及個人的安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行考核。11. 檢查處罰。7. 入庫保管。三、 勞動保護用品的采購1. 建立總公司與各店的分級采購制度，重要的施工機具必須由店統(tǒng)一采購；2. “三證”齊全：⑴實行許可證制度的產(chǎn)品應有生產(chǎn)許可證；⑵產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品檢驗合格證；⑶安全監(jiān)定證。一、勞動防護用品配備范圍限于本店專職從事需要配備勞動防護用品工作的員工。（3）定操作規(guī)程。（2）會保養(yǎng)保持設備清潔，按日常保養(yǎng)要求精心保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理。4．設備運行的交接班制度（1）交接班的時間。（5）常見故障及其處理方法。3．二級保養(yǎng)（1）保養(yǎng)方法是對設備進行內(nèi)部清潔、潤滑、局部解體檢查修理；（2）負責保養(yǎng)的人員是以維修人員為主；機器設備的操作人員為輔；（3）保養(yǎng)時間按一班制計算是一年進行一次或累計使用2500小時后進行一次二級保養(yǎng)，停機時間為32小時。三級保養(yǎng)法是根據(jù)設備保養(yǎng)工作量的大小及難易程度，把設備保養(yǎng)劃分為三個類別，并規(guī)定其相應的作業(yè)范圍。五、安全生產(chǎn)檢查結(jié)果的處理各類檢查應建立相應的安全檢查記錄表和檢查檔案，其內(nèi)容包括參檢人員、受檢部門、檢查項目、檢查情況、存在問題、檢查時間及雙方負責人簽字等。2. 定期安全檢查每月由公司經(jīng)理和安全生產(chǎn)辦公室牽頭組織，公司領導帶隊，各部門安全負責人參加，對各部門安全生產(chǎn)管理情況進行定期安全檢查，并結(jié)合檢查結(jié)果進行考評。切實將安全生產(chǎn)工作做到組織落實，責任落實，建立健全安全檢查制度，杜絕各種安全生產(chǎn)事故，特制訂以下安全生產(chǎn)檢查制度，望各部門、各位主管安全生產(chǎn)管理人員比照遵從：一、 安全生產(chǎn)檢查組織小組架構：總負責人： 金子權（經(jīng)理）組員： 主管、全體員工二、 各級安全生產(chǎn)檢查人員職責1. 安全生產(chǎn)檢查小組職責：負責布置和組織各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改情況的復查工作；督促并落實檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；根據(jù)賓館安全生產(chǎn)狀況，負責組織下年度安全技術措施的編制工作。6. 現(xiàn)場培訓：結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓，邊學邊練，使受訓人員達到崗位工作要求。2. 安全生產(chǎn)教育培訓的形式和方法3. 教育培訓通過培訓班、演習、參觀、考察、宣講、知識競賽等形式或利用早間晨會進行。2. 培訓的主要內(nèi)容⑴ 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)規(guī)章及標準；⑵ 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；⑶ 應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；⑷ 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；⑸ 典型事故和應急救援案例分析；⑹ 其他需要培訓的內(nèi)容。四、教育和培訓工作要求：1. 各部門經(jīng)理要認真慣徹上級進精神，結(jié)合各部門轄區(qū)及工作范圍，認真查找消防安全隱患，要定出責任區(qū)，要責任到人。二、人員分工：進行安全教育培訓工作安排和任務分工部 門工作任務內(nèi)容及分工教育培訓對象及部門責任人備 注經(jīng)理. 動員安全教育和培訓等工作的安排、督促、檢查、落實和評比。、防盜、防破壞、防爆等“四防”工作。十. 全體正職員工安全職責1. 每日認真檢查區(qū)域狀態(tài)，機器設備，發(fā)現(xiàn)隱患及時向組長、代理組長回報。九、組長及代理組長安全職責1. 認真執(zhí)行本單位的各項安全生產(chǎn)管理制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動。2. 制定本單位安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)責任制考核辦法，經(jīng)批準后負責落實。8. 單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。二. 安全領導小組代理人職責（主管工作安排）：1. 負責各項安全工作開展與落實；2. 負責組織制定娛樂場所安全管理制度，并監(jiān)督實施；3. 確保安全生產(chǎn)投入落實到實處；4. 嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)及國家標準，監(jiān)督勞動防護用品的配備和使用情況；5. 代理安全領導小組總負責人工作。五. 本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制，適用于所有在職員工。安全生產(chǎn)管理制度匯編益友盛三. 消防安全管理人職責：1. 擬訂年度安全消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；9. 協(xié)助本公司安全生產(chǎn)負責人及代理人各項具體安全生產(chǎn)工作的開展、落實1. 對消防報警控制系統(tǒng)進行整體操作測試，檢驗系統(tǒng)靈敏度。3. 落實巡查、檢查制度，人員密集場所每兩小時巡查一次，每周進行檢查，并認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報處理4. 督促有關部門制定和貫徹安全操作規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部，職工的執(zhí)行情況。2. 認真執(zhí)行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。2. 保證本崗位工作地點、設備、工具的安全整潔，有效使用。，區(qū)域內(nèi)禁止吸煙及使用明火，禁止攜帶易燃易爆等危險品進入庫房。公司全體人員及新上崗的員工 主管. 消防安全知識教育；公司全體人員及新上崗的員工 ；；，并對發(fā)現(xiàn)問題督促整改。序號檢 查 項 目標 準1.各部門安全制度是否建立制度是否上墻，是否有部門安全檢查記錄2.各部門是否有部門安全檢查記錄記錄完整，交接清楚，有部門領班以上人員簽字3.是否設立安全員安全員姓名，職責4.各部門安全培訓情況有培訓內(nèi)容、記錄、參加人、考核記錄5.消防知識、滅火器使用、疏散逃生應知應會、如何報警、使用滅火器和疏散觀眾幾自我逃生6.各疏散通道情況是否暢通、有無物品阻塞7.電源線路、電器設備、應急照明線路規(guī)范，設備完好，應急照明靈敏有效安裝牢固8.動力設施、設備是否安全運行，工作運轉(zhuǎn)是否正常9.消防設施、設備是否安全運行，工作運轉(zhuǎn)是否正常、反映是否靈敏有效10.易燃、易爆物品清理及時、存放安全、管理到位11.庫房物品碼放有序、符合消防規(guī)定要求治安. 消防死角無滯留雜物及易燃物、2. 各部門要抓住每次各重大節(jié)日節(jié)前和根據(jù)季節(jié)特點和治安及消防安全教育培訓的契機，在員工中開展深入廣泛宣傳培訓，加強員工對治安及消防工作的重視，擴大治安及消防安全法規(guī)和治安及消防知識的普及面和宣傳力度。3. 培訓時間公司安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓時間不得少于8學時。內(nèi)容包括內(nèi)部安全防范、消防、用電、交通、防汛各類突發(fā)事件、現(xiàn)場治安等各方面工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和基本知識。7. 問卷調(diào)查：結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關注的安全話題進行問卷調(diào)查，了解和掌握員工的思想動態(tài)，跟進培訓。2. 部門安全生產(chǎn)檢查人員職責：負責組織部門管理范圍內(nèi)各類安全生產(chǎn)檢查及存在問題的整改工作；負責日常性安全巡視檢查工作；及時向安全負責人呈報本部門安全狀況和作業(yè)人員操作情況；根據(jù)部門安全生產(chǎn)狀況，提出安全技術措施編制建議。定期安全檢查前，各部門應先期進行安全自查，使安全檢查工作制度化、規(guī)范化，提高各級人員安全意識。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應根據(jù)安全職責采取措施予以消除，并進行整改后的復查，復查記錄包括整改措施和整改驗收情況。三級保養(yǎng)制度是指設備的日常維護保養(yǎng)、一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)。所以二級保養(yǎng)也叫年保。2．設備的維護規(guī)程（1）調(diào)和日常保養(yǎng)的內(nèi)容、次數(shù)的標準。（2）交接班的記錄的合格要求和責任界限。（3）會檢查熟悉設備開機前后和運行中的檢查項目內(nèi)容。（4）定維護保養(yǎng)細則。二、勞動防護用品的管理：1. 勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)、工作過程中的安全、健康和保證工作質(zhì)量的輔助措施，不是改善生活的福利待遇，不得任意擴大勞動防護用品的配備范圍，增添項目，提高標準，縮短年限，也不得將勞動保護用品折發(fā)現(xiàn)金。3. 租賃或采購二手設備時，必須進行性能鑒定或檢測。對驗收合格的勞動防護用品予以入庫，妥善保管，不得丟失或損壞。對上班未按規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品的員工，進行批評教育并處經(jīng)濟處罰四 公司教育從業(yè)人員，按照護品的使用規(guī)則和防護要求正確使用護品，使職工作到“三會”：會檢查護品可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品?？己藭r間為每季度一次，在每季度的第一個月的上旬對前一個季度的責任制落實情況進行考核，并作為考核工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。經(jīng)責任制考核評分在60分以下的，直接扣除本季度的考核工資；考核評分在60～70分的，將本季度考核工資暫扣，視下季度考核情況補發(fā)。 對事故中受到傷害的賓客或人員要主動關心，根據(jù)有關政策規(guī)定，合理的做好善后處理工作，化解各種矛盾。場所一旦發(fā)生火災時：能用滅火器控制和撲滅的視為初級火災，事后立即報告相關領導，由安保部組織調(diào)查火災情況；消防器材控制不了的視為大火，應立即報警，當發(fā)現(xiàn)大火時應立即做到三個同時：同時撥打火警電話（119），同時切斷電源向大廈消防主控室報告，同時組織義務消防隊進行疏散顧客和員工及初期滅火。公司各級領導及各部門不得借故和拖延及免除安全生產(chǎn)理會的召開，如因以上原因造成事故，將追究公司和部門領導的責任，并按公司的相關制度規(guī)定給予處罰，造成重大損