【正文】 （1）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，積極貫徹執(zhí)行黨的組織工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、宣傳教育工作、工會工作、共青團(tuán)工作及老干部工作的具體措施。（八）政工系列人員崗位職責(zé)高級政工師（1）根據(jù)黨的路線、方針、政策，提出實施黨的組織工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、宣傳教育工作、工會工作、共青團(tuán)工作及老干部工作的具體措施，經(jīng)黨委審查批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 （5）每年須完成本單位規(guī)定的工作任務(wù)。助理會計（經(jīng)濟）師 （1）能夠熟練掌握與處理財務(wù)業(yè)務(wù)，進(jìn)行會計核算。 （5）每年須完成本單位規(guī)定的工作任務(wù)，聘期內(nèi)年度科研工作量積分不低于24分，其中，二級崗年度科研工作量積分不低于36分，一級崗年度科研工作量積分不低于48分。 （4）每年須完成本單位規(guī)定的工作任務(wù)，聘期內(nèi)年度科研工作量積分不低于12分，其中，二級崗年度科研工作量積分不低于24分，一級崗年度科研工作量積分不低于36分。追蹤科學(xué)技術(shù)的前沿與發(fā)展動向，主動向國家重大研究課題、前沿課題征集稿件?；颡毩M訂檔案管理工作的計劃、方案，獨立從事檔案業(yè)務(wù)工作，獨立完成檔案材料編輯工作。助理工程師 （1）協(xié)助完成工程項目的規(guī)劃、設(shè)計與施工。 （2）主持或參與完成工程項目的立項、設(shè)計、技術(shù)研究等工作。④在四類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上。實驗師 （1）一級實驗師崗位職責(zé)聘期內(nèi)須公開發(fā)表論文1篇及以上，且符合下列條件之一：①年均科研工作量不低于24分。（3）三級高級實驗師崗位職責(zé)聘期內(nèi)須在三類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上，且符合下列條件之一：①年均科研工作量不低于24分。（2）二級高級實驗師崗位職責(zé)聘期內(nèi)須在三類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上，且符合下列條件之一：①年均科研工作量不低于30分。（二）實驗技術(shù)人員崗位職責(zé)實驗技術(shù)人員在完成本崗位基本職責(zé)的同時，須完成下列崗位職責(zé)： 高級實驗師 （1）一級高級實驗師崗位職責(zé)聘期內(nèi)須在三類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上，且符合下列條件之一：①年均科研工作量不低于36分。（2）指導(dǎo)中、初級研究人員，根據(jù)需要，指導(dǎo)研究生或進(jìn)修教師。二、輔助系列四級正高輔助系列四級正高在完成本崗位基本職責(zé)的同時，聘期內(nèi)須在二類期刊發(fā)表論文1篇及以上，且符合下列條件之一：年均科研工作量不低于120分?？己藘?yōu)秀者，在申請應(yīng)聘高一級崗位時可以優(yōu)先考慮。年度考核結(jié)果作為聘期考核結(jié)果。二、考核內(nèi)容內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。對于考核不合格者（1）停發(fā)崗位津貼。完成規(guī)定的科研工作量定額，考核結(jié)果為合格。（2）不得參加高一級崗位的應(yīng)聘。其它任務(wù)的完成情況在考核時予以綜合考慮。下同）。第四部分：工勤系列第一章 一級工勤技能崗位（高級技師）全面掌握本工種及與之相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和操作技能，熟悉有關(guān)工藝流程，具有一定的現(xiàn)場設(shè)計和分析能力，能高質(zhì)量完成本工種及與之相關(guān)的任務(wù)，能解決本工種崗位的關(guān)鍵性技術(shù)和工藝難題，積極參與技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)，積極指導(dǎo)和幫助本工種下級崗位聘用人員提高業(yè)務(wù)能力。積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)和分管的工作，注意學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，業(yè)務(wù)水平和工作能力不斷提高，有工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新意識。有較好的文字、寫作、語言表達(dá)能力和計算機操作技術(shù)。第三章 六級職員崗位職責(zé)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的方針政策，具有一定的政治理論水平和較強的政治敏感性，有奉獻(xiàn)精神，作風(fēng)正派，勤政廉潔。第二章 五級職員崗位職責(zé)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，模范執(zhí)行黨的方針政策，具有較高的政治理論水平和政策水平，政治敏感性強。指導(dǎo)初級崗位人員工作。把握本職工作理論前沿和熱點，全面主持或指導(dǎo)本專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或科研工作，出色完成各項工作任務(wù)。第十一章 相關(guān)規(guī)定（一）本辦法中的教科研計分方法參見科技處、教務(wù)處有關(guān)教科研計分方法執(zhí)行。熱心社會公益事業(yè)，服從單位工作安排，積極完成單位交辦的其他任務(wù)。（三）社會服務(wù)工作完成單位要求的輔導(dǎo)員工作或指導(dǎo)本科生以及相關(guān)的教學(xué)和科研管理任務(wù)。聘期內(nèi)年均教學(xué)不少于180個教學(xué)工作量，公共課教師年均教學(xué)不得少于200個教學(xué)工作量（標(biāo)準(zhǔn)課時），能較好完成所授課程相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。主持教科研項目1項及以上并取得階段性成果。積極參加校、院和教研室組織的政治、教研、學(xué)術(shù)等活動。每年指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、實踐、社會調(diào)查、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，并舉行公開教學(xué)1次及以上。取得發(fā)明專利1項。參與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)及課程建設(shè)。參加省級及以上教學(xué)研究項目（排名前三）并取得階段性成果或獲省級及以上教學(xué)成果獎三等獎及以上（排名前四）或取得二類教學(xué)效果1項及以上。教學(xué)質(zhì)量綜合測評結(jié)果為合格等次及以上。（三）社會服務(wù)工作完成單位要求的青年教師指導(dǎo)任務(wù)和本科生指導(dǎo)任務(wù)。（二）教科研工作聘期內(nèi)須在二類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上，且符合下列條件之一：年均科研工作量不低于100分。積極參加校、院和教研室組織的政治、教研、學(xué)術(shù)等活動。主持四類及以上項目1項及以上并取得階段性成果。熱心社會公益事業(yè)，服從單位工作安排，積極參加有關(guān)社會服務(wù)活動和力所能及的勞動。獲省部級教科研獎勵三等獎（排名第一）及以上。特此通知 安慶師范學(xué)院二〇一一年十二月十三日主題詞：人事 崗位聘期 考核 印發(fā) 通知 安慶師范學(xué)院 2011年12月13日印發(fā) 共印50份安慶師范學(xué)院各系列各級崗位聘期職責(zé)及考核辦法（試行）為進(jìn)一步深化校內(nèi)人事制度改革，強化崗位意識，實行崗位管理，調(diào)動廣大教職員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)國家、省和《安慶師范學(xué)院崗位設(shè)置與全員聘用工作方案》（院字〔2010〕56號）等文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本崗位職責(zé)及考核辦法。教學(xué)質(zhì)量綜合測評結(jié)果為合格等次及以上。主持國家級教學(xué)研究項目并取得階段性成果或獲省級及以上教學(xué)成果獎三等獎及以上（排名第一）或取得一類教學(xué)效果1項以上。組織指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點建設(shè)、專業(yè)建設(shè)及課程建設(shè)。獲得發(fā)明專利1項及以上。每年指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、實踐、社會調(diào)查、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，并至少開設(shè)1場較高水平的學(xué)術(shù)講座或?qū)W生學(xué)習(xí)指導(dǎo)講座。獲得橫向項目經(jīng)費到賬8萬元(文科2萬元)以上。聘期內(nèi)年均教學(xué)不少于180個教學(xué)工作量，公共課教師年均教學(xué)不得少于200個教學(xué)工作量（標(biāo)準(zhǔn)課時），能較好完成所授課程相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)的工作。正式出版專著1部及以上或省級及以上規(guī)劃教材1部及以上，并在三類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上。第五章 三級副教授崗位職責(zé)（一）教學(xué)工作聘期內(nèi)每學(xué)年主講不少于1門本科生課程。在三類及以上期刊發(fā)表論文1篇及以上，或四類及以上期刊發(fā)表論文2篇及以上。完成單位交辦的其他任務(wù)。在四類及以上期刊發(fā)表論文2篇及以上。每年指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、實踐、社會調(diào)查、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，并舉行公開教學(xué)1次及以上。服從單位工作安排，積極參加校、院和教研室組織的政治、學(xué)術(shù)、社會服務(wù)等活動。參與四類及以上項目1項及以上并取得階段性成果。（二）教科研工作聘期內(nèi)須公開發(fā)表論文1篇及以上，且積極參加教科研團(tuán)隊，參與教科研工作或取得四類及以上教學(xué)效果1項及以上。（三）社會服務(wù)工作完成單位要求的輔導(dǎo)員工作或本科生指導(dǎo)以及相關(guān)的教學(xué)和科研管理任務(wù)。（四）“雙肩挑”人員崗位職責(zé)中教學(xué)工作量減免50%，但計算超工作量時減免部分必須完成。第二章 中級崗位基本職責(zé)具有合格的職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)工作規(guī)程，主動為教學(xué)科研提供服務(wù)。完成本崗位的相關(guān)工作任務(wù)。學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，鉆研本職業(yè)務(wù)工作，貫徹落實上級政策及學(xué)校有關(guān)決議，圓滿完成各項工作。第四章 七