freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

杭州熱威機電有限公司質(zhì)量體系-崗位職責(zé)-免費閱讀

2025-05-11 22:22 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 對工作不負(fù)責(zé)任,造成不良影響或損失負(fù)責(zé)。、主動地為個人用戶提供良好的服務(wù)負(fù)責(zé)。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第59頁 修改次/版次 0/A59. 網(wǎng)絡(luò)室主管 職能 負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)信息管理,保證網(wǎng)絡(luò)暢通、安全。 及時做好文件、資料的收、發(fā)及保管,為相關(guān)部門的文件資料提供良好的服務(wù)。 責(zé)任 對樣品制作隨意變更、不按規(guī)定完成負(fù)責(zé)。 對體系運行中出現(xiàn)的問題不及時反饋負(fù)責(zé)。 對計劃協(xié)調(diào)督促不力,延誤合同履行負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他相關(guān)工作負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他相關(guān)工作負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 對文件和資料未按要求及時發(fā)放或回收負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他相關(guān)工作負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 檢查設(shè)備的性能、精度,分析設(shè)備能力。 負(fù)責(zé)設(shè)備異常情況的及時處理,負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)的安全操作規(guī)范。 。 對叉車設(shè)備因維護(hù)不當(dāng)造成損壞負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他有關(guān)工作負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他有關(guān)工作負(fù)責(zé)。、發(fā)放及使用前培訓(xùn),做好計量器具的發(fā)放、標(biāo)識和使用管理。 對檢驗記錄出現(xiàn)不準(zhǔn)確、不完整、不清晰負(fù)責(zé),對不能及時提供有關(guān)檢驗記錄負(fù)責(zé)。 對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不符合按規(guī)定及時進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的傳遞,嚴(yán)格控制不合格品的非預(yù)期使用。 負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查、分析和事故處理的具體實施。 對工裝模具的錯放、錯發(fā)負(fù)責(zé)。 對危險品保管或防護(hù)不當(dāng),造成事故或不良影響負(fù)責(zé)。 認(rèn)真執(zhí)行庫存產(chǎn)品的“先進(jìn)先出”原則,嚴(yán)格按定額核對發(fā)料。 在統(tǒng)計中努力學(xué)習(xí)和正確運用統(tǒng)計技術(shù)。、新知識,努力提高自身的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第35頁 修改次/版次 0/A35.膳食主管 負(fù)責(zé)公司職工的餐飲管理,保證膳食供應(yīng)及時、衛(wèi)生。 組織供應(yīng)商的選擇、調(diào)查,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行供貨能力檢查和有關(guān)的評定。,做好銷售的相關(guān)服務(wù)。 責(zé)任 對由于檢驗安排不當(dāng)而延誤生產(chǎn)和發(fā)貨負(fù)責(zé)。 對因管理不善出現(xiàn)的各種事故負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性控制。 對物流控制不嚴(yán),不按規(guī)定發(fā)料或出現(xiàn)材料錯發(fā)、混發(fā)負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他有關(guān)工作負(fù)責(zé)。、主動地配合完成公司的其他有關(guān)工作負(fù)責(zé)。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第27頁 修改次/版次 0/A27.人事工資室主管 職能、工資管理及組織員工崗位培訓(xùn)工作。,對公司經(jīng)營進(jìn)行審計監(jiān)督。,并對統(tǒng)計信息進(jìn)行檢查、處理,保證統(tǒng)計信息的及時、準(zhǔn)確、完整。 負(fù)責(zé)財務(wù)有關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、核算和分析,審核并及時提供有關(guān)的財務(wù)報表。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第22頁 修改次/版次 0/A22.設(shè)計室主管 職能 負(fù)責(zé)按計劃組織設(shè)計、改造生產(chǎn)設(shè)備,滿足生產(chǎn)配套要求。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第21頁 修改次/版次 0/A21.安全生產(chǎn)室主管 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理工作,并根據(jù)要求監(jiān)控重要環(huán)境因素、重大危險源及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)措施。 負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度,并按制度和規(guī)定進(jìn)行督促、檢查和管理,組織調(diào)查、分析、處理設(shè)備事故。、檢查、考核本部門員工的崗位職責(zé)。 對因檢驗失誤,造成生產(chǎn)延誤或產(chǎn)生損失負(fù)責(zé)。 、執(zhí)行計量器具的校準(zhǔn)計劃,并組織實施日常維護(hù)、檢 查、標(biāo)識和管理,保存好各類檢查、校準(zhǔn)記錄。 配合完成公司的其他有關(guān)工作。 配合完成公司的其他有關(guān)工作。 對日常辦公和內(nèi)部管理不善或文件控制不嚴(yán),造成不良后果負(fù)責(zé)。 對不能及時、主動地配合完成公司的其他工作負(fù)責(zé)。 主管不合格品的評審處置,組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和協(xié)調(diào)處理,推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)活動的開展。 負(fù)責(zé)審核、檢查、協(xié)調(diào)、處理財務(wù)、統(tǒng)計管理的相關(guān)事宜。 負(fù)責(zé)規(guī)范本部門的崗位職責(zé),并對職責(zé)的履行進(jìn)行監(jiān)督。 對出現(xiàn)重大設(shè)備事故、安全事故及損失負(fù)責(zé)。 、主動地配合完成公司的其他工作負(fù)責(zé)。 主管合同評審工作,審核顧客的資信能力。 配合完成公司的其它有關(guān)工作。 責(zé)任、工資管理控制不力,嚴(yán)重影響公司的正常工作負(fù)責(zé)。 對生產(chǎn)過程資源控制不當(dāng),不能有效保證生產(chǎn)所需負(fù)責(zé)。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第6頁 修改次/版次 0/A6.生產(chǎn)副總 職能 主管生產(chǎn)計劃的編制和管理,督促計劃的有效執(zhí)行。、統(tǒng)計的系統(tǒng)管理方法,審核財務(wù)報表,監(jiān)督、檢查財務(wù)、統(tǒng)計系統(tǒng)的有效運行。、供應(yīng)商等相關(guān)方的技術(shù)、質(zhì)量信息交流,指導(dǎo)、驗證有關(guān)信息的處理措施。 對因基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備配置不能滿足生產(chǎn)、質(zhì)量和環(huán)境要求負(fù)責(zé)。、有效地與外部聯(lián)絡(luò),影響體系運行的有效溝通負(fù)責(zé)。,協(xié)調(diào)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)以及事故、事件的處理,組織體系的內(nèi)審和糾正/預(yù)防措施的實施,保持體系的持續(xù)改進(jìn)。 。 HANGZHOU KAWAI ELECTRIC CO., LTD KAWAI MSC05001 版 次: A版 分發(fā)號: 20031220發(fā)布 20031220實施 杭州河合電器股份 有限公司 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題 批準(zhǔn)頁 版 次 第A版 修 改 次 第0次 為完善企業(yè)管理,規(guī)范公司全體員工的職業(yè)行為,使每一位員工都明確自己的崗位職能和責(zé)任,特制定本崗位職責(zé),現(xiàn)予以批準(zhǔn)發(fā)布。 責(zé)任 對公司出現(xiàn)違反法律、法規(guī)的生產(chǎn)經(jīng)營活動負(fù)責(zé)。、策劃體系運行監(jiān)測、審核及目標(biāo)、指標(biāo)和管理績效的評價,并將結(jié)果提交管理評審。、主動地完成總經(jīng)理交辦的工作負(fù)責(zé)。 對因應(yīng)急設(shè)施或安全措施不充分,造成重大安全、環(huán)境影響負(fù)責(zé)。、指標(biāo)的制訂,參與管理評審。 策劃銷售經(jīng)營管理模式,組織、確定銷售控制方案和管理措施,并保證措施的有效實施。,監(jiān)督過程控制的有效實施。,因采購物料影響生產(chǎn)順利完成負(fù)責(zé)。 對管理部門工作控制不力,出現(xiàn)大的失誤和不良影響負(fù)責(zé)。 責(zé)任 對因生產(chǎn)組織不力影響產(chǎn)品及時交貨負(fù)責(zé)。,及時了解、掌握顧客的相關(guān)需求。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第10頁 修改次/版次 0/A10.工程部經(jīng)理 職能 主管公司生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的控制和管理,確保設(shè)備能力滿足生產(chǎn)所需。 對重大環(huán)境因素、重大危險源或應(yīng)急設(shè)施監(jiān)控出現(xiàn)失控負(fù)責(zé)。 配合完成公司的其它有關(guān)工作。,并對職責(zé)的履行進(jìn)行監(jiān)督。 確定計量管理要求,監(jiān)督計量管理的有效性。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第14頁 修改次/版次 0/A14.管理部經(jīng)理 職能、培訓(xùn)、工資管理制度,協(xié)調(diào)、處理人事工資相關(guān)事宜。 對后勤總務(wù)管理失控造成事故或嚴(yán)重影響負(fù)責(zé)。 責(zé)任。 責(zé)任 對生產(chǎn)工藝、規(guī)范的正確性、可行性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)組織編制檢定規(guī)程、試驗規(guī)程和計量器具使用人員的培訓(xùn)。、主動地配合完成公司的其他有關(guān)工作負(fù)責(zé)。 對檢驗記錄不按規(guī)定執(zhí)行,不能及時提供有效證據(jù)負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實施設(shè)備安全操作規(guī)程及相關(guān)管理辦法。 負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)設(shè)備、危險品的安全操作規(guī)程,并對規(guī)程的實施進(jìn)行監(jiān)督。 根據(jù)產(chǎn)品的需要,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝、模具(除澆鑄模外)的設(shè)計、驗證和改進(jìn)工作。 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行人事、工資的相關(guān)管理制度。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次 第28頁 修改次/版次 0/A28.總務(wù)室主管 負(fù)責(zé)職工生活后勤、生活設(shè)施的管理。 KAWAI 管理體系控制文件 文件編號 MSC05001 標(biāo) 題    崗位職責(zé) 頁 次
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1